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デザインの力で企業課題を解決したい方募集!応募数10倍の実績ありベンチャー

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on 2024-10-09

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デザインの力で企業課題を解決したい方募集!応募数10倍の実績ありベンチャー

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Nagisa Orita

未経験学歴職歴なしからベンチャー立ち上げ期に参画。その後クリエイティブディレクターになる。 その経験をもとに、人が変わるきっかけをデザインしています。 ■キャラクター 笑顔が眩しい、 ■趣味 読書、語学、散歩、何か新しい場所にふらっと行く、(知る、会う) イラスト、ネトゲ ■座右の銘 変化と勇気と人の活躍をデザインする人

今関 七海

事務員やテーマパークのキャスト営業職経験後 2023年10月にHR Tech Managementに入社。 Webデザイン・マーケティングやHR業務に従事。

中尾 美月

♡人生楽しんだもん勝ち♡ どうせやるなら仕事もプライベートも全力で楽しみたい精神です◎ 【趣味】:香水、韓国ドラマ、友達と美味しいものを食べる、犬と遊ぶ🐶、最近ゴルフかじり出しました⛳️ 【キャラクター】:ポジティブギャルマインド✌️いつも笑ってます! 【座右の銘】:人生楽しんだもん勝ち ⇨楽しいことばっかりじゃないけど、どうせやるなら楽しい方がいいので、いかに楽しくなるかを考えてます✌️🤍 流行りのMBTI診断はエンターテイナーです🎤

Itaru Tomeoka

「人の活躍する舞台を創り続ける人」 HR Tech Management㍿(HRコンサル)CEO HRTM社労士法人 19歳仏で料理人🇫🇷→23歳起義、飲食、美容、塾、リーマンと震災で生き地獄、借金1億💸中国で起業🇨🇳→ M &A、障害福祉事業起業→M &A ◽️坐禅修行12年🧘

HR Tech Management 株式会社's members

未経験学歴職歴なしからベンチャー立ち上げ期に参画。その後クリエイティブディレクターになる。 その経験をもとに、人が変わるきっかけをデザインしています。 ■キャラクター 笑顔が眩しい、 ■趣味 読書、語学、散歩、何か新しい場所にふらっと行く、(知る、会う) イラスト、ネトゲ ■座右の銘 変化と勇気と人の活躍をデザインする人

What we do

これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト・採用サイト・採用ピッチ資料・LP・ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。
代表取締役 留岡 到
サービスビジョン「今を最大化するためのパートナー」
業務風景
業務風景

What we do

代表取締役 留岡 到

サービスビジョン「今を最大化するためのパートナー」

これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト・採用サイト・採用ピッチ資料・LP・ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。

Why we do

業務風景

業務風景

「今の自分」や「仕事」に満足できている人は決して多くありません。が、人生は「今ここ」です。 私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、 イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています! 【私たちの信条】 私たちは一人一人が主人公であり、 「ありがとう」が溢れる場所を創るチームです。 私達はどんな時でも可能性を信じ、人に感謝と尊敬を 表現することのできるチームであると確信します。

How we do

【弊社について】 HR Tech Management株式会社は2022年11月に設立し 現在2期目の会社となっております。 1年で従業員数を50名ほどまでスケールし、拠点地も4拠点まで 広げ、急成長中の会社となっております! その中でも、ひとり一人が、 大きな裁量を持ち、協力しながら業務に対して打ち込んでおります! 【自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー】 スタートアップベンチャーの中でも弊社はスピード感が非常に早いです! 事業の拡大に対して会社だけでなく、個々のスキルや経験値アップが早いため それに伴って仕事に対する想いや熱量も、自然と大きくなることが弊社の特徴でもあり メンバーのご紹介でもあります! HR Tech Management株式会社 HP https://www.hrtm.jp/about.html

As a new team member

【HRクリエイティブデザイン事業】というポジションで、アイデアやデザイン力を活かし、企業課題の解決・人が変わるきっかけを作っていただきたいです! ■職務内容 ────── *LP制作 *コーポーレートサイト制作 *採用サイト制作 *企業ブランディング戦略立案〜実行まで *動画制作 *採用ピッチ資料 など ◎20〜30代採用が強みのデザインマーケティング ◎応募数が2倍〜10倍  内定承諾率増加などの実績あり 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 少しづつ出来ることを増やしていきましょう! 上記の業務などを経験し、流れを掴み、 ゆくゆくは、ポジションの主担当して活躍してもらいます。 応募者様の「やりたいこと・成し遂げたいこと」を重視しています! HR Tech Managementの環境に魅力を感じてくださる方には特に惹かれます! ◾️必須要件 ─────── ・HTML/CSS/JavaScriptなどプログラミング言語のスキル ・ワイヤーフレームの知識 もしくは ・Figma / Photoshop / Illustrator などを用いたデザインスキル ◾️歓迎経験 ─────── ・顧客折衝経験 ・分析することが好きな方 ・自らで思考し、積極的に行動できる方 ・人に興味がある ・Canvaの使用経験 ・Midjourneyを使った画像生成 ・ChatGPTを使ったライティングなど ・写真の撮影・レタッチスキル 少しでも興味を持った方は、 まずは弊社の今後の事業戦略や構想をカジュアル面談で聞きに来て欲しいです!
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Nagisa OritaOther designer
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