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クラウドファンディングシステムのDXを担うプロダクトマネージャー募集中!

DXプロダクトマネージャー
Mid-career

on 2024-05-10

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クラウドファンディングシステムのDXを担うプロダクトマネージャー募集中!

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Momotaro Ohashi

▼仕事 新規事業やグロースにおける仮説構築 / 検証の企画と実行 ・CAMPFIRE : 執行役員 CPO(Chief Product Officer) プロダクト統括としてCAMPIFREの経営やCAMPFIRE事業、プロダクト組織のマネジメントをしています。カスタマーサクセスとして入社後、新規事業の責任者をしているときにプロダクト沼にはまり、CAMPFIREアプリの立ち上げやCAMPFIREのPdM、VPoPを経ていまです。 ・フリーランス / Goodpatch Anywhere UXのビジョン設計を軸に、中長期的な仮説検証のPDCAにコミットすることで、戦略と実行力を高め、既存チームのパフォーマンス最大化を支援しています。仕事の相談お気軽に!Goodpatch Anywhereでは、クライアント事業の立ち上げやグロースの支援と、サービスデザインのR&Dをしています。HCD-Net認定 人間中心設計専門家 ▼専門 ・Product Management toC / toB / platform / App / Web / Growth / 新規事業 ・Service Design UXD / UXR / IA / 人間中心設計専門家 ・Coaching CoachEd修了

キャリアに悩める20代必見!スタートアップにおける市場価値の上げ方|前編

Momotaro Ohashi's story

Saori Yasui

【今の仕事】 顧客価値とビジネス価値の最大化のために、課題発見&仮説検証&成果創出の仕組み(プロダクト・マーケティング・事業数値管理、運用体制)作りを行います。 *CAMPFIREのPMM/マーケティング/事業推進 クラウドファンディングに挑戦するプロジェクトオーナー(挑戦者)に向けたマーケティング・プロダクト・サービスの戦略立案・企画・リサーチ・事業推進を担当。 元々はプロダクトマネジメントを中心でしたが、直近はクラウドファンディング検討層へのプロダクトマーケティングに向き合うための組織立ち上げ・改善プロジェクト推進など、マーケティング部の組織立ち上げやPMMとしての動きに軸足を移しています。 *[副業]HR系スタートアップでの新規プロダクト立ち上げ *[副業]社会人インターンシップ「サンカク」の企画・運営 【キャリアサマリ】 テクノロジー/ビジネス/UXのそれぞれの経験を積み、それらの経験を糧にしながら、 「ユーザーに寄り添い、課題を発見し、ニーズを満たす解決策を考えて実現する」ことで ビジネス成果をあげることを実践してきました。 <職種> technology:BtoBプロダクトの開発エンジニア・PM(3年半) business:インターネット企業の採用支援営業(2年半) technology×business×UX:転職者向けサービスのUXデザイナー(1年半) technology×business×user:クラウドファンディングのプロダクトマネージャー(1年半) marketing×business×user:クラウドファンディングのPMM(現職) marketing×business×user×organization:クラウドファンディングの起案者向けマーケティング戦略立案・チームの立上げ・実行(現職) 【キャリアの考え方】 ユーザー・お客様に寄り添って課題を捉え、ニーズを満たす解決策を考えて実現するのがすきで一貫して心掛けていること。 現在はクラウドファンディングプラットフォームのマーケティング部として、 ・クラウドファンディングのマーケットの拡大 ・クラファンに挑戦する人のハードル・ボトルネックを解消し、サービスが支持され続ける状態を目指しています。

CAMPFIRE's members

▼仕事 新規事業やグロースにおける仮説構築 / 検証の企画と実行 ・CAMPFIRE : 執行役員 CPO(Chief Product Officer) プロダクト統括としてCAMPIFREの経営やCAMPFIRE事業、プロダクト組織のマネジメントをしています。カスタマーサクセスとして入社後、新規事業の責任者をしているときにプロダクト沼にはまり、CAMPFIREアプリの立ち上げやCAMPFIREのPdM、VPoPを経ていまです。 ・フリーランス / Goodpatch Anywhere UXのビジョン設計を軸に、中長期的な仮説検証のPDCAにコミットすることで、戦略と実行力を高め、既存...

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 ◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 ◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」

Why we do

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

How we do

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 ▼CAMP IN制度(お試し入社制度)について 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 - 詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく - 期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) - 実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施

As a new team member

▼採用背景 CAMPFIREでは、2024年から、クラウドファンディングに挑戦する人(PO, プロジェクトオーナー)を増やし、成功に導くために、職種横断の「PO Growth Team」を立ち上げました。 このチームでは、カスタマーサクセス担当執行役員を責任者に、CS / マーケティング / BI / プロダクトが一体となってサービス作りに向き合っています。 ワンチームで進めていくなかでの課題として、顧客データを統合管理できていないことで良いUXの提供が困難なことや、業務ツールが顧客体験を最大化するための設計になってないなどがあります。 そこで、CAMPFIREのユーザー様を支えるシステムのDXを進めていくことになりました。 ▼本ポジションのミッション - CAMPFIREの業務ツールをDXし、顧客体験を良化するサービスを実現する。 - CAMPFIREのお金が動く仕組みをUPDすることで、新しいプロダクト価値を作る。 ▼業務内容 - マーケティング活動を強化するためのプロダクトロードマップの策定と開発推進  ┗部署内のロードマップの策定  ┗他部門の開発組織との連携 - 開発プロジェクトの立ち上げ・プロジェクトマネジメント・推進体制づくり  ┗デザイナー・エンジニアに対する開発プロジェクトマネジメント  ┗マーケシステム領域にベスト開発組織との連携・推進体制を探求する - 顧客の分析環境の整備、定量データの分析・改善活動 - プロジェクト起案者のユーザーリサーチ・体験設計・企画立案  ┗サイト内外のコミュニケーション設計・導線設計  ┗新機