CFPコンサルティングは、デジタルマーケティングの総合コンサルティングを通じて、 マーケティングプランを立て、お客様の利益を最大化させる会社です。 顧客第一主義（Client First Principle）のもと、 当社は「”AI × デジタルマーケティング”の力で”地方の中小企業が世界中に商品を販売していく”を”あたりまえ”に」というビジョンを掲げ、世界中の中小企業が自らの商品・サービスを、自ら販売していくことができる状況を確立することを目指しています。 【ミッション】 世界の分配のロジックに変革をもたらしもっと作らなくても、もっと売れる」世界に 【ビジョン】 「AI × デジタルマーケティング」の力で「地方の中小企業が世界中に商品を販売していく」を「あたりまえ」に 【バリュー】 Value01 ターゲティング・広告クリエイティブ・リンク先の「三位一体」 Value02 「クリエイティブ改善プロセス」におけるCFPならではの内容、水準、スケジュール Value03 「広告審査（法律・判例、業界ルール、媒体既定）」への熟達した対応技術 Value04 優れた技術、優れた商品を持っていながら「売る技術」を持たない「（地方の）中小企業支援」 Value05 「広告審査」「（地方の）中小企業支援」を高水準で実現させる「AI SaaSプロダクト」 代表坂牧のnoteで、想いとともに詳しく解説しています！ ぜひ、ご覧ください！ https://note.com/sakamaki_cfp/n/n19097c163021

CFPコンサルティングは、「デジタルマーケティングの力で、日本が持つ素晴らしい商品、サービスを世界に届ける」会社でありたい。 そう思っています。 衰退市場と言われて久しい日本。 日本だけにモノを売り続ける会社は、衰退していくことは明白です。 だから、優れた商品を持つ日本の企業は、 海外の成長市場に進出することで、その商品の息の根を絶やさないでほしいと願っています。 そのとき鍵になるのがマーケティング力です。 しかし、特に、地方の中小企業は相対的にマーケティング力が弱く、 厳しい戦いを強いられることになるでしょう。 加えて、日本市場の衰退を抑える鍵は、地方の盛り上がりであるという予測もあります。 だからこそ、我々は地方の中小企業でも、たやすく海外に進出できる活路を作りたいと思っています。 そしてCFPコンサルティングも、海外での事業展開を見据えて活動していきたいと思います。

【顧客第一主義】 CFPコンサルティングのマーケティング支援の根幹は、顧客第一主義（Client First Principle）。 ・顧客の持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、 　より豊かな社会を実現させること ・私たちCFPコンサルティングと共に取り組むことが、顧客にとっての最適な意思決定で 　あるように、常に学び、努力し続けること ・今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月…とサービス水準を向上させていく 　「成長するクライアントファースト」であること これらのための努力を惜しみません。 【行動指針、社内制度】 また、CFPコンサルティングには一風変わった「行動指針」「社内制度」があり、働く環境を良くすることにも取り組んでいます。 ＜行動指針　CFP Gateway~８つのイケてる＞ ①利他的な精神で利他的な行動を心がけよう ②活気　熱気　本気！ポジティブな音を伝染させよう ③誰よりも早く新しい情報を手に入れ　誰よりも早くトライしよう ④今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう ⑤会社も、マーケティングも人の心　相手目線をハックしよう ⑥DO！(ゴールを決めろ！) DO！(ファーストアクションを決めろ！) DO！(進まないことを報告しろ！) ⑦1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう ⑧仲間の仕事はオープンソースのぞき、学び、口出ししよう ＜ユニークな社内制度＞ ・月1回のリフレッシュ半休（勤務時間　10：00～13：00） ・シャッフルランチ ・1on1チケット ・誕生日プレゼント ・年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)

「限られた領域で分業されたマーケ支援にはもう飽きた！」 「マーケティングの広い工程にに携わり、お客様と深い関係を築きたい！」 「経験を積んでキャリアアップに活かしていきたい！」 そんな思いを持つマーケターの方。 CFPコンサルティングでやりがいとキャリアを両立できる、WEBコンサルタントとして活躍しませんか？ 【一気通貫でコンサルティング】 CFPコンサルティングの大きな特徴は、業務の上流から下流まで、ひとりのコンサルタントが一気通貫でお客様の支援を担当できるところにあります。 お客様に最初に挨拶するところから、ヒアリング・提案・実行・改善と、最初から最後まで一気通貫で支援できるところにやりがいを感じている社員がたくさんいます。 分業されて限定された業務ではなく、自分の裁量次第で業務の幅は無限大。 ひとりでやるからこそ、お客様からの信頼も厚くなり、深い関係を築くことができます。 【評価が明確、昇進のチャンスは年12回！】 弊社は、月1評価制度を取り入れています。 明確な評価基準の元、毎月評価をアップデートできる制度のため、自分の成長が可視化されやすいのが特徴です。 【会社づくりに関われる環境】 CFPコンサルティングの特徴のひとつに、「会社づくり」の仕事が経験できることがあります。 経営層との距離が近いため、与えられたポジションの決められた役割だけこなすのではなく、会社をつくること全般に広く関わることができるのが、大きな特徴です。 実際に、弊社の社員の大半は自分の専門領域以外の「会社を大きくするための仕事」を担っています！ 上場前の今ジョインするからこそ、「このときのCFPをここまで大きくした！」と言えるキャリアが手に入ること間違いなし。 会社の拡大を間近で支え、成長を見届けることができるフェーズにあるので、面白さ・やりがいを感じていただけるはずです！ 【カジュアル面談でお話ししませんか？】 CFPコンサルティングに少しでも興味を持ってくださったのなら、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！ 詳しい業務や、弊社について、もっと知っていただける機会になれば嬉しいです！ お会いできることを楽しみにしています！