◆VISION◆ 『挑戦者側から、社会をおもしろくする』 私たちは、就活生のサポートや企業様の採用支援を行い、「挑戦者の一番の応援者になること」を通して、個性やアイデア、熱気があふれる社会をつくることを目標としています。 ◆ナイモノの”3つの柱”◆ 「挑戦者」 今いる環境を飛び出して、障壁を乗り越え人生を大きく変えるような挑戦をする若者たち。 組織を拡大し、次のフェーズで新たな価値提供にチャレンジする成長企業。 すべての挑戦する人のために「ナイモノ」は存在しています。 わたしたちは常に "今までにないサービス"を生み出していきます。 「本気」 挑戦者の一番の応援者として、本気で向き合います。既存の価値提供の枠組みを超えて、最大限のサポートで応えます。 会社としても部活の強豪校のようなメリハリのある雰囲気で、本気で取り組むことで深い絆が生まれる熱量が高い組織です。 「愛」 就活支援をして終わり、採用支援をして終わりではありません。その先の人生、組織の未来まで見据えたサポートを行います。 本気で幸せを願い、できることを全力でする。すべてが自分事、時には自分のこと以上に考えていることも……。そこには責任と、なにより愛があります。 当社には多様な業界から、「人」に寄り添いたいという想いを持ち、挑戦者の 一番の応援者になることに共感してくれたメンバーが集まっています。 ◆SERVICE◆ ▶就活支援 ◎ジョーカツ https://jo-katsu.com 「東京というビジネスのど真ん中で、自分の可能性を試したい」 「地元にはないユニークな企業で、自分の力を試したい」 全国各地に散らばる上京を志す地方学生たち。 挑戦の意思がありながら、お金や情報が足りなくてあと一歩が踏み出せないでいる彼らを、あらゆる面から就活を支援する、これまでにないまったく新しい就活サービスです。 完全無料の専用就活シェアハウス、上京交通費の支給、一人ひとりの志向や状況にあわせたキャリアアドバイス、就活イベントの開催、首都圏の優良企業・成長企業の紹介など、自身の未来へと挑戦しようとするその想いにあらゆる形で寄り添います。 また、現在の日本を代表する 名立たる企業が成長期だった頃、 各社が採用ターゲットとしていたのは「地方学生」でした。 急速なビジネスの発展の裏に、優秀で志高い地方学生の存在がありました。 ジョーカツは、上京して自身の成長を志す地方学生の「挑戦」と、 次の成長を志す企業の「挑戦」の 一番の応援者として伴走します。 ◎スタキャリ https://stacari.com これからのキャリアを 本気で考える首都圏の就活生のための就活支援サービスです。就活相談、面接対策、企業選びに至るまで徹底的にサポートし、納得内定まで伴走します。ES添削、模擬面接、各選考対策、就活に役立つ各種セミナーなども開催し、体系的な支援を行っています。 ◎就活メディア運用・マーケティング 3万人以上のフォロワーに向けて、メディアアカウントを運用しています。業界分析やインターン紹介だけでなく、エントリーシートを書くコツや面接や筆記試験についてなど、すぐに役立つ選考対策の情報なども発信中です。 Instagram：就活キング、就活ちゃんず X（旧：Twitter）：就活キング TikTok：本音で就活相談！ ▶採用プロデュース 売手市場に買手市場、応募者の動向が読みづらい、繁忙期のマンパワー不足、コストの問題、応募者がなかなか集まらない…など、さまざまな問題を抱えやすい「採用」。 この経営課題を解決するために、ターゲットの設定や採用コンセプトの開発、採用計画・スケジュールの立案から実務代行、内定者フォローまで、戦略的ノウハウを提供し、採用業務を伴走、トータルサポートしています。 企業様の採用チームの一員となって、採用成功に向けて伴走していきます。

私たちは　"挑戦者側から、社会をおもしろくする"という企業理念を掲げています。 就活生のサポートや企業様の採用支援を行い、挑戦者の一番の応援者になることで、多くの人の背中を押し、「自分の人生、最高だ」と思う人を一人でも増やす。 それがひいては、新しい発想やオンリーワンの価値がどんどん生まれ、熱狂が熱狂を呼ぶ面白い社会を作ることに繋がっていると思うのです。 私たちが応援した挑戦者たちが、いつか、世界を変えるかもしれない。 そうやってワクワクしながら日々の業務に取り組み、目の前の挑戦者一人一人に向き合っています。

