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人事インターン!急成長スタートアップを支える強い組織を作りたい方募集

人事・組織開発
Internship

on 2024-12-02

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人事インターン!急成長スタートアップを支える強い組織を作りたい方募集

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Masahiro Nanki

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

MAYUKO SHIOMORI

株式会社High Linkの人事です。 早稲田大学人間科学部健康福祉科学科2020年卒。 大学在学中に「カラリア」事業のSNS立ち上げのためにHighLinkに参画。 2021年4月から正式にジョインし、同年7月から人事として採用やHRBPに取り組んでいます。 平日は楽しく働いて、休日は旅行か漫画です!

Yuki Hatano

株式会社High Linkという会社で、組織開発を担当しています。 事業サイドをずっとやってきましたが、組織の仕組みづくりから会社・事業をスケールアップさせたいという思いから、現在は人事を担っています。 サービスや会社に携わる人の才能の可能性を広げていくことが大好きで、仕事を通してポジティブに自分の人生を捉えられる人をどんどん増やしていきたいと思っています。

小林 将也

デジタル領域のデータ分析を基にした Marketing / Growth が専門です。 物事・ビジネスを構造的に捉え、エコシステムに落とし込み、それぞれの相互作用を整理するのがチョット得意です。

株式会社High Link's members

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

What we do

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
カラリア 香りの定期便
オフィスのエントランス
社員の集合写真

What we do

カラリア 香りの定期便

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

Why we do

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか? 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

How we do

オフィスのエントランス

社員の集合写真

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク!」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

As a new team member

▼業務概要 急成長中のベンチャー企業で、社内メンバーが働きやすい環境を創り上げていきます。 モメンタム醸成を目的とした全社会の企画・運営や、社内交流イベントの企画・運営などをメインに行なっていただきつつ、社員のサポート業務やオペレーション業務もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 インプットも兼ねて社員のサポートからスタートしていただきます!慣れてきたら一人で裁量を持ってプロジェクトをリードしていただくことをお願いしたいです。 <社内イベントや社内制度のリード> - 毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営 - 全社会について、経営メンバーとの月1回の振り返り実施 - インターン生卒業イベントやKICKOFF EVENTなどの企画・運営 - シャッフルランチ制度の設計・運用 - 社内勉強会の企画・運営 <大規模な組織横断プロジェクトのサポート> - 社員がオーナーを務めるプロジェクトの推進サポート ▼インターン生の内定先 デロイトトーマツ、博報堂、NTT、NHK、アクセンチュア、PwC、リクルート、サイバーエージェント、レバレジーズ、etc… ▼もっと知りたい方はこちら ・ 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao ・ 採用ページ  https://recruit.high-link.co.jp/ ・ インターン生卒業インタビュー(「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力)  https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation ▼勤務条件 ・ 長期(半年以上)勤務できる方 ・ 月曜日〜金曜日で週3日以上の勤務ができる方 ・ 1日あたりに5時間以上8時間未満の勤務ができる方 ・オフィスに出社できる方 ▼必須スキル ・ 基本的なPCスキル ・ High LinkのPhilosophy・Valueへの共感 ・ 人と関わる仕事が好き ▼歓迎スキル ・長期インターンの経験 ・人事職の経験
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    Founded on 06/2017

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