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3年で想像以上の自分へ!高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい学生募集!

新卒募集|26卒
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on 2024-11-21

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3年で想像以上の自分へ!高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい学生募集!

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麻衣子 青木

株式会社ミライユ ハッピー部 リーダー Ι 不思議な経歴と言われがち Ι 3歳から芸能界 Ι 小学校受験で音大の道へ Ι 学生時代はピアノ漬け Ι 実は幼稚園教諭資格持ち Ι 変な経歴って人から言われがち Ι やるならガチでが合言葉Ι働くって楽しいをみんなに広めたい Ι 就活の常識をくつがえしたい人事

Kenbe Misaki

販売職や、営業職を経験。コロナ倒産を経験。会社都合での退社を機に自身のキャリアについて考える。 ベンチャー企業の営業と人事を経験。 自身のキャリアが、一貫して、人の分岐点に関わっていることを実感し、今後も人の分岐点になりたいと思い、ミライユの理念や価値観に共感し、入社を決意。今に至

Yui Akatsu

教育系営業職→新卒採用人事にキャリアチェンジ。 「生まれや環境に左右されずになりたい自分を選択できる社会」を実現したいという想いからミライユの理念に共感して入社。

株式会社ミライユ's members

株式会社ミライユ ハッピー部 リーダー Ι 不思議な経歴と言われがち Ι 3歳から芸能界 Ι 小学校受験で音大の道へ Ι 学生時代はピアノ漬け Ι 実は幼稚園教諭資格持ち Ι 変な経歴って人から言われがち Ι やるならガチでが合言葉Ι働くって楽しいをみんなに広めたい Ι 就活の常識をくつがえしたい人事

What we do

ミライユのミッションは 選択肢が見出せず困難な状況にある『人』・『業界』・『地域』を新規事業で救い、 ミライに選択肢を広げることだと考え事業を展開しています。 それぞれの困りごとを世の中からなくし、 少子高齢化というワードがなくなるよう、全力で取り組み挑戦していきます。 また、起業をしたい!経営者になりたい!そんな方を育成し、 正しい価値感・正しい想いをカタチにしていきたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『人材紹介事業』 ▼10-20代の若年層支援 https://miraiyu-career.com/tanex/ ▼タクシー業界の転職支援 https://www.drivers-work.com/ ▼トラック・運送業界の転職支援 https://logi.drivers-work.com/ ▼警備業界の転職支援 https://securityguard-work.com/ 『地域創生事業』 熊本県での就職支援を行っています。 具体的には、大きくふたつ。 ◎10代/20代の就職先の創出>起業家を増やす支援をします。 ◎地域にある魅力的な企業の再生>Webマーケティングの力で魅力を再創出します!  詳しくは>>https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/
タクシー業界専門の求人サイト「ドライバーズワーク」
10-20代支援の求人サイト「タネックス」
男女関係なく、交流の多い会社です
楽しむときはみんなで楽しむ!!それがミライユ流◎
先輩社員とマンツーマンで成長!業界が好きになること間違いなし!!
数字が作れるようになったら、チームを持つことも可能!

What we do

タクシー業界専門の求人サイト「ドライバーズワーク」

10-20代支援の求人サイト「タネックス」

ミライユのミッションは 選択肢が見出せず困難な状況にある『人』・『業界』・『地域』を新規事業で救い、 ミライに選択肢を広げることだと考え事業を展開しています。 それぞれの困りごとを世の中からなくし、 少子高齢化というワードがなくなるよう、全力で取り組み挑戦していきます。 また、起業をしたい!経営者になりたい!そんな方を育成し、 正しい価値感・正しい想いをカタチにしていきたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『人材紹介事業』 ▼10-20代の若年層支援 https://miraiyu-career.com/tanex/ ▼タクシー業界の転職支援 https://www.drivers-work.com/ ▼トラック・運送業界の転職支援 https://logi.drivers-work.com/ ▼警備業界の転職支援 https://securityguard-work.com/ 『地域創生事業』 熊本県での就職支援を行っています。 具体的には、大きくふたつ。 ◎10代/20代の就職先の創出>起業家を増やす支援をします。 ◎地域にある魅力的な企業の再生>Webマーケティングの力で魅力を再創出します!  詳しくは>>https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

Why we do

先輩社員とマンツーマンで成長!業界が好きになること間違いなし!!

数字が作れるようになったら、チームを持つことも可能!

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 <ミライユが解決したい社会課題> ◎医療/介護などの費用の負担増による可処分所得の減少 ◎労働力人口の高齢化と減少 ◎若年層の貧困化による結婚率の低下 <めざすミライ> ▽弊社が若年層に対するキャリア形成や就業支援を行うことで「結婚」という選択肢を想像できるミライ ▽シニア層が働ける仕事の提供により、より豊かに過ごせるミライ

How we do

男女関係なく、交流の多い会社です

楽しむときはみんなで楽しむ!!それがミライユ流◎

【高難易度領域に挑むからこそ、身につく一生ものの営業スキル】 所得格差問題、タクシーや運送ドライバーの人材不足、地方の過疎化による労働力不足などさまざまな社会課題を、若年層と高齢者の就職支援や地方創生事業で解決アプローチを行っている当社。 正しい価値観で、正しいスキルを身につけられる環境で求職者と企業の本質的な課題解決を行うことができます。 【年功序列一切なし!豊富な表彰制度で成長を実感】 新卒1年目や2年目であっても、成果をあげていてやる気がある人にはどんどんチャレンジできる環境を提供します。 具体的には月間表彰、Q(3か月)表彰、半期表彰、年間表彰と多くの機会で社員一人ひとりの成果や頑張りを表彰します。もちろん最終的な成果を大事にしますが、成果に至るプロセスや個人の成長に関するコメントを上司や管掌役員が直接行っており、社内全体の士気も非常に高いです。

As a new team member

・新規事業を創出して会社を牽引する【事業プロデューサー】 ・既存事業を成長を加速させる【管理職候補】 を募集いたします! ■入社後のキャリア 〈ステップ1〉入社後1-2年目 現場理解のために、【キャリアアドバイザー(CA職)】もしくは【法人営業職】として、 基本的営業スキルやチームマネジメントスキルの習得を行っていただきます。 既存事業におけるメンバー業務やチームリーダー業務を通じてビジネススキルを磨きましょう。 〈ステップ2〉2-3年目以降 代表や役員とやり取りしながら事業やグループの管理・運営を身につけ、 事業プロデューサー【事業を創る側のポジション】としてデビューし、事業の運営を担っていただきます。 【業務内容】 人材紹介のマッチングを行う、キャリアアドバイザー兼法人営業を募集します! お客様へのヒアリングや求人の開拓、お客様に対する法人対応、コスト削減の提案など幅広く携わっていただきます。 【こんな方求めています!】 ・人と関わるお仕事が好き ・常に新しいアイデアを求め、変化を楽しめる方 ・早いうちにチームマネジメントを経験してみたい方 ・自分の成果を実感し、早期にキャリアアップしたい方 ・新規事業立ち上げにチャレンジしてみたい方 ・将来起業したい方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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