UBIQSは、次世代のホテル体験を追求するクリエイティブ集団。 従来の”宿泊”や”不動産”のカタチにとらわれない、新しい空間・スタイルづくりに挑戦しています。 すでにある建物の良さ・エリアの特性を活かして、全国約50施設（230部屋）のこだわりのコンセプトホテルを展開。その一例をご紹介します。 ●都会のルーフトップを楽しむ、ラグジュアリー型ホテル 10階建の最上階を、ワンフロアまるごと貸し切りました。ルーフトップテラスからはスカイツリーと東京タワーが見え、最大16名でBBQやジャグジーを楽しめます。 ●屋内キャンプ場、浅草おうちキャンプ オフィスビルの倉庫フロアをフルリノベし、人工芝・ハンモック・無煙ロースターを設置。都心で気軽にインドアアクティビティを楽しめます。 ▼UBIQSの強み ●ワンストップで展開 ホテルの物件探し・建築設計・運営許可申請・オープン対応・清掃・運営サポートすべてを手がけます。業界では委託することの多い清掃ですが、UBIQSでは合同会社時代からビジネスとして展開。長期滞在で個別清掃・備品補充などが求められるケースでも、柔軟でスピーディーに対応可能です。 ●コンセプトは自由自在 同じコンセプトはひとつもありません。例えば、「撮影スタジオとして借りたい」という宿泊以外のニーズには、宿泊営業時間外にレンタルスペースとして対応。建物の良さ・エリア特性・使う目的を活かし、0→1で作り上げます。 ●業界に先駆け、無人ホテルを運営 民泊は法律上、年180日しか運営することができません。一方で、通常のホテルと比べて以下のメリットがあります。 ・鍵の受け渡しやチェックイン / アウトは無人 ・運営できるは低コスト 民泊が流行し始めた当時からこのビジネスモデルに目をつけ、「毎日運営できる無人ホテルを作れないか。」と考えていました。徹底的な法律調査と行政確認によって、住宅をホテルにする前例のない難しさをクリアし、業界内でもいち早く無人ホテルをオープンしました。 『アイデアを出し合い、面白いビジネスを生み出そう』という文化が、創業当時から根付いています。実際、「レンタルスペース」はメンバーからのボトムアップで生まれた企画です！

私たちが目指すのは、宿泊＋αの価値を創造すること。 これまでも、業界を先駆けての無人運営ホテルや、撮影やアクティビティなどの二次利用も考慮した空間づくりなど、従来の”宿泊”の枠に囚われない新しいホテルのあり方を追求してきました。 私たちが手がけるのは、ただ寝泊まりするだけのホテルではありません。 空間そのものを、空間から生まれる新しい体験を楽しんでいただける、新しいホテルのかたちを生み出していきたいと考えています。 2050年代には、日本の人口は1億を切ると言われています。美しい四季・文化・歴史・伝統のある我が国において、 主にインバウンドによる観光業の活性化は極めて重要な国家戦略になります。 事業を通じてお客様にワクワクする体験を届け、日本の経済全体を盛り上げることに貢献する。それが私たちの目指すゴールです。

◆フレキシブルに改革する 常識や現状に固執するのではなくて、時には斬新なアイデアを取り入れようとする文化です。必要最小限のマニュアル・ルールは整えていますが、臨機応変に動きます。従来のホテル・宿泊業界を変え、民泊・無人ホテルを拡める。世に新しいビジネスを、私たちの手で創造します。 ◆ワンチームで成し遂げる 「自分たちで始めたことは、自分たちがすべてやる」という想いを大切にしています。このワンストップ実現を支えているのが、部門・グループ横断的なリレーションです。実務に関わることはもちろん、グループ全体で決算報告会を開催。2024年には、UBIQS内キックオフMTGを行う予定です。また、個人ではなく各部門・チームごとに目標を設定し、チームで補う文化があります。 ▼UBIQSの部門構成 ・開発営業部：ホテルの企画開発 ・オペレーション事業部：ゲスト対応、新規施設のインテリアコーディネート ・環境整備事業部：清掃全般を管轄 ◆アイデンティティを活かす グループ全体で約100名、UBIQSには約20名が在籍しています。20〜30代前半を中心とした若く勢いのある文化と、距離の近さが特徴です。業界・職種未経験のメンバーも多く、全員が主体的にリードし平等に活躍しています。 メンバーのアイデアから生まれた企画も多くあるので、代表自ら1on1を企画。半年に一度開催し、常にアンテナを張り巡らしています。 ◆ベンチャーの勢いを壁画に込める エントランスには、アーティスト集団（The Over Allsさん）に描いてもらった大きな壁画を飾っています。代表を発案者に、メンバーが意見を持ち寄りながら、絵にこめる想いを構築しました。ニューヨークのウォール街にあるWall Streetをコンセプトに、「大切にするべきは、ハンドメイド精神。メイト（仲間）を集め切磋琢磨しながら、唯一無二を作っていく。自分自身とメンバーそれぞれの未来を、自分たちの手で掴み取る」を掲げています。

