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佐々木 龍一郎
CtoC向けに小売事業を複数店舗運営する企業の一店舗責任者を経て2012年GSIに入社。 入社後、3ヶ月の研修(当時)によりJavaコーディングを習得したのち社内外含め様々な開発案件に参画。 "元々人と人との繋がりを生み出していくこと"に感心があり、組織拡大を人事の役割で貢献していきたいと志願し、人事部へ異動。 札幌、及び東京で人事採用と営業の経験を積んだ後、最年少で2020年4月に『取締役 人事管理事業部長』に昇進。 現在は5拠点の採用総責任者としての役割の他、評価制度刷新など、GSIで働くエンジニアが成長できる環境整備を一手に担っている。
藤本 雄三
広島で生まれ育ち、九州の大学卒業後、営業職として働くも営業所閉鎖のため転職を決意し、転職先を探していたところ、GSIが目にとまり未経験で入社。 色々な場所、人と仕事をしてみたいという思いから、東京→福岡→大阪と複数の拠点で約5年間エンジニアとして様々なプロジェクトに従事。 現在は大阪支社の採用担当として、採用業務全般担当しています! 様々な場所で様々な人と関わってきたので、出会いは大切にします!
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