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自社SaaSプロダクトの更なるグロースを牽引するPdMを募集!!

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on 2024-08-13

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自社SaaSプロダクトの更なるグロースを牽引するPdMを募集!!

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生田 聡満

1992年生まれ。立命館大学文学部人文学科言語コミュニケーションプログラムを卒業後SIerに就職。色々あって1年無職した後にSESで働いたりして2018年9月にテテマーチ株式会社に入社。 入社後instagram分析ツールのSINISの開発に関わり、フルリプレイスやマネタイズを頑張りました。今も頑張ってます。 現在はエンジニアリングマネージャーとしてメンバーのマネジメントも行っています。 エンジニアだけでなく、サービスに関わるチームをよくしていくみたいなところに今は興味があり、スクラムの手法をチームに取り入れていったりがんばっています。 ゲームいっぱいしてます。 特に対戦するゲームがすきです。 絵画が最近熱いです。 好きな画家はヒエロニムス・ボスです。 以下はざっとやれることです #インフラ - AWSのクラウド環境構築・運用 - Terraformを使ったプロビジョニング - Dockerを使った開発・本番環境構築 - CircleCIを使った自動テスト〜デプロイ # アプリ〜フロント - 課題からの仕様決め〜運用開始後の保守まで一気通貫で可能 - よく書く言語: PHP,Typescript - フレームワーク等: Laravel,React,GraphQL - ミドルウェア: MySQL, Embulk - PHPUnitなどを用いたユニットテスト - Mackerel,DataDog,Sentryなどを用いた死活監視 - パフォーマンスチューニング - 1億以上のレコードをいい感じに扱う PHP+Laravelを使ったサーバサイドのほうが強いですが、ある程度フロントも可能です。 現在関わっているSINISではReact,Typescriptの導入からやってます。 # それ以外 - Marketo,HubSpotなどの運用支援 - ネイティブアプリの経験はなし - 興味がある・必要なら新しい技術はいくらでも習得します インフラからフロントまである程度カバーしています。パフォーマンスチューニング、障害対応も可能で守備範囲が広めです。ただし、ある技術に特化して強いわけではないです。 ビジネス上の要件や顧客の課題から分解していい感じに技術的な解決方法を提案できます。 note https://note.com/agil_s_ikuta/n/ncb1a0294e839

Masaya Kato

新卒で人材紹介会社にて3年ほど営業職を担当していました。その後2社目ではゲーム企業に入社し、人事を経験。前職はアウトドアwebメディアのベンチャー企業に所属し、コーポレート領域全般と経営企画・財務経理・メンバーマネジメントを担当しておりました。2022年10月にテテマーチ株式会社に入社し、人事マネージャーとして新卒/中途採用・組織開発・報酬設計/運用・労務領域を担当しています。 大学の時はストリートダンスに明け暮れてました。 キャンプやスキューバダイビング、バスケ、サウナなどが趣味で、 「人生一度きり」をモットーに興味あることは何でも取り組んでいます!

奥田 航平

テテマーチ株式会社の人事として中途採用と採用広報を担当し、新しいメンバー集めを行なっています。 ┃経歴 2020年に東北学院大学卒業し、人材系会社へ新卒入社。フリーランスに挑戦するべく、早期退職しWebライターとしてフリーランス業を開始。1年半ほどフリーランスとして活動した後、教育系スタートアップに転職し、人事・採用広報として主にインターンや業務委託の採用、採用メディアでの記事執筆に従事。2023年3月にテテマーチ株式会社に入社し、中途採用を担当。 ┃SNSリンク Twitter:https://mobile.twitter.com/okkuuuunnn YOUTRUST:https://youtrust.jp/users/okkun2525 SNSマーケティングやSaaSに興味を持っている方、気軽にメッセージください!!

テテマーチ株式会社's members

1992年生まれ。立命館大学文学部人文学科言語コミュニケーションプログラムを卒業後SIerに就職。色々あって1年無職した後にSESで働いたりして2018年9月にテテマーチ株式会社に入社。 入社後instagram分析ツールのSINISの開発に関わり、フルリプレイスやマネタイズを頑張りました。今も頑張ってます。 現在はエンジニアリングマネージャーとしてメンバーのマネジメントも行っています。 エンジニアだけでなく、サービスに関わるチームをよくしていくみたいなところに今は興味があり、スクラムの手法をチームに取り入れていったりがんばっています。 ゲームいっぱいしてます。 特に対戦するゲームがす...

What we do

「サキダチ、ヤクダツ。」「ワクワクを科学する」をコーポレートミッションに「これから世の中に広く普及するものをテテマーチが先立ってノウハウを習得し、世の中に役立てていきながら、ワクワクを作り広げていこう」という願いを実現すべく活動をしています。 創業時には、企業と顧客をつなぐ新しいプラットフォームであったSNS領域に注目し、他の企業に先駆けてオウンドメディアの運営やアカウントのコンサルティング、分析ツール開発など、さまざまなサービスをもって企業のマーケティング活動を支援してきました。 また近年では、クリエイターと共創しながらマーケティング活動を支援する、企画型インフルエンサーマーケティング集団『餅屋』や、『ブランドプロデュース事業』など、支援領域を拡大しています。

