自動車業界専門の人材紹介会社です。 モビリティ、自動運転、IoT、ビッグデータ、エンジニア、ディーラー販売、自動車に関連するクライアントへ最適な人材を紹介し、クライアントにとっても求職者にとっても、それぞれの”Turning Point"となる機会を創出する仕事です。

自動車業界を”専門”としているからこそ、そのプロフェッショナルとして知識とコネクションを最大限駆使し、業界NO１を目指しています。 どんどん新しいテクノロジーやサービスが進化し続ける自動車業界、どれだけそこにアンテナを張ってキャッチアップする努力をし続けるかが、今後のTurnpoint Consultingを左右します。 たくさんのお客様にお会いし、お話し、常に新しい情報を取り入れ発信していくことで、それがまた新たなたくさんの ”Turning Point" につながる、 自動車業界の中でどれだけたくさんの "Turnpoint Point" に出会えるか、それが私たちの使命です。

社内の公用語は英語です。 みんなでオープンに相談し合い助け合い共有し合いながら、たくさんの人たちの採用支援をしています。 まだ設立４年目の小さな会社ですが、半期に一度の評価面談、評価と業績に直結した昇給昇格制度があり、 とにかく自分の頑張り次第でどんどんスキルアップしていくことができます。 英語力を活用したい、 業績をどんどん伸ばしてどんどん昇給していきたい、 たくさんの人に会ったり話したりすることが好き、 Turnpoint Consultingは、そんな人たちにとってはとても働きやすいやりがいのある会社です。

モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当する方を募集しています！ ■職務詳細 企業から頂いた求人を元に、最適な人材を探しご紹介し、企業と登録者それぞれのニーズにお答えします。 -求職者の獲得：主にSNSやスカウトサイトでアプローチを行っていただきます。 -進捗管理：求人紹介～ご入社まで、面談やウェブ、電話やメールなどを通じてサポートしていただきます。 -クライアント企業の開拓：電話、メール、SNS（LinkedInなど）、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。 -チームマネジメント：3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレーイングマネジャーとしてチーム全体の売り上げ目標達成に貢献していただきます。 ・担当クライアント： 外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担同社数は平均10社程度（30-40求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。 ・担当の求職者： 年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。 ■スキル・ご経験 【必須要件】 ・営業経験、もしくはサービス業での接客等のご経験（5年以上） ・人材紹介営業経験もしくは無形商材の営業経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・3人以上チームのマネージャー経験 ・営業職にて連続達成されたご実績のある方 ・新規営業、B2C営業、または課題解決型のソリューション営業の経験 ・サービス業界経験 ■英語力 下記いずれかに当てはまる方 ・英語中級（TOEIC600点以上） ・ビジネスでの英語使用経験 ※社内のTOEIC(R)テスト基準ラインは800です。基準に満たなくても、入社後学習して結果800を取得して頂ければ問題ありません（語学学習費用は会社負担）。ご入社後は、TOEIC(R)テスト800を超えるまで半年ごとにテストを受検頂きます。