Business social network with 90K professionals

  • フロントエンドエンジニア
  • 32 registered

日本一を目指す企業で、事業と共にさらなる成長を実感したいエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2025-04-21

11,797 views

32 requested to visit

日本一を目指す企業で、事業と共にさらなる成長を実感したいエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

株式会社プラスディー's members

Jun Shirai

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現ACC TOKYO CREATIVE AWARDS)/スペシャルスポンサーアワード受賞。趣味はキャンプと2匹の柴犬(黒柴と胡麻柴)。慶應義塾大学理工学部統計学専攻卒。

株式会社プラスディー's members

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現...

Job Description

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

What we do

プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 また、 総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。

Why we do

私たちはデザインが生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 表層表現だけではなく、ビジネスやブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にデザインし、クライアントやユーザーに提供する。その実績を積み重ね、デザインの領土を開拓していくことを、パーパスとして掲げています。 ❚ 会社のビジョンやミッションについては、HPもご覧ください。 https://plus-d.co.jp/about/

As a new team member

弊社は東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部に新たな組織&機能として20名ほどのデジタルマーケティングチームを編成し、広告運用及びクリエイティブ制作業務にあたっています。 今回の募集ではそのチームに参画し、自社サービス(BtoC)の拡大に向けて、デザイナーとともに表現と品質にこだわったWebサイトのフロントエンド開発に携わります。 私たちはデザインエージェンシーとして、良いデザインには必ず良いエンジニアが必要だと思っています。デザインについて真剣に考えるメンバーと共にエンジニアの観点から会社の成長を支えて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・運用サイトの管理/更新運用/保守業務 ・LPサイト等の設計/構築作業 ・HTML/CSS/JSを使用したABテスト実装 ・Wordpress/MT等のCMSの管理 ・Node.jsとテンプレートエンジンを使った開発(pug/hbs/sass等) ・gitを使ったバージョン管理 ・バックエンドエンジニアとの連携 ・検索サイト等を意識したSEO施策… など 【必須スキル】 ・メンバーが作成したWebサイトの保守、更新が行える ・HTML、CSS(Sass・Scss)、JavaScript(Jquery・es6)の理解 ・破綻のないレスポンシブ、ウェブデザインの構築 ・WordPress、PowerCMS、Movable Type等いずれかのCMSでサイト更新経験 【歓迎スキル】 ・photoshop、XDで簡単な画像加工・編集が出来る ・WordPress、PowerCMS、Movable Type等CMSでのサイト構築経験または知識 ・gulp.js、webpack等のタスクランナーやバンドルツールを使用したサイト構築経験 ・handlebars、pug、sassの理解 ・Gitを使用したバージョン管理経験 ・React、Backbone.jsを使用したサイト・アプリの構築経験 ・php、SQLなどのバックエンド知識 ・Kaizen、Karte、GTM・GA4などのマーケティングツールの設定および使用経験 ・中~大規模サイトのリファクタリング経験 ■この仕事のやりがい 事業会社での業務となるため、よくある受託業務のような「ただ言われたものを作って終わり」だけでは終わりません。 自らの考えや提案を発信し、より売上向上を意識したクリエイティブの制作支援を行います。 そのためエンジニアとしてのスキルだけではなく、市場価値の高いマーケティングの知識も学べます。 また、組織としては成長段階のため、あらゆる業務の最適化にも携われます。 フロントエンド技術を磨けるだけではなく、モダン技術を取り入れた業務開発スキルも身に付きます。 今後も弊社は東証プライム企業のハウスエージェンシーとしての役割を担っていくため、じっくりと腰を据えて集中できる環境を提供できます。
1 recommendation

1 recommendation

Company info

Founded on 08/2008

65 members

東京都中央区銀座6丁目10−1 GINZA SIX