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強みを活かした活躍を!|人材業界における個人のフロント対応をお任せ!

人材業界の個人営業
Side Job

on 2024-10-05

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強みを活かした活躍を!|人材業界における個人のフロント対応をお任せ!

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上田 光心

「今日を生きる」 1日1日が充実した日々であれば自然と未来も明るくなる。明日の幸せを考えるのではなく今日の幸せが結果的に明日の幸せにつながると信じ、今日を今を精一杯生きています

ただの学生だった1年半前の僕が学生起業に至るまで

上田 光心's story

坂入健仁

株式会社Make Culture 取締役 東洋大学卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。営業活動がほとんどできず、転職を早々と決意。 株式会社TWOSTONE&&Sonsに中途入社。 主力事業であるMidworks事業部でRAに従事。年間の新規売り上げと年間の新規粗利で1位を獲得。 その後、フリーランスを経て、日本の中で新しい文化を根付かせれる企業を作りたいと思い 株式会社Make Cultureを代表熊崎、取締役上田と創業。 好きなもの:寿司 好きなアニメ:キングダム 好きなスポーツ:サッカー、バスケ、テニス 格言:「けんちゃんならできる」

熊崎 友

株式会社Make Culture代表取締役 学生時代からコンサルティング業務に携わる。 「面白い」を連鎖させるために市場の創造を実行中 よし、やろう。

株式会社Make Culture's members

「今日を生きる」 1日1日が充実した日々であれば自然と未来も明るくなる。明日の幸せを考えるのではなく今日の幸せが結果的に明日の幸せにつながると信じ、今日を今を精一杯生きています

What we do

▍株式会社MakeCultureの想い 私たちは「文化」を作る会社です。 社名の通りMake Culture、文化を作ることをミッションに掲げております。 日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。 私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

What we do

▍株式会社MakeCultureの想い 私たちは「文化」を作る会社です。 社名の通りMake Culture、文化を作ることをミッションに掲げております。 日本には長い歴史の中で培われた素晴らしい伝統文化がある一方で、企業文化などの分野では、時代に合わせて再創造すべきものも多く存在します。 私たちはそんな「変える必要があるあたりまえ」を一度破壊し再創造いたします。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは現役の大学生を代表に学生2名、社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として今ある課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

Why we do

▍今よりももっと良い世の中を作るために 世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力だと思います。次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。 今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。 ❒ Our Mission 文化の破壊と創造 ❒ Our Vision 企業における「あたりまえ」を再創造する ❒ Our Value 本質的な課題の追求 常識を疑う

How we do

▍事業内容 今ある文化の再創造として各企業のあたりまえを一緒に考え直すコンサルティング事業を展開しつつ、弊社からも積極的に発信していくために新規事業を複数創造しております。 ❶学生転職 多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、学生が新卒からより多くの選択肢を持てるよう新卒一括採用ではない新しい新卒の形を作って参ります ❷学転インターン 学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。 ❸学転ナレッジ 挑戦する学生が1人でキャリアに悩むことなくより生き生きと学生インターンを謳歌できるようサポートしつつ企業とインターン生のより良い出会いまで促進して参ります。 ❹コンサルティング事業 主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。 ❺人材紹介事業 新卒、中途領域における人材紹介事業を展開。求職者がより良いキャリアを選択できるよう二人三脚で寄り添いサポートする。 ▍働く環境 ❒ 組織構成(2024年5月時点) コアメンバー:11名(うち学生7名) 外部提携:7名 男女比:男性8名、女性3名(コアメンバー11名) ❒ 社風 仕事すること=楽しいことであることを念頭に、メンバーは日々業務に励んでいます。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されている会社だからこそ、それぞれの個性の違いを楽しみながら、尊重し合える場となっています。また、個性があるからこそ出てくるアイデアや考えを積極的に共有しながら、楽しく働いています!! ▍今後の展望 株式会社MakeCultureは5月で2期目に突入したベンチャー企業です。1期目で仕込んできた新規事業がようやく形になりつつある状況の中で、ここから一気に事業加速を果たしていきたいと考えております。やりたいことがたくさんある中で今必要なことと今できることは何かを頭で考えつつも、事業開発はアクセル全開で進むためにもより多くの若い力を求めております。

As a new team member

▍最初に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社MakeCultureには副業の方も自信の強みを活かして活躍できる環境があります。 人材業界や営業未経験の方でも問題なく活躍できるような教育体制と営業体制をご用意しております。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材業界の新卒・中途領域における営業に携わって頂きます。 ・求職者のカウンセリングのサポート ・求職者の対応 ・企業の営業サポート ・求職者チャネルの開拓 etc ▍業務の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事務作業で終わらずご自身で営業を実施するためスキルを磨くことが可能 ・成果に応じてしっかりと還元する仕組みがある ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・明るくコミュニケーションが取れる人 ・交友関係の広さや人との関わり方に自信がある人 ・愚直に求職者に向き合える人 ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 挑戦してみたい気持ちが少しでもあればぜひ応募してみてください! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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