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経理リーダー候補募集!裁量のある環境でIPO準備を牽引していきませんか?

経理(リーダー候補)
Mid-career

on 2024-07-12

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経理リーダー候補募集!裁量のある環境でIPO準備を牽引していきませんか?

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Miki Ito

常に何かしらのチャレンジをしていたい。 自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。 人との出会い・関わりは大切にしたい。 人と関わりながら、巻き込みながら、創り上げていくのが好き。 <これまで経験してきたこと> ■経理・財務・経営企画 ・IPO業務(Ⅰの部・Ⅱの部・各種説明資料・証券会社対応・内部統制) ・単体決算業務(月次・四半期・年次) ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等) ・監査法人対応業務 ・子会社経理管理業務(国内、海外) ・その他業務(事業計画、外為取引、資金繰り、CVP分析、競合企業調査、予実分析、与信管理(与信設計~運営)、業務改善、IFRS導入プロジェクト、海外拠点立ち上げ等) ■組織開発、人材開発 ・人事制度設計(等級制度、複線型人事制度) ・人材育成プログラムの企画立案~運営(メンバー/ミドル/マネジメント/次世代リーダー育成) ・社内研修、外部研修 ・社内制度の企画立案〜運営(福利厚生、メンター制度等) ・ミッション・コアバリュー構築 ・適材適所配置(ジョブローテーション) ・チームビルディング施策 ■メンバーマネジメント、コーポレート統括(経営企画/経理財務/人事/法務/総務)

Kazue Furuuchi

経理業務に携わって約10年。 直近では「株式会社ディー・エヌ・エー」で出納業務全般を担当。 転職した「株式会社アカツキ」では出納業務をはじめ、子会社の月次決算を一人で担当。 ご縁があり「株式会社WARC」へ入社。コンサルアシスタントとして業務支援のサポートを担当しています。 新たな挑戦になるので、今までの経理経験を活かし貢献していきたい。

Naoto Miyagawa

株式会社WARC's members

常に何かしらのチャレンジをしていたい。 自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。 人との出会い・関わりは大切にしたい。 人と関わりながら、巻き込みながら、創り上げていくのが好き。 <これまで経験してきたこと> ■経理・財務・経営企画 ・IPO業務(Ⅰの部・Ⅱの部・各種説明資料・証券会社対応・内部統制) ・単体決算業務(月次・四半期・年次) ・連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等) ・監査法人対応業務 ・子会社経理管理業務(国内、海外) ・その他業務(事業計画、外為取引、資金繰り、CVP分析、競合企業調査...

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度(J-SOX)の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度(J-SOX)の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

Why we do

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

How we do

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- \WARC公式SNSで最新情報を発信中/ Twitter:https://twitter.com/warc_inc facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

経理チームは現在2名が活躍をしておりますが、 会社規模の拡大により、今回もう1名増員をすることになりました。 ご入社いただいた後の業務は、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 ◎お任せしたい業務 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・税効果会計 ・管理会計 ・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人、証券会社対応 ◎仕事のやりがい ・これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積  むことができる ・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる ・開示業務、内部統制、監査対応等の様々な業務に挑戦ができる ・会社として上場を目指しているフェーズのためIPO業務に携わる事ができる ・事業成長や上場準備など変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく  仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある ・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる ・主体的な挑戦を推奨する文化があり意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新し     いチャレンジができる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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