---------------------------------------- irodasとは？ ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- ＜irodas SALON（イロダスサロン）とは？＞ irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです！ 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ １）キャリア講座 　　合計10種類以上のキャリア講座を提供。 　　「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 ２）キャリア形成教材 　『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 ＜新卒エージェントとは？＞ irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート！就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 ＜irodas Techとは？＞ ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております！もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業7期目でメンバーが3名から70名以上に拡大しています！ 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2023年7月から7期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で200名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか？

▼irodasのメンバーって？？ 現在は100名程度の社員で組織されています！平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています！ 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける！ 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました！常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています！ オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね！ https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

■ポジション 今後、会社の中核となってご活躍いただきたい方向けのオープンポジションです。 面談の中でこれまでのご経験や今後のキャリアイメージをお伺いしつつ、弊社でご提供できるポジションのご提案をさせていただきます。 ■irodasについて 私たちは、日本最大級のキャリアサロンを運営するキャリア教育のベンチャー企業です。 十人十色ならぬ、1億人1億色の社会、それぞれがイキイキと自分らしい人生を生きていけるようなキャリア形成・就活をターニングポイントとした自己実現を支援しています。 中長期的には事業の多角化を進め、2030年100億円規模での事業拡大・100→600名への企業規模の拡大（当期比10倍成長/新卒事業業界トップ）を目指しています。 ■irodasの特徴 ・人材業界の中でも特に「価値観」や「個性」を尊重した、自分らしい意思決定を支援する会社です ・2年連続「働きがいのある会社ランキング」小規模部門ベストカンパニー受賞 ・研修・フォロー体制万全（未経験の方でも安心！） ■募集しているポジション ①フィールドセールス（新規事業立ち上げ/責任者候補） フィールドセールスチームの立ち上げからお任せするポジションです。新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 ②カスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー/責任者候補） 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ③人事（新卒採用） 今回お任せしたい業務としましては、新卒採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただく必要がございます。25卒は20名採用、26卒・27卒は採用数を更に拡大を進めていく想定です。 ④人事（中途採用/責任者候補） 中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、中途採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただくポジションです。 ⑤キャリアアドバイザー 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。