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新規開拓営業

フリーランスコンサルタント市場での営業を募集！

ランサーズ株式会社

新規開拓営業

Mid-career

on 2024-12-25

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フリーランスコンサルタント市場での営業を募集！

ランサーズ株式会社

Mid-career

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マネージャー

Business (Finance, HR etc.)

正幸大和

アウトソーシング事業部マネージャー

佐々木香織

ランサーズ株式会社 PR部採用チームマネージャー 2024年8月から人事採用を担当これまでのキャリアを通じ事業と組織を一体となって成長させることを目指しています新卒で外資系企業へ入社。外国為替先物取引部門のブローカーとして二社経験し、6年間従事。高校時代のアメリカ留学経験を活かし海外にいる外国銀行をメイン顧客に英語での業務を遂行。その後、ランサーズへ入社。Lancers Agent（IT人材フリーランス向けのエージェントサービス）の立ち上げ初期から関わり、多様なチーム（営業、ビジネスデベロップメント、キャリアアドバイザー、カウンセリング）のマネジメントを経験。現在は人事として採用戦略、人事企画をミッションとする。好きなものは猫、料理、陶芸などです！

正幸大和

マネージャー

佐々木香織

Business (Finance, HR etc.)

アウトソーシング事業部マネージャー

What we do

■当社の概要／募集背景：当社は、企業（クライアント）には優秀な人材を、個人（フリーランス）には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の３つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるコンサルタントフリーランス紹介事業「Professionals On Demand」にて、営業メンバーとしてクライアント案件とフリーランス希望業務のマッチング業務をお任せします。

出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

オンライン・オフラインで相談したい時はパッと集まって合意形成しやすい環境。

Why we do

ユーザーであるランサーさんと近い距離で話せる関係性も魅力の一つ。

毎年ランサーさんの表彰式を開催。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

■以下のようなマインドセットをお持ちの方にお勧め！・主体性　：待ちの姿勢ではなく自分から動ける人・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方・素直さ　：ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人・泥臭さ　：頭も体も状況に合わせて動かせる方 ■風通し良くフラットな社風新しいことにどんどん挑戦し、新しい価値を創造していく社風です。市場の拡大に合わせてスピーディーな成長を実現するべく、社員のチャレンジを歓迎しています。 ■ワークライフバランス◎ フレックスタイム制、リモートワークあり、副業OKと、自分の働き方を柔軟に選択できる制度が整っています。完全実力主義なのでシビアなところもありますが、自分らしく前向きに働くことができます。

As a new team member

■具体的な仕事の流れ：クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングサービスを提供しています。新市場における営業メンバーとして、新規法人獲得に向けた営業戦略の遂行、顧客ニーズの把握を含めた「新規顧客への営業」が主な業務となります。 ■ペルソナ・人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの新規開拓法人営業経験者 ■必須スキル・経験・法人営業の経験 ■歓迎スキル・経験・インサイドセールスの経験・HRビジネス経験全般・フリーランス関連ビジネスの経験・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ▼こんな方はぜひ・新しい働き方を世の中に広めたい・単なるセールスではなく企業の課題解決の手助けをしたい・DX推進に携わる仕事がしたい・ベンチャー企業でスピード早く成長したい ▼こんなチームです！事業部自体は20人程度のメンバーから構成されており、30代前後のメンバーが多く在籍しています。全員で試行錯誤を重ねながら施策の実施や組織の活性化を行っております。協調性が高く穏やかなメンバーが多く、全員が全員の成長を考えコミュニケーションをとっているのでワンチーム感を感じて頂けます。 ▼成長速度の速い環境で経験を積めます成果を出せば、マネジメントの経験や事業開発の経験を早期に経験出来るので、早い成長環境で経験を積むことが出来ます。 https://recruit.jobcan.jp/lancers01/show/b001/1889939

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