当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。 2012年にサービスローンチ後、順調に事業を伸ばしており現時点でユーザー数は500万人を超え、700カテゴリ以上、79万件以上のサービスを出品しており、業界シェアNo1まで成長いたしました。 今後はより事業拡大していくべく、多角化経営を行っており「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開しております。 2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 直近では、これまでCtoCだった取引をBtoCにも拡大させるべく新規事業を年5回のペースで立ち上げています。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、『一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる』世界を実現するべくさまざまな事業を展開していきます。

新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後1000万人とサービスの拡大を目指しています。そのためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があり、プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方をお迎えし、強化を図りたいと考えております。

現在社員は200名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind 直近実施したバリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book （イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました！）

■仕事内容 弊社が展開するスキルマーケットサービスの成長を力強く牽引いただける、バックエンドエンジニアもしくはテックリードをご担当いただきます。サービス拡大に向け、技術的な観点から課題を解決し、プロダクトをブラッシュアップしていくポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 ・システムの技術的な問題を分析し課題解決に向けた取り組み ・企画などの上流工程からPRJリード ・チームのコード品質向上と生産性向上の取り組み ・エンジニアメンバーの採用　 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 など ■開発環境 ・言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： esa, Confluence ・インフラ環境：AWS, Docker, GCP ■カルチャー 当社が掲げる"One Team,for Mission"、"Beyond Borders"、"Fairness Mind"という3つのバリューのもと、お互いの個性や価値観を理解することで信頼し合い、立場を超えてオープンで率直なコミュニケーションを取ることを重視しています。共通の目標達成や課題解決のために、お互いをリスペクトしながらフラットに議論ができるカルチャーが根付いています。 【必須（MUST）】 ・Ruby on RailsもしくはPHPのwebフレームワークを用いたwebサービス開発経験 ・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる ・DBのテーブル設計ができる ・AWS環境での開発経験 ・GitHub/Bitbucketを使った経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・パフォーマンス設計・改善した経験 【歓迎（WANT）】 ・Java、Go、Pythonでの開発経験 ・Elasticsearchでの開発経験 ・既存システムの移行経験 ・サーバーレス環境の構築・実装経験 ・フレームワークのバージョンアップ経験 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・開発プロセスの改善・標準化経験 ・技術選定およびその導入経験 ・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験 ・コードレビューやメンターなどでチーム技術力向上を主体的に推進した経験 【求める人物像】 ・関係各所と連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・成長フェーズにあるプロダクトの様々な課題にチャレンジできる方 ・チャレンジして得た知見の共有を率先してできる方 ・ユーザ視点でプロダクトを考えることができ、自身の領域を超えて業務に取り組める方