生まれ育った地方（地元）が大好き！ でも、大学で学んだことを活かせる魅力的な仕事が地元にはない・・・。 夢を、自己実現を果たせる会社は都心にしかないのでは・・・。 とお悩みのあなたに知ってほしい企業、それが私たちLASSIC（ラシック）です。 場所に依存することなく働けるITエンジニアというお仕事。 LASSICは、東京や都心に一極集中する仕事を「リモートワークの地位確立」によって、全国に分散させる、「やりがい」ある魅力的な仕事に、全国どこからでも従事できる環境を構築する会社です。 居心地の良い地元で、ハイレベルな東京の仕事に「在宅勤務」で従事する。 LASSICなら、全国どこでもAI活用やDX推進などトレンド技術を学びながら、都心在住と変わらない仕事に就くことができます。 ＝LASSICの事業内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『IT事業（システムインテグレーション事業）』 コンサルファームや大手SIの下請けではなく、誰もが知る生活インフラ企業や通信大手、製薬会社、アパレルメーカーなどと直接契約を結ぶプライム（一次請け）のシステム開発事業です。 『Remogu（リモグ）事業』 地方や在宅での勤務を希望する求職者と、人手不足に悩む企業とをマッチングする、リモートワーク専門の人材エージェントです。 事業を支えるシステムはAI活用やDX推進によって高度にIT化され、競合優位性を生み出しています。 『メディア運営』 「テレワーク・リモートワーク総合研究所」（テレワークの啓蒙を目的としたシンクタンク）や「リ・ラシク」（地方創生・関係人口づくりサポート）といった独自のメディアを構築し、リモートワークの地位確立や地方創生への貢献活動を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにはITエンジニアとして、将来はコンサルティングやCTOとして、上記いずれかの事業に従事していただきます。

日本で最も人口の少ない「鳥取県」の危機に奮い立つ LASSICを創業した2006年、創業の地である鳥取県の人口は60万人でした。 現在は55万人。 3人に1人が60歳以上という、日本が未来に向けて抱える人口減少社会と少子高齢化という社会問題の縮図、象徴的な県といえます。 私たちの誇りである日本が、衰退の未来ではなく、持続的に成長し豊かな社会や文化を継続していくためには、「新しい産業」「働き方のパラダイムシフト」が必要だと考えました。 人口減少社会における人材不足や、地域や場所による就業機会の不均衡という社会課題は、それを解決するソリューションが生み出せれば大きなビジネスチャンスとなります。 LASSICの創業者は、自身の故郷である鳥取県を足がかりに、最も難易度高い場所で培う経験やノウハウ、成功モデルを元に日本全国の地方を元気にしていくビジネスを展開すべく、今、形作ってきた成功モデルを手に攻勢をかけるタイミングにあります。 私たちが手掛ける事業は成長が約束されています。 「リモートワーク×IT」は、人口減少社会と、場所による就業機会の不均衡という社会課題を解決する有効な手段です。 あなたが、LASSICでITエンジニアとして技術を磨き、地方に住みながら自己成長を遂げていただければ、世の中のニーズに応えるソリューションを持つ私たちは自然と売上成長し、事業拡大へと繋がります。 あなたも、この成長機会に恵まれたLASSICを舞台に自己実現を果たしませんか？ ＝LASSIC創業の精神＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「らしく」の実現をサポートする LASSICは、人・企業・地域の「らしく」を実現するために創業しました。 私たちと関わる全ての人が「自分らしく」生きるため。 企業の「らしく」を伸ばして事業成長をお手伝いするため。 地域の魅力に活力を与え「らしく」の街づくりに貢献するため。 お客さまの「らしく」の実現に貢献することが、私たちの「らしく」の実現です。

