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  • スポーツ繋がり多い方必見!
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友人多さ自慢、SNS強化したい方歓迎!働き方は自由自在!

スポーツ繋がり多い方必見!
Internship

on 2024-07-17

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友人多さ自慢、SNS強化したい方歓迎!働き方は自由自在!

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Kozono Shota

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。

Kozono Shota's story

笠原 大知

【自己紹介】 大学では体育会男子ラクロス部に所属し、学生トレーナーとして活動していました。 「好きなことをやり続けられる社会」を作りたいと思い、卒業後は健康産業の会社にジョイン。 その後、ご縁があり株式会社アーシャルデザインに入社。 未経験からですが、マーケティング業務に従事しています。 スポーツの価値を高めて、もっと広めて、もっと大きく! 趣味はゴルフ、野球、サウナ、料理です! 得意料理はアヒージョとキンパ! 【スポーツ歴】 野球 10年 ラクロス 4年(トレーナー)

aoi sasaki

大学を卒業後、商社で営業事務と広告代理店の営業を経験 その後、ビジョンに共感しアーシャルデザインに入社。 現在はSEO関連やWantedly更新などの業務をしています。 趣味はネットショッピングと韓国ドラマを見ることです! 【スポーツ歴】 ・カヌーポロ(大学4年間)

株式会社アーシャルデザイン's members

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

What we do

-------------------------------- 2023年1月 「AthleteAgent-TECH」への採用応募数が、15,000名を突破 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営
9割がエンジニア未経験で入社をしています!
『アスリートライブ』にはサッカー日本代表浅野拓磨選手も掲載!
キャンプをコンセプトにしたオフィスです!「働く以上に集う場所」を目指したオフィスづくりをしています。
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

What we do

9割がエンジニア未経験で入社をしています!

『アスリートライブ』にはサッカー日本代表浅野拓磨選手も掲載!

-------------------------------- 2023年1月 「AthleteAgent-TECH」への採用応募数が、15,000名を突破 2022年11月 「Wantedly Best Team 2022」に選出 2022年8月 米ペガサス・テック・ベンチャーズ、ユナイテッド、エアトリから第三者割当増資を実施 2022年7月 オフィスを外苑前に移転 2022年4月 セールスフォース・ジャパンとのパートナー契約を締結し、DX支援事業を開始。 2021年7月 世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞 -------------------------------- ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営

Why we do

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 「スポーツ×人材」 「スポーツ×教育」 「スポーツ×メディア」 「スポーツ×アパレル」 ・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。 その中で現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

キャンプをコンセプトにしたオフィスです!「働く以上に集う場所」を目指したオフィスづくりをしています。

昨年比400%超えの成長フェーズに突入し、チャレンジできる環境があります! 会社としても個人としても成長していける環境が整っております! ◆会社の雰囲気 社員のほとんどが20代 体育会系出身者が多い事もありワイワイとした雰囲気です。

As a new team member

▍雇用形態 学生インターン(アルバイト契約) ◆インターンで習得できる能力◆ ・目標達成力 ・広報力 ・周囲巻き込み力 など、就活を控えている学生にとってはガクチカにも活用できますし、すでに内定先がある方は社会人経験を積むことができます! ▍業務内容 SNS発信や、オフラインでのコミュニケーションを用いて、体育会学生の魅力発信や体育会学生の就活のサポートを行います。 もちろん、その他にもご希望であればマーケティングの業務に挑戦していただくことも可能です! ・SNS運用/マーケティング(Instagram、TikTok、Youtube) ・SNSライティング ・画像作成・写真撮影(サムネイル作成など) ※もちろん社員がレクチャーするので、経験知識がなくても大丈夫ですよ! ▍募集対象 こんな方々は大歓迎です! ・体育会部活に所属している方 ・体育会部活でマネージャーをしている方 ・部活はやっていないが部活をしている友達が多い方 ・部活をしている友達を応援、サポートしたい方 ・SNSのフォロワーが多く、周りを巻き込んで目標を達成したい方 ・大学生 ・SNSが大好きな方 ・即日勤務可能な方 ▍カジュアル面談、随時受付中 「どんなことをするか詳しく知りたい」 「給料は出るの?」 「まとまった時間は取れないけど大丈夫?」 などなど! どんな質問にも、真摯にお答えします!! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ!  ※とりあえず話を聞いてみよう気分でOK! ◆面談について 面談可能時間:10:00-18:00 (最終時間の面談開始時刻は17:30) 面談時間は最大30分!!
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