What we do

「サキダチ、ヤクダツ。」「ワクワクを科学する」をコーポレートミッションに「これから世の中に広く普及するものをテテマーチが先立ってノウハウを習得し、世の中に役立てていきながら、ワクワクを作り広げていこう」という願いを実現すべく活動をしています。 創業時には、企業と顧客をつなぐ新しいプラットフォームであったSNS領域に注目し、他の企業に先駆けてオウンドメディアの運営やアカウントのコンサルティング、分析ツール開発など、さまざまなサービスをもって企業のマーケティング活動を支援してきました。 また近年では、クリエイターと共創しながらマーケティング活動を支援する、企画型インフルエンサーマーケティング集団『餅屋』や、『ブランドプロデュース事業』など、支援領域を拡大しています。

Why we do

テテマーチ株式会社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 Instagramの領域に関しては、これまでの支援実績、自社分析ツール「SINIS for Instagram」が保有している55,000アカウント以上のデータを活用、Instagram主催の大型カンファレンスでの登壇などを加味するとNo.1規模であると考えています。

How we do

平均年齢31歳、正社員60人、アルバイト11名が在籍しています。(2024年3月1日時点) 主な事業としては、以下の2つです。 SNSマーケティング事業部:企業のSNSマーケティング活動を支援する業務を実施。SNS戦略の立案からアカウントの運用、コンサルティング、キャンペーンやプロモーション支援など、顧客の課題に合わせ、SNSに関する全てのマーケティング活動をサポートしています。 SINIS事業部:連携アカウント数が55,000アカウントを突破したInstagramのデータ収集・共有を効率化する分析ツールと、2022年11月にリリースしたXの分析ツールを提供。SINISは個別のアカウント分析だけでなく、蓄積されたビッグデータから業界や消費者の傾向分析など、SNSのトレンド分析・予測も実施しています。 各事業部では、事業成長を支えるエンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSが各ポジションで活躍しています。 ■組織のインナーミッション [楽儲け(たのもうけ)] 私たちだけではなく、当社にかかわるすべての人がやりがいを感じ、その仕事や取組みが“利益”に還元できている状態を目指しています。 「楽しい」の定義は人それぞれ。自分たちの「楽しい」を実現しながら、ただ儲かるのではなく、「楽しく儲ける」を実現をしたいと考えています。 ■各種説明資料 =============== ▽会社説明資料 https://speakerdeck.com/tetemarche/tetemarche-recruite ▽オフィス紹介 https://tetemarche.co.jp/recruit ▽エンジニア組織体制資料 https://tetemarche01.notion.site/tetemarche01/e698582642d64b0a8f5d8a5a018adf71 ▽SINIS for Instagram https://sinis.jp/ ===============

As a new team member

【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員:60名 ●アルバイト(インターン含む):11名 ●業務委託:49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳(21歳〜46歳) ( 2024年3月1日時点 ) 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 「SINIS for Instagram(サイニス)」は業界最大50,000アカウントが利用しており急成長中です。 順調にプロダクトは成長し続けておりますが、現状PdMが一名であるため、今やらなければならないことは進められていますが、中長期的な視点での課題感の深堀、それに対する施策の企画や実施ができていない状態です。 変化が大きい世の中だからこそ、時代の流れやユーザーの声をしっかりと汲み取り、ニーズに合う機能の企画や実装、UI/UXの向上などに取り組み、ユーザー満足度を最大化していきたいと考えています。 ●お力添えいただきたいこと ・弊社のPdMと協力し、SINISのデザイン・機能をよりユーザーファーストに近づけていただきたいと考えております。 【所属チームの構成】 PdM2名 【業務内容】 ・ プロダクトの戦略とロードマップ・マイルストーン設計をPOとすり合わせながら推進 ・ ユーザーインタビューからプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・ ユーザー課題を踏まえて新機能・改善案の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・ ビジネスサイドとエンジニアリングや各種ステークホルダーとの調整や合意形成 ・プロダクトUI/UXの設計(要件定義・仕様設計など) 【本ポジションの魅力】 ・裁量高く伸び代のあるプロダクトをさらにグロースさせる経験を積めること ・5万を超えるアカウント連携がされているInstagram分析ツールのグロースを牽引することができる ・社内外のステークホルダーから課題やニーズを引き出し、新しい価値を創造して形にできる 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接(最終面接) ・内定 (応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります) ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 【必須スキル】 ・WEBサービスやプロダクト開発をPdM、PjM、ディレクターといったポジションでリードした経験がある方 ・ユーザーインタビューなどを通して、ユーザーが抱えている課題とその課題を解決することで実現するべき姿やKPIを定義できること ・プロダクトの成功を軸に、社内外のステークホルダーと会話しながら、優先順位を決めてチームに伝え、進められた経験 ・市場分析、マーケティング、エンジニアリング、ユーザー分析、データ分析、UI・UXなどのうち1つ以上強みと実績がある ・アジャイル開発を行う開発チームと働いたことがある 【歓迎スキル】 ・自社プロダクト(toB)にてプロダクト開発の経験 ・事業立ち上げやグロースのためのマーケティング活動の経験 ・アジャイル開発におけるプロダクトマネージャーとしての経験 ・社内外のステークホルダーと折衝し、リリースまで責任をもって遂行した経験 【求める人物像】 ・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる
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