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26卒｜フルスタックエンジニアを目指す学生を募集！上流や企画にも挑戦可能！

bravesoft株式会社

WEB/アプリエンジニア
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on 2025-01-08

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26卒｜フルスタックエンジニアを目指す学生を募集！上流や企画にも挑戦可能！

bravesoft株式会社

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Expanding business abroad
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人事・広報

Mobile engineer

エンジニア

MAI ITO

高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。 株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援／学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。 コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております！ 2023年5月現在、第二種衛生管理者試験の合格を目指して勉強中です！✏️

まいまいの突撃部署レポート#03 Co-Creation事業部

MAI ITO's story

tomoki fukuyama

時間だけは誰にとっても増やせるものではなく減ってなくなってしまうものなので、 自分の時間を大切に、他人の時間をもっと大切にできる人でありたいと思います。 よって返信頻度や報・連・相は常に必ず徹底し、こだわる男です。 プログラミングを主に独学で学習しています。 開発経験のある言語は ・Ruby (Rails) ・Flutter(Dart) です。他にもかじってますが主にこの２本で開発しています。

"お前の人生それでええんか？"友人の一言で変わった人生観。「普通」を捨てて挑戦を求める彼が歩む道とは【社員インタビュー#8｜24卒】

tomoki fukuyama's story

宮川 磨人

エンジニアとしてサーバーサイド、インフラを担当しています。 主にPHP, SQL, AWSを中心に仕事をしているのでその領域が得意です

“プログラミングで青春を” 社長の一言に魅了された就職活動。自社プロダクト開発の一端を担う彼のエンジニア道とは【社員インタビュー#11｜24卒】

宮川 磨人 's story

須田 翔悟 (bravesoft)

営業からエンジニアへ転身!?開発から企画、デザインと貪欲に視野を広げ続ける挑戦者。"やりたい"をすぐに実行してきた彼が見据える未来【社員インタビュー#12｜24卒】

須田 翔悟 (bravesoft)'s story

bravesoft株式会社's members

MAI ITO

人事・広報

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tomoki fukuyama

Mobile engineer

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宮川 磨人

エンジニア

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須田 翔悟 (bravesoft)

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高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。 株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援／学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。 コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております！ 2023年5月現在、第二種衛生管理者試験の合格を目指して勉強中です！✏️

What we do

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos（イベントス） └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、 　 イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。 　 [実績] 東京ゲームショウ / Japan Mobility Show 2023 / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、 　 あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。 　[実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております 　[実績] bokete（ボケて） / HONNE（ホンネ） / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer（ティーバー）/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...
イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。
パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。
コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。
社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります！コミュニケーションの醸成がとにかく重要！
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

What we do

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos（イベントス） └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、 　 イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。 　 [実績] 東京ゲームショウ / Japan Mobility Show 2023 / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、 　 あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。 　[実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております 　[実績] bokete（ボケて） / HONNE（ホンネ） / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer（ティーバー）/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

Why we do

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

これまでbravesoftは自社プロダクト、パートナープロダクト共に「イベントを開催して終了」「アプリを納品して終了」という考え方でありましたが、イベントやアプリが多様化した現在、それだけでは次のステージに進めないという思いより、よりクライアントの成果にコミットする形の事業展開へのシフトチェンジを行なっております。 自社プロダクトでは、 「eventosやLive!アンケートを導入していただき、"イベントの成功"は実現できたか？」 パートナープロダクトでは、 「アプリを開発してリリースした後、クライアントの事業成長に寄与できたか？」 イベント開催、アプリリリースしてからが「スタート」と考え、共に寄り添ってイベントの成功やアプリの事業成長を実現させる、そのようなことをミッションとして事業に取り組んでおります。

How we do

コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります！コミュニケーションの醸成がとにかく重要！

「イベントの成功」「パートナーの事業成長」というミッションを叶える為であれば、その方法論は自由ですので、自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決めて頂いて構いませんが、個人ではなく組織で働いている以上、社員同士のコミュニケーションは非常に重要です。 bravesoftは、これらの取り組みを行なってチームワークの醸成を行なっております。 ＜全員の顔が見える社内報制度＞ 入社後は全社員のプロフィールが"動画付き"で視聴できるようになっております。 共通の出身地や趣味、経歴などを見つけることで、より親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるような取り組みを行なっております。 ＜人に重きを置いた教育・人事制度＞ 新入社員は社員ごとにメンターがつき、メンターがカルチャー醸成のサポート行います。 社内メンバーとさしらんち10回、更には事業部長の月に一度の1on1面談、不安やストレスなどを回避する為の各種施策に取り組んでおります。 ＜社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション＞ イベントの成功を目指す会社である以上、社内イベントにも力を入れております。 毎月開催されるbravenight後の懇親会、新年会や内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、 更には年に１度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大事とする会社です！

As a new team member

配属部署によって異なりますが、業務としては下記内容となります。 ※個人のスキルや希望に合わせ、担当いただく業務は異なります ＜やって頂きたいこと＞ ※個人のスキルや希望に合わせて担当する業務は異なります 1）アプリ開発エンジニア 　iOS, Androidアプリの設計/実装 2）フロントエンドエンジニア 　フロントの設計/実装 3）サーバーサイドエンジニア 　サーバーの設計/実装 4）インフラエンジニア 　インフラの設計/実装 ＜開発環境(一例)＞ PC: Mac VSCode、 Docker <インフラ関連> AWS、Firebase、 EC2、ECS、Ubuntu、MySQL、Nginx、PHP-FPM <主な言語、フレームワーク> PHP（Laravel）、JavaScript、Vue.JS、Vuetify、Nuxt.js、Swift、SwiftUI、Kotlin、GO etc... ＜配属部署＞ 入社後のジョブローテションなどを見た上での配属決定となります。 ＜選考フロー＞ 書類選考→人事面談→1次面接→最終面接 ＜書類選考時の提出物＞ Githubや制作物のURL（ポートフォリオ）いずれか必須 ＜必須スキル ＞ 2026年3月までに、高校・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方 ＊留学生については別途相談 インターンシップや副業などの実務経験がある方 学校の課題だけではなく、自主制作物がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・プログラム経験 ・デザインソフトの使用経験 ＜技術環境＞ MacBook Pro
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    bravesoft株式会社
    OthersFinance / Accounting+8
    http://www.bravesoft.co.jp

    Founded on 04/2005

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    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F