アカウント運用でマーケターに！第二新卒募集

セスグモ株式会社

Mid-career

寺澤鮎子

経理

太田美優

これまでエステティシャン、秘書、司会業、マンションギャラリーや企業受付などさまざまな職を経験してきました。昨今コロナ禍やAI化が進む中で、家庭に入ったこともきっかけとなり働き方を今一度見つめ直すようになりました。今後の為にも何か在宅でも出来る仕事のスキルを身に付けたいと思い、以前から興味のあった経理や事務のお仕事を探していた中、柔軟な働き方ができて若い力で勢いのあるセスグモに出会い、現在経理や営業事務を担当しています。自分にとっては新たな業界、業種で毎日学びも多いです！今のライフスタイルに合った働き方且つキャリアアップに繋がるお仕事が出来て、とても充実しています！

What we do

リモートワークをはじめとする働き方の変化に対応。IT業界で常に新しい動きを取り入れます。

★【SNSマーケティング事業】私たちは、中小企業の『集客』という課題にSNSマーケティングを駆使して解決します。 SNSでのマーケティングはペルソナ設計(誰に向けて情報発信するか)が重要になります。弊社ではペルソナ設計をし、広告文、クリエイティブ、分析など全て行っております。 ★【フランチャイズ本部支援事業】フランチャイズ本部に特化したマーケティング（集客）、人材採用、FCコンサルティングを行っております。弊社は、随時50社ほどのフランチャイズ本部の支援をしており、様々な実績からフランチャイズ本部の課題を解決に導きます。 ★【アドマーケティング事業】自社で運営しているメディアの記事を執筆してもらいます。広告としてを各媒体に出稿し、広告マーケティング運用を行います。ただ商品・サービスの訴求記事を作成するのではなく、「買ってもらう」「利用してもらう」ための、お任せするのはただの記事ではなく、「購買に直結」させる記事です。商品の理解やペルソナの設定、クリエイティブ・記事を制作する中で、PDCAを回し、通常の広告とは異なるマーケティングを行っていただきます。まず最初は、事業内容の研修から入るので未経験の方も安心してください。 ↓《弊社公式HPリンク》↓ https://cessgumo.co.jp/

Why we do

★お客様の『Success Good More（よりよい成功）』に繋がるサポートを弊社のミッションは、お客様が抱える課題（点）を的確に見極め、課題（点）と解決策（点）を適切な線で結び、課題（点）を解決することです。セスグモの由来でもある、蜘蛛の糸のように点と点を線で結び、面（成果）に変えるサービスを提供し続けることを日々心掛けています。 ★毎日が楽しくないと仕事じゃない！をモットーに、社員・インターン生関係なく社内で出た意見を積極的に取り入れています！役員との距離が近く、一人一人が成長していこうとすることが会社の成長に繋がっています。組織作りに力をいれており、だれもが活躍できる社会をつくる！このためにも、働きやすい環境、営業しやすい体制、風通しが良い職場を目指して、全従業員で作っています。

How we do

★セスグモで働く人たち（人数）・メンバー：約20名（男:女=5:5）※パートアルバイト含む ★働く環境（育成体制）・メンター/上司との月次1on1（キャリア設計・目標設計）・評価/等級制度・研修制度 ★セスグモで働く人たち（雰囲気・特徴）・成長意欲あり（起業を志しているなど）・仲間と成長を感じたい方・メンバーみんな明るくて仲がいい ★労働環境・フレックスタイム制・リモートワーク可！出社義務はありません！

As a new team member

★応募職種 Instagramアカウント運用 ★職務内容・フィード投稿の企画及び投稿・ストーリーズの作成及び投稿・インスタライブの企画及び実施、または企画及びアサイン/ディレクション・DMやストーリーズでのユーザー対応・数値分析・12ヶ月ベースでの運用戦略の策定・クライアント折衝（チャット対応・オンラインMTG）・月次報告会の実施、運営 ★こんな方と働きたい！・自己分析の解像度が高いこと（自分の好き嫌い・人物像・将来やりたいことなど）・なぜ？を突き詰めて考えることができる・pdcaを回して仕事に取り組んできている・コツコツと物事に取り組める・目的意識を持って仕事に取り組んでいる ★必要スキル・経験・アカウント運用経験 or BtoB経験者・新卒はインターン経験1年以上 ★歓迎スキル・経験・広告代理店での案件企画・雑誌やメディアでの編集長経験・5名以上のメンバーマネジメント（数値管理、モチベ管理）・マーケティング職での業務経験（B/Cは問わない）・Instagramアカウントの運用経験

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