▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。 ▼募集の背景 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月に設立27周年を迎えた当社。 東証プライム市場上場企業のグループ会社という安定した経営基盤を活かし、今後もさらなる成長を見込んでいます。 今回は事業拡大に向け、さらなる組織強化を図るために、クライアント先に常駐しながら製造業のフォローやスタッフの育成に携わっていただける方を積極的に募集します。 ▼求人の魅力 -東証プライム市場上場企業グループ会社の正社員として安定的に働ける -社歴や年齢関係なく、誰でも活躍しやすいフラットな社風 -希望の働き方を最大限考慮した配属先 -頼れる仲間がいるから未経験でも安心 ▼ウィルオブ・ワーク公式サイト https://willof-work.co.jp/ ▼サービスの一例 - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『ウィルオブ求人』：https://willof.jp/

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの？」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

『Believe in Your Possibility －可能性を信じる－』 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは働きやすい環境整備に力を入れています。 ▼休日・休暇 ※配属先によって異なる場合があります ・週休2日制 ※土日祝休・シフト制等、配属先によって異なります。詳しくは、選考時にお問い合わせください。 ・有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得（有給休暇取得促進のため） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（連続最長9日間） ・ピットイン休暇（連続4日間） ・誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ・弔事休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ▼豊富なキャリアパスでモチベーションアップ 事業拡大中のため、ポジションが豊富にあります！ 以下は、キャリアパスの一例です。 例1）ラインリーダー・班長業務 例2）スタッフのマネジメント 例3）人事などのバックオフィス 例4）営業担当 ぜひカジュアル面談で理想のキャリアパスを聞かせてください！ ▼安心して働ける環境 残業代100%支給や健康経営優良法人の認定実績（2024年）があり、働きやすい環境で中長期的に働きたい方にぴったりです。 また、基本給に加えて職場手当や管理者手当なども支給します。ぜひカジュアル面談で詳しくお話ができればと思います！正社員として安定した働き方を目指している方はぜひ一度お話してみませんか？ ▼配属先 配属先は希望を最大限考慮します。自宅近くの配属先に決定することも可能なので、ご希望があればぜひキャリア面談時にお問合せください！ ▼先輩社員の声 「ウィルオブ・ワークは一人ひとりの個性を活かしてくれる会社です。自分が何に向いているかわからない方にもおすすめです。一緒に製造業を盛り上げましょう！」（女性/2017年入社） ▼先輩社員の声 「経験の有無や年齢に関係なく活躍できるのが、製造業の大きな魅力だと思います。一人の作業だけでなく、仲間と協力することもあるのでチーム単位で働きたい方にもぴったりです」（男性/2023年入社）

▼募集職種 製造・物流スタッフ ▼雇用形態 正社員 ▼仕事内容 食品、物流、軽作業、検品などの製造に特化したクライアント先の現場で製造業の生産フォロー、スタッフのマネジメントなどをおまかせします。 ▼具体的な業務の一例 -商品の検品 -ラインの管理 -スタッフの育成 ▼こんな方におすすめ -安定した企業で働きたい -自分のペースでコツコツ働きたい -正社員として自分のキャリアを再スタートしたい -社会人スキルを磨きたい -きちんと休める環境で、ワークライフバランスを充実させたい 自分でも気づかなかった可能性をウィルオブ・ワークで見つけませんか？ 少しでも興味を持った方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 皆さんとお会いできることを心待ちにしています！