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データサイエンティスト｜大阪
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データサイエンスで自社SaaSサービスをさらにグロースさせてください！

株式会社Scene Live

データサイエンティスト｜大阪

Mid-career

on 2024-07-31

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データサイエンスで自社SaaSサービスをさらにグロースさせてください！

株式会社Scene Live

Mid-career

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Director/manager

開発本部

管理本部

k imanishi

Scene Liveの人事部門を管掌。人生を通じて組織や人の可能性と向き合っていきたいと考えています。当社には情熱的な方が多く、バリューの１つである「挑戦を楽しむ」ことを大切にしています。人事としてまずは「関西一、働きがいのある職場を創る」こと目指し、多くの課題はありますが、楽しみながら大切な仲間と共にひとつひとつ乗り越えていきたいと思います。

ito r

"情報レベルを高め、生産性を測れるようにする。その上で、多くの人を惹きつけるサービスを提供することで、プロフェッショナルで最高のチームをつくる。そのために、何事にもポジティブに果敢に挑戦し、課題解決を楽しみ続ける姿勢を大切にしています。

【開発本部部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは

ito r's story

ensatsu y

楽しくなければ仕事じゃない！楽しむ気持ちと、信頼できる仲間がいればどんな壁も乗り越えられると考えています。数字・技術・法律あらゆる観点から信頼される組織を目指し、そのための挑戦をチーム全員で楽しんでいます。

k imanishi

Director/manager

ito r

開発本部

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ensatsu y

管理本部

What we do

本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、累計導入社数は2800社を超え国内No.1の実績です。お客様との信頼関係を大切にし続け、売上げは10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめオペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など、豊富な機能を標準搭載しています。 https://scene-live.com/listnavigator/?utm_medium=recruit ■インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず受電業務を効率化するインバウンドセールス向けコールシステム社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上につなげます。 https://scene-live.com/service/osora/?utm_medium=recruit ■”営業トーク力”分析システム「Call Analytics」電話営業における”営業トーク力”をAIの音声分析で定量的に可視化。的確な教育や判断を可能にし、テレアポ営業成果の最大化に貢献します。 https://scene-live.com/service/listnavigator/call_analytics/?utm_medium=recruit システム累計導入台数は2800件を突破し、アウトバウンド専用コールセンターシステム累計ブース／アカウント数No.1を頂きました。(※1)。また、ITreview Grid Award 2022 fallでは、CTI LEADER部門を受賞しました。 (※1)調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（https://www.atpress.ne.jp/news/352397）

リアルタイムコミュニケーションに特化したSaaSサービスを複数展開。アウトバウンド専用コールセンターシステム累計導入社数No.1を頂きました。(※1)

働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です！

What we do

リアルタイムコミュニケーションに特化したSaaSサービスを複数展開。アウトバウンド専用コールセンターシステム累計導入社数No.1を頂きました。(※1)

代表：磯村

Why we do

お客様の「営業力を上げる」ことを目指しています。

業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。

▍事業に込めた想い￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日本の営業を変革する】現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。累計導入社数国内No.1の実績を持つ、弊社の電話をかけるシステム。ここに「音声分析・音声解析」の機能を導入することで、今まで目に見えていなかった「セールスコミュニケーション」をテクノロジーの力で可視化する。コミュニケーションテクノロジーを進めることで、仕事の進め方は大きく変わると考えています。 ▍組織スローガン￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <組織スローガン> 【それなら変えていこう。】『理想への共感』・ミッション実現を志し、共に実現させよう・理想的なチームを共に作ろう・自分のビジョンを持ち、協力を得よう『飽くなき挑戦』・挑戦を楽しもう・スピーディに大胆に挑戦しよう・探求心をもってやり抜く力を持とう『頼れる存在』・他責せず自身の責任を全うしよう・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう・仕事ができる人になろう

How we do

みんな仲良しです！

働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です！

▍当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

As a new team member

顧客課題の解決に直結する機能を実現するために、（感情の起伏や抑揚、発話内容など）音声のあらゆるデータから傾向を探り、特定の条件下における因果関係を立証していただきます。新設する研究チームの一員として開発部門やCS部門と連携しながら、顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流工程を担当いただきます。 ■業務内容・音声解析／感情解析（分析）・研究レポート作成セールスパーソンと対話者の会話（音声データ、テキスト）や最終的な結果（ステータス）など国内屈指のデータ数を保有しており、労働人口における10％が営業職である日本において、営業におけるコミュニケーションの業務改善を推進します！ ▍弊社のことがよりわかる記事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア！3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生をご紹介！】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開！ bit.ly/3v7IEtK 【三宮.dev × つながる勉強会共催】AIテックハッカソン2023にて見事優勝！1ヶ月にわたる長期イベント参加の裏側を紹介します！ bit.ly/3PogYHR これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？  是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

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