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、Webマーケティング担当を募集！ ミッションは、『Webマーケティング戦略を通じて、UBIQSのファンを増やす』こと。そこで、コンテンツの企画〜実行・検証、数値・現状解析に必要なITツールの管理まで、幅広く担当してくれる方を探しています。2024年秋からは新規事業を開始する予定の中で、会社の1→10フェーズを体験できることも魅力です。 Webマーケティングの知識・経験は必要ありません！新しい宿泊体験をクリエイティブに生み出すシゴト、私たちと挑戦しませんか？以下に共感いただける方は、まずはカジュアルにお話ししましょう！ ◆こんな方とお話ししたい！ ・UBIQSやWeb事業部が掲げるMVVへの共感 ・情熱をもって、Webマーケティング戦略を描きたい方（未経験の方も大歓迎！） ・趣味でSNSを運用していて、シゴトにしたいと考えている方 ・1→10フェーズや新規事業に関わる経験を積みたい方 ・チーム＞個人で、メイトの活躍を仕組みをつくりたい方 ◆業務イメージ 〈SNS運用〉 UBIQSやWALLMATE不動産が運用するSNSのコンテンツ企画〜実行・効果検証・管理まで行います。 〈宿泊予約サイト〉 サイトのレイアウトから掲載するコンテンツ含め、全体のディレクションを行います。サイトは現在作成中です。 〈ITツール管理〉 セールスメンバーも活用するSalesforceをメインに、数値分析・効果検証まわりのITツールを管理します。 ▼SNSアカウント 〈UBIQS〉 ・Instagram（会社）：https://www.instagram.com/ubiqs_inc/ ・Instagram（採用）：https://www.instagram.com/ubiqs_recruit/ ・X（採用）：https://x.com/ubiqs_recruit 〈WALLMATE不動産〉 ・Instagram（会社）：https://www.instagram.com/wallmate_inc/ ・Instagram（採用）：https://www.instagram.com/wallmate_event/ ・X（会社）：https://x.com/wallmate_inc ◆Web事業部 3名の仲間が活躍中！今は各業務ごとに担当者1名ですが、今回はすべて幅広く担当してくれる方を探しています。 ▼メンバー紹介 ・SNS運用担当 趣味の喫茶店めぐりをテーマに、個人でSNSを運用するほどの行動力。UBIQSアカウントも、試行錯誤を繰り返しながらこだわっています。 ・ディレクション担当 ゆくゆくはWebマーケティング全般に関わる仕事がしたいという情熱をもって、業界・職種未経験でUBIQSにjoinしました。 ・ITツール担当 グループで営業を経験する中で、Salesforceを使いこなしたいと思うように。ジョブローテーション後、成果・分析の仕組み化に挑戦しています。 ◆キャリアアップ 代表との1on1やマネージャーとの定期面談を通じて、あなたのキャリアプランを一緒に考えましょう。希望・適性を尊重し、「専門領域のプロフェッショナル」あるいは「マネジメント含めたジェネラリスト」の2軸に沿ってキャリアアップが可能です。 UBIQSが大切にしているのは、経験よりも“想い”の部分。『メイトの活躍を生み出す』をモットーにする中で、Web事業部では新しい取り組みを0から考える機会もたくさん存在しています。「アイデアを活かして、がっつり検証したい！」という方には、ぴったりのはずです。 少しでも興味をもっていただけたのであれば、ぜひ一度お話ししませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ぜひご応募ください！