◆評価体制が充実した実力主義の組織◆ 結果を出せば出すだけ評価に反映されます。「挑戦者の一番の応援者」である私たちもまた、一人の挑戦者でありたい。限りないチャレンジと、キャリアップが可能です。 実力主義といっても、競争第一の冷たい空気感はありません。 お互いが自分にないものを持っていることを認め尊重しあい、高めあう雰囲気がある会社です。「あの先輩のようになりたい」というロールモデルも充実しています。 今後、2年以内に現在の2倍以上の社員数を見込んでおり、 必然的にマネジメントポストも拡大するため、実力次第で入社1年以内でのキャリアアップも可能です。 ◆業界No.1を目指せるポジション！急成長している会社です◆ 2020年から2021年にかけては170％、2021年から2022年にかけては177％、2023年にかけては249％を超える成長率で、ナイモノは、12期目に入ろうとしています。 かかわる学生の数も、1万人を超えています。 たくさんの学生と、マニュアルどおりにかかわり機械的に企業を紹介していくのではなく、 一人一人の人生まで深く踏み込んで信頼関係をつくり、ファンになってもらう。 そういったかかわりを積み上げて、業界内でも特別なポジションを築いてきました。 これから全国展開も視野に入れ、いよいよ業界トップを目指していきます。 この一番面白い局面で、ともに挑戦してみませんか。

【マーケター（中途）】 「経営視点を身に付けてスキルアップしたい！」 「自分の経験を活かしてキャリアアップしたい！」 「アイデアや推進力で事業を拡大していきたい！」 そんな思いを心の内に秘めている方、ナイモノで新たな一歩を踏み出しませんか？ 人生に深くかかわり、可能性を引き出し、一生モノの出会いを生み出す仕事です。 熱量が高いメンバーがそろった、共に本気で成長していく風土の会社であり、 成果に対してきちんと評価がされる環境を作っています。 ▶ポジション 「代表直下のマーケティング担当（中途）」 代表直下のマーケターを募集します。 経営視点も身につけながら、マーケティング戦略の企画立案～実行まで、裁量をもって働けます！ ▶具体的な業務内容 ■ マーケティング業務 当社が運営する、地方学生と首都圏成長企業のマッチングサービス「ジョーカツ」や、就活支援サービス「スタキャリ」などの事業のサービス認知の拡大や、利用者数増加を目指します。（※利用者＝新卒就活生） 事業数値やKPIを管理し、戦略的にプロモーションの企画や運用、管理をしていただける方を募集します。 複数のプロモーション企画や施策が進んでいる中で、各担当者やパートナーとコミュニケーションをとりながら必要な数値を整理したり、事業数値をミスなく集計して事業状況を把握していく必要があります。 ■ 具体例 ・各種プロモーションやキャンペーンの計画/実施 ・事業KPIの設計・集計・管理 ・社内メンバーとの調整・マネジメント ・各プロモーションの効果測定 ・管理システム内の導線設計(特別な知識は不要です) ・市場調査、競合調査 ・外部企業/パートナーとの連携 ※代表直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ■ 使用するツール(※入社タイミングで使える必要はございません） ・Salesforce・Pardot等のSFA/MAツール ・Lステップ・Line next等のLINE管理ツール ・Google関連ツール（Google Analytics、Google Tag Manager、スプレッドシートやフォームなどのツール全般等） 就活生の志向や能力に合わせて、700社以上の取引企業から、一人一人にマッチする企業をご紹介いただきます。 ▶ナイモノについて 【ビジネスモデル】 地方学生向けに無料シェアハウスなど様々な就活支援サービスを展開することで、毎年1万人を超える上京就活生の方にご利用いただき、採用に注力される企業様と出会える環境を提供しています。 【会社の魅力】 ⑴目の前の相手に対して、本質的な支援ができる ビジネス上の関係ではなく、相手の人生や日々の生活に根差した「リアル」なサポートで 挑戦者に徹底的に伴走します。 単なる「労働」の枠組みを超えて、人生の生きがいになりうる仕事です。 ⑵人や企業の爆発的な成長に立ち会える 意志や意欲があるのに、障壁があって二の足を踏んでいる…そんな挑戦者たちが、思い切り飛躍できるような環境をつくりだす仕事です。 そこには、大きな可能性があります。 挑戦者たちが爆発的に伸びていく瞬間に立ち会えるのも、ナイモノで働く醍醐味です。 ⑶入社年数に関係なく実力評価！ 実力次第でどんどん昇給。また、今後2年で組織規模を2倍以上に拡大するため、マネジメントポストも拡大します。 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 【世の中への影響力】 上京を志す地方学生が持つ就職活動へのハンデは大きく、様々な課題から多数の地方学生さんが就職への選択肢が狭まってます。地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで全国の就活生と 本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業を展開しています。 ▶所属しているメンバー 20代の若手メンバーが多数活躍しています。 様々な業界から、同じ志をもって集まったメンバーです！ 男女比は約4：6で、女性のほうが多いです。 今回は、当社2人目のマーケティング部の募集となります。 現在は、代表やその他部署のメンバーも兼務でマーケティングに携わっており、専任でお任せできる方を募集いたします。 組織の立ち上げフェーズの経験を積むことができますのでゆくゆくはマーケティングの全体統括を担っていただき、マネージャーとしてのキャリアパスを歩むことも可能です。 まだ小規模な組織の為、経営企画・営業などの他部署とも連携していきながら代表直下でスピード感をもって業務に取り組むことができます。 ▶こんな方大歓迎！ ・目標達成に向け、主体的に思考・行動ができる方 ・データの集計や整備など、必要な業務を泥臭く進められる方 ・データ