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Mid-career
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下垣 亮太
IT転職が専門の会社でCEOを務めております。 社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことを目標に会社で働いております。
長谷川 友香
IT未経験で、JobTechnologyへ入社。 Jobtech広報担当。 趣味を仕事にすることを目標に、日々プログラミング勉強中。
齋藤 拓海
ワンチャン大好きエンジニア。 自身の夢の為、学習量は社内1番。
株式会社JobTechnology's members
IT転職が専門の会社でCEOを務めております。
社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことを目標に会社で働いております。
What we do
JobTechnologyでは3つの事業を展開しています。
①システムエンジニアリングサービス事業
Web開発案件やインフラ案件問わず、ベンチャー企業から大手企業の案件まで一人ひとりに合った案件にアサインしていただきます。会社が余分な利益をとらないことがクライアントや技術者への最適解だと考えています。
②バックオフィスのアウトソーシング事業
バックオフィスは会社依存が強く、報酬額が低い傾向があります。
JobTechnologyでは事務スタッフも含め、自身の成果を見える化をしていますので適切な条件で労働をしていただくことが可能です。
③受託開発事業
中小企業を中心にシステム開発を請け負っています。
クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで
社内のノウハウ構築にも役立ち、社内教育のレベルアップにもつながっています。
◎案件例
・EC自動車の給電管理システム
・某専門学校の履修管理システム
・某企業のエントリー管理システム
What we do
未経験からエンジニアを目指すことができます！
新卒の子たちも日々成長しています！
JobTechnologyでは3つの事業を展開しています。
①システムエンジニアリングサービス事業
Web開発案件やインフラ案件問わず、ベンチャー企業から大手企業の案件まで一人ひとりに合った案件にアサインしていただきます。会社が余分な利益をとらないことがクライアントや技術者への最適解だと考えています。
②バックオフィスのアウトソーシング事業
バックオフィスは会社依存が強く、報酬額が低い傾向があります。
JobTechnologyでは事務スタッフも含め、自身の成果を見える化をしていますので適切な条件で労働をしていただくことが可能です。
③受託開発事業
中小企業を中心にシステム開発を請け負っています。
クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで
社内のノウハウ構築にも役立ち、社内教育のレベルアップにもつながっています。
◎案件例
・EC自動車の給電管理システム
・某専門学校の履修管理システム
・某企業のエントリー管理システム
Why we do
”全従業員の笑顔を大切にする。”そんな会社でありたい。
日々、誰かを笑顔にするためにするために一生懸命です。
JobTechnologyは”どこに行っても活躍できる人材を輩出する会社”を目指しています。
【IT業界では下記のような負が溢れていいます】
・”エンジニアになりたい”という想いを無下にする会社やスクール
・努力をしてエンジニアになったにもかかわらず”適正な評価を受けられない”技術者
従業員は会社の駒ではありません。
従業員の集合体が会社です。
一人ひとりのスキルアップに伴い、会社の成長があると考えています。
だからこそ、
”エンジニアを目指す子は「エンジニア」に
現場に入ってからも「適正な評価」を受けることでより高みへ成長していく。”
そんなチャレンジがしたいと心に決めて努力する人の想いと現実が乖離してしまっている業界に、JobTechnologyが真のエンジニアを育てる企業としてメンバーの従業員の自己実現を全力で叶えます。
How we do
【エンジニアの待遇保証】
JobTechnologyでは案件ごとに技術者に適切な待遇を保証しています。※案件単価連動制
努力をしているエンジニアが正当な報酬をもらうことと、透明性が高い運用をすることが企業の義務だと考えています。
【会社としての教育にかける熱量】
教育に正解は存在しないと考え、常に教育体制をブラッシュアップしています。
会社としても全従業員が市場価値が高まることを願っていますので、バックアップをさせていただきます。
【早期の実務経験】
弊社では起業後、早期から「WEB制作」や「受託開発」を実現しています。
それは実際に現場の仕事を経験してもらうためです。
大前提、クライアントに迷惑をかけるわけにはいかないので、プロジェクト自体は優秀なエンジニアに進行してもらい、駆け出しエンジニアには余剰要員として案件参画をすることにより早期の実務経験を実現しています。
As a new team member
【SES営業にて会社を探してる方へ】
JobTechnologyではエンジニアを駒として扱うのではなく、一人ひとりのキャリアを磨いていくお手伝いをできればと考えています。
営業の世界ではどうしても人を道具のように取り扱う場面を目にします。もちろん企業の成長のために利益は必要ですが、人の成長の先に企業の成長があると本気で考えています。SESという業界に対して変えていきたいことがある方はぜひ一緒に働きましょう！
□関われる案件例□
・未経験エンジニアの案件
・開発経験2年以下の若手枠の案件
・官公庁系監視システムの開発案件
・大手広告代理店のWeb制作案件
など、自身の得意な分野で弊社プロパーだけではなく他のBPへのご提案もお願いいたします。
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