株式会社エンビジョンは、『未来のためにできることをやる。』というパーパスのもと、グラフィックデザインからWeb制作、ブランドデザインまで、あらゆるクリエイティブで社会課題の解決を目指すクリエイティブカンパニーです。 3つの事業「envision CREATIVE」「JOINT PROJECT」「PROJECT」を主軸とし、一企業や団体だけではない、社会そのものをより良くしていけるクリエイティブの創出に取り組んでいます。 ■envision CREATIVE 広告やマーケティング戦略、ブランド構築など、企業が抱える様々なコミュニケーションの課題を解決するクリエイティブコンサルティング事業です。不特定多数の大衆に向けた競合差別化や認知拡大などの一方通行なクリエイティブではなく、パートナーの課題解決を実現するとともにクリエイティブを通して課題を取り巻く社会をもより良くすることもひとつの重要な指標としています。 ■JOINT PROJECT envisionが取り組むオウンド事業とパートナー企業が取り組む課題や事業がシナジーを生み出し、新しい価値観による事業や社会課題を解決するサービスなどを共創・協働していく事業です。 ■PROJECT 社会課題に向き合い、より良い未来を創っていくための提言や研究開発、また、それらを解決、実現するプロダクトやサービスの企画、提案、運用をするオウンド事業です。クリエイティブの力で食品ロス問題に新たな視点での提案を行う「ロスをロスするProject」、世代を超えて豊かな暮らしを実現できるような地域づくりを目指す「envision DRIVEN」など、社内のメンバー自らがアイデアを出し合い、多様性に満ちたより良い未来の創造を目指します。

マスメディアや企業よりもSNSで個人が発信する情報が注目、拡散され、ひいてはマスメディアが一個人の声を取り上げるようになり、多様性に溢れた様々な個人の価値観や行動が社会に影響を及ぼすことを目の当たりにしています。日々消費されていく膨大な情報の中で、会社として「未来のためにできること」は何か、何を発信し何を成すべきか、存在そのものが問われています。私たちは今この瞬間も日常レベルのパラダイムシフトの渦中にいます。様々な情勢や社会問題に向き合い、ポジティブに未来を描き変革を促す。持続可能な未来を作る種をみつけ、撒き育て、社会をもっとより良いものに変えていくことがenvisionの使命です。

■envisionが大切にする4つのVALUE ・ポジティブな未来を描き行動する ・多様性を活用し変化に繋げる ・未知に挑み価値を生み出す ・無邪気かつ着実に仕事をする ■組織の特徴 エンビジョンでは多岐にわたる業務範囲や様々な専門領域、また、VUCA時代と呼ばれているような不確かな社会情勢化に対応するため、デザイナーやカメラマン、ディレクターなどの職務基軸を中心としたキャリア形成を廃止しました。 メンバーはエンビジョンが大切にするパーパス、ミッション、ミッションステートメント、バリューを実現し社会・顧客への価値提供をするために、各人が役割を担い、チームワークを活かしながら価値提供や課題解決に努めています。 業務を遂行する際には、そのプロジェクトにおいて誰がどの領域を担うか決め、「デザイン」や「ディレクション」「営業」など、特定の職務領域を担い、その職務領域において役割を完遂すべく、力を発揮しています。 ■こんな人が向いています ・ポジティブ＆素直な方 現状を素直に受け止め、考えは前向きに、自分の好奇心やワクワクに素直でいれる方。 ポジティブで素直なコミュニケーションが取れる方が向いています。 ・自分と他者が違うことを認められる方 自分と違う価値観や人を拒んだり否定したりせずに受け入れ、「当たり前」や「普通」という考えを押し付けず、他者の話に耳を傾けられる方。 多様な考えの人がいることを理解し、様々な可能性を考慮することで、幅広い考え方やクリエイティブにつなげられる方を歓迎します。 ・固定観念に囚われず挑戦できる方 未知のもの、新しいものを拒まず、「できない」ではなく「できる」方法を考えられる方。 失敗しても大丈夫です。常に何かに挑戦し、挑戦している人にはエールをおくる文化があります。 ・真剣に仕事をしつつ、遊び心を加える余裕を持てる方 真剣に仕事をしつつ、自分自身が仕事を楽しみ、周りを楽しませる心の余裕を持てる方。 余裕がないといいアイデアは生まれません。日々様々なことにアンテナを張り、フットワークを軽くし、市場のトレンドに敏感でいることが大切です。 ・「こうなればいいな」をいつもイメージし、それを叶える行動ができる方 現状に満足せず、「こうなればいいな」を貪欲に叶えていける方。 たとえ一人ひとりの「こうなればいいな」は小さくても、1億人の「こうなればいいな」を叶えれば、人も、会社も、社会も変えることができると考えています。

［お任せしたい業務］ 当社3つの事業の中でも主となる「envision CREATIVE」のブランドコンサルタントです。 クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のブランドコンサルタントとして、クライアントの課題発見および課題解決のためのブランド戦略立案から解決に向けた伴走者としてプロジェクトを推進いただきます。 エンビジョンのパーパス・ミッションのもと、既存の業務の枠に囚われない形で社会・顧客に対し価値提供を行っていただきたいと考えています。 具体的な業務内容） ・クライアント企業様の経営課題の理解、社会課題と事業課題の紐づけ ・クライアント企業様の変革の伴走 ・成長に向けたクライアント企業様の本質的課題の発見と多様なアプローチと提案 ・ブランド戦略の立案および遂行 ・コミュニケーションプランニングと遂行 ・経営層やキーパーソンへのプレゼンテーション ・プロジェクト進捗管理 ・ブランド戦略とクリエイティブのシームレスな連携 ・メンバーへの適切なディレクション、目標管理・育成 ［募集背景］ 事業成長と組織体制強化のため、主事業のブランドコンサルタント/マネージャークラスを募集（新設の職種） ［配属先組織構成］ 部署名：envision CREATIVE　コンサルティングユニット（仮称） 現在、組織は役割とメンバー構成など、在りたい姿を多面的に検討しています。 【必須（MUST）】 ・ブランドコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネージャー／総合広告代理店でのストラテジックプランナーの実務経験（５～10年） ・事業会社（B2B、B2C問わず）におけるブランディング、マーケティングの推進（５～10年） ・提案書作成とクライアントへのプレゼンテーション ・クリエイティビティの高い成果物のデリバリー ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション力 ・メンバーのマネジメント ・クライアントとの良好な関係の構築 ・左脳と右脳の融合（論理的思考とクリエイティブ・感性） 【歓迎（WANT）】 ・ブランドコンサルティングファームでの経験 ・中堅/中小企業様における経営層やキーパーソンへの提案経験 ・社内へのブランド浸透活動の企画・推進 ・各種クリエイティブの企画・開発 ・マネジメントやチームリーダーのご経験 ・調査実務経験（定性調査・定量調査の企画設計・分析） ・新規クライアント開拓や持続的なビジネス機会創出 【求める人物像】 ・エンビジョンのパーパス・バリュー・カルチャーに共感できる方 ・「クリエイティブ」のチカラを信じられる方 ・社内外問わず様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・積極的に新規コミュニティーを広げていける方 ※弊社は顔を合わせたコミュニケーションの機会を大切にしています。 業務状況に応じた在宅勤務が可能ですが、フルリモート勤務を想定したご応募は積極的には受付しておりません。