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新卒・第二新卒|オープンポジション!エンタメ業界で成長したい人募集!

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on 2024-11-08

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新卒・第二新卒|オープンポジション!エンタメ業界で成長したい人募集!

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Naoki Ogawa

誰かに伝えたくなる瞬間、それは初めて体験する「驚き」に出会ったときです。 「すごい!」を伝えたとき、笑顔が生まれます。「楽しい!」が共感したとき、幸せな社会が生まれます。伝えたくなる「驚き」が波及し続ける「未来」、それが私たちが目指すエンターテインメントのかたちです。

【代表インタビュー】ダイナモアミューズメントが大切にしていることとは

Naoki Ogawa's story

岡 すみれ

中村 大輔

プロジェクトマネージャーをやっています。“プロジェクト”と名の付くものであらば案件から人事など、様々なプロジェクトをマネジメントする役割をやっています。あと、たまにディレクターもやります。

Masahiro Higashikokubaru

大学卒業後に「株式会社ダイナモアミューズメント」に新卒で入社し、はじめはエンタメ業界の右も左も分かりませんでした。 これまで沢山失敗もしましたが、先輩や現場で会った人達のおかげで今ではコンテンツ制作の担当なども経験できました。 これまで関わってくださった人達のおかげで今の自分があるので、そんな社会人になれるようにこれからも頑張ります。

株式会社ダイナモアミューズメント's members

誰かに伝えたくなる瞬間、それは初めて体験する「驚き」に出会ったときです。 「すごい!」を伝えたとき、笑顔が生まれます。「楽しい!」が共感したとき、幸せな社会が生まれます。伝えたくなる「驚き」が波及し続ける「未来」、それが私たちが目指すエンターテインメントのかたちです。

What we do

ダイナモアミューズメントは、VR/AR/XR技術を用いた「ロケーションベース・エンターテインメント」のプロデュース会社です。 当社は、株式会社ダイナモピクチャーズ(現:ニンテンドーピクチャーズ)のアミューズメント部門を起源とし、前身の会社時代を含めて「ロケーションベース・エンターテインメント」ビジネスにおいて25年の「知見」を有しています。 テーマパークや遊園地、イベント、ライブなどにおいて、企画立案からコンテンツ制作、ハードウェア運用、ビジネス展開まで一貫したサービスを提供し続けています。 GENDAに連結子会社として新たに加わり、「世界中の人々の人生をより楽しく」というGENDAのビジョンに向けて並走いたします! 【コンテンツ導入例(一部)】 ・東京ドームシティアトラクションズ ┗『ウルトラセブンTHE ATTRACTION 史上最速の作戦』 ・城島高原パーク ┗『COSMO BALLOON』 ・ハウステンボス VRワールド ┗『ウルトラ逆バンジー』 ・RED° TOKYO TOWER ┗『VAR BOX』 ┗『BOAT RACE VR スプラッシュバトル』 ・湯楽城 ┗『バイオハザード ウォークスルー ザ フィアー』

What we do

ダイナモアミューズメントは、VR/AR/XR技術を用いた「ロケーションベース・エンターテインメント」のプロデュース会社です。 当社は、株式会社ダイナモピクチャーズ(現:ニンテンドーピクチャーズ)のアミューズメント部門を起源とし、前身の会社時代を含めて「ロケーションベース・エンターテインメント」ビジネスにおいて25年の「知見」を有しています。 テーマパークや遊園地、イベント、ライブなどにおいて、企画立案からコンテンツ制作、ハードウェア運用、ビジネス展開まで一貫したサービスを提供し続けています。 GENDAに連結子会社として新たに加わり、「世界中の人々の人生をより楽しく」というGENDAのビジョンに向けて並走いたします! 【コンテンツ導入例(一部)】 ・東京ドームシティアトラクションズ ┗『ウルトラセブンTHE ATTRACTION 史上最速の作戦』 ・城島高原パーク ┗『COSMO BALLOON』 ・ハウステンボス VRワールド ┗『ウルトラ逆バンジー』 ・RED° TOKYO TOWER ┗『VAR BOX』 ┗『BOAT RACE VR スプラッシュバトル』 ・湯楽城 ┗『バイオハザード ウォークスルー ザ フィアー』

Why we do

初めて行く遊園地、初めて乗るジェットコースター、初めての感動体験—— その「驚き」は、私たちを、いつまでも魅了し続けてくれます。 誰かの感動体験を聞いたとき、誰かが感動する瞬間を見たとき、 誰かを感動させられたとき—— その「驚き」は、わたしたちを、どこまでも満たし続けてくれます。 驚きを創ろう。 驚きを伝えよう。 世界を「驚き」の波及し続ける場所にするために。 わたしたちは「楽しさ」を原動力に、誰も感じたことがない「驚き」を プロデュースし続けます。

How we do

ダイナモアミューズメントは、社員にアニメやゲーム好きの方が多く、趣味で得た知識を活かして仕事をしています。 業務内容としては、全国の遊園地や商業施設に届けるVRコンテンツの企画や制作。さらに、VRの機材に慣れていないお客さまでもスムーズに体験していただけるよう導入のプランニングや機材の設置も行っています。

As a new team member

ダイナモアミューズメントは誰も感じたことがない「驚き」をプロデュースしている集団です。自分が作ったコンテンツを実際にお客さんが体験しその反応が見える、企画から制作まで一気通貫で携われることが魅力です。 「いろいろなことに挑戦してみたい!」「エンタメが好き!」「誰かを楽しませるコンテンツをつくりたい!」という熱意があり、ダイナモのMVVに共感いただける方を募集します。 自分のやりたい案件に積極的に手を挙げられたり、年次に関わらず意見を言える環境なので、自分が案件を動かす側として業務に取り組むことが可能です。 わからないことは教えるので、業界未経験の方でも大丈夫です! ◉主な業務内容 ・企画・制作のサポート ・各ロケーション現場での機材対応 ・資料作成 ・スケジュールおよびプロジェクトのクオリティ管理 ・クライアント企業やパートナー企業との連携 ・運用コンテンツの機材メンテナンス ※配属される部署によって業務内容は異なりますが、入社後基本的には上記のようなことを行っていただきます。 ◉キャリアプラン 面接時にご本人のやりたいことや適正をみて、すり合わせを行った上で配属部署を決めます。入社後はまずはサポートとして案件にジョインしていただき、場合によってはジョブローテーションを行いながら自分のやりたいことやキャリアを積み上げていくことが可能です。 ◉求める人物像 <必須> 【人柄】 ・報連相を進んでできる方 ・自ら考え、自分の意見をハキハキと伝えられる方 ・前向きな姿勢で物事に取り組める方 ・言われたことを素直に受け止め次に活かせる方 ・役割によってリーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・様々なことを自分事として捉えられる方 【スキル】 ・Officeの使用経験がある <歓迎条件> ・VR,AR,MR,XRの知識や実績のある方 ・Photoshop, AI, unityなどのソフトを使用できる方 ◉当社の魅力 ・GENDAの100%子会社でありながら少数精鋭でベンチャー気質! ・裁量のある仕事ができ、スキルアップが可能! ・教育や研修制度が充実!(OJT研修、管理職向け各種研修、新人研修、フォローアップ研修…etc) ・クラブ活動補助金あり!(上限有り) ご興味を持たれた方、まずはカジュアル面談でお話ししませんか? お待ちしてます!
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    Naoki Ogawa代表取締役社長
    岡 すみれ採用担当
    中村 大輔プロジェクトマネージャー
    Masahiro Higashikokubaruアミューズメント事業部
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