LASSICでは、社員一人ひとりが持つ「強み」の特性を理解し、「やりたいこと」「楽しいこと」「努力が苦痛とはならない仕事」に従事してもらい、苦手の克服や興味が薄くモチベーションが高まらない仕事は、他力本願として「それを楽しんで」くれる方にお任せする形で、相互補完のマネジメントを行っています。 つまり、あなたが成長したい分野へ積極的に投資をし、様々なチャンスをあなたに提供していきます。 あなたが技術をとことん学び、エンジニアとしての専門性を磨きたい方なのか、それともPLやPM、コンサルタントやアナリストと職位を上げ、職域を広げていきたいのか。 はたまた複数人のメンバーの上に立つ、マネジメントスキルを磨きたいのか。 顧客との接点多いIT事業部や、自社サービスのインフラやシステムを構築する部隊、社員のIT環境を整える情シス部門など、あなたの希望に合わせて働く分野も変えられる、あなたの成長に合わせて柔軟に人材育成できる環境が整っています。 ◉「キャリアの早巻き、短期間でレベルアップ」 ・新卒1年目から、難易度の高い大手通信企業の案件に立候補 ・大手・都心のプロジェクト参加で、AI・DX推進の技術やノウハウが早期に身につく ◉「リモートワークで全国どこでも自分らしく働ける」 ・社員のリモートワーク実施率80％超え ・北海道～九州、全国津々浦々、外国も含めて国籍・年齢・雇用形態にかかわらず勤務可能 技術の力でお客様の課題解決 事業会社のお客様と直接対話するプライムベンダーならではの醍醐味で、お客様の持つ課題を解決するプランを自主提案することも。 最新のトレンド言語やフレームワークを駆使して、あなたならではの発想や技術力によって課題解決や事業成長といった成果を間近で実感することができます。

入社してすぐに重要なポストに就く、あなたがやりたい仕事を任される、そんな抜擢人事のある会社で働きたくはありませんか？ 私たちLASSICには新卒1年目から開発とマネジメントとPMOを兼務した先輩、新卒2年目でプロジェクトリーダーに抜擢、4年目でメンバー全員がリモートのプロジェクトマネージャーに昇進した先輩等々…若くて優秀な人材で溢れています。 株式上場を目指して事業拡大中のLASSICは、あなたが主役となって活躍するチャンスが次々と生まれます。キャリアの早巻によってあなたの夢の実現タイミングを早めてみませんか。 LASSICで働く魅力は、「リモートワーク」だけではありません。「地方に魅力的な雇用を生み出す仕事」という社会貢献活動に身を持って実践していただくことも魅力の１つです。 私たちといっしょに、地元の未来を明るくする「AI」や「DX」といった先端ビジネスに携わる魅力的な雇用を生み出すべく、「仕事の移管」と題して、地方に住みながら都心の仕事へ「リモート」で携われる環境を作っていきましょう。 【募集職種】 ・SIエンジニア ・社内エンジニア 【業務内容】（一例） 『SIエンジニア職』 ・大手顧客の基幹システムの運用保守アウトソーシング ・グローバルメーカーのプロダクト開発支援業務 ・WEBアプリケーションの要件定義～開発～運用やサービスの品質改善提案 ・先端技術を活用したプロダクト保守開発・PoC支援 ・業務コンサル、PMO業務、RPA導入支援から保守開発 『社内エンジニア職』 ・自社Webメディアの運用や社内基幹システムの開発業務 ・Remoguサイトの要件定義～開発～運用 ・自社Webメディアの開発～運用 ・社内基幹システムの要件定義～開発～運用 etc… 【働く環境】 ・在宅勤務可 ・若手のうちから挑戦できる ▼先輩社員のキャリア例 ・新卒入社4年目（大卒文系、IT未経験で入社） 現在、10名弱のプロジェクトマネージャーとして活躍中 2020年4月～10月（6か月）：研修＋OJT 2020年10月～2021年10月（13か月）：プロジェクトメンバーとして従事 2021年10月～2023年11月：メンバー全員がリモート勤務のプロジェクトリーダーに抜擢 2023年12月～現在：10名弱のプロジェクトマネージャー ▼入社2～3年目の若手社員に仕事のやりがいを聞きました！ ・お客様の課題解決を目的としたさまざまな挑戦、検証がしやすい！ ・お客様から直接感謝のお声をいただける！ ・全社的なサービスの導入や改善に携われるので、会社全体の発展に貢献できる！ ・年次関係なく責任感の大きな仕事を任せていただけるので自身のスキルアップができる！ ・地方で働く魅力的なリーダーになれる！ ▼活躍中の若手社員が気になる方はこちらをチェック！ ■田尻匡さん（兵庫県出身　プロジェクトマネージャー） https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/546246 ■村谷日向子さん（鳥取県出身　システムディレクター） https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/871591 ▼エントリー方法 まずはこのページの 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 随時、担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。