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西山 修
大学は中退、独学でエンジニアに。20代後半で青年海外協力隊のコンピュータ技術者として、2年間東アフリカのタンザニアへ渡り指導にあたる。帰国後はソーシャルビジネスのスタートアップを経験。その後、株式会社エバーセンスで開発部部長・新規事業部長を務める。現在はエバーセンス社からスピンオフした株式会社ノーススターのCTO。
Satoki Furuya
『一人一人が自分の価値を最大化した結果、人生が最大限幸せになる』 その支援を自分のミッションにしています。 IT医療組織のVPoEです。 元PdM、認定スクラムマスター等 個人では中小企業診断士として 経営者さんのコーチングを提供しています。 自分の仕事感のインタビュー記事はこちら。 https://note.com/northstarjp/n/n2faea77df22d 事業作りの試行錯誤についてはこちら。 https://note.com/satoki_shigeru/n/naf712219b2f9
田北 浩大
新卒で三井物産入社後、主にインターネットサービス/ヘルスケア領域の事業投資を担当。20代後半からはインドネシアの通信キャリアベンチャーやメルカリにも出向し、海外事業運営・事業開発などに従事。高校時代、父を癌でなくしたことで”人の死”との向き合い方を変えるきっかけに。男の子3児の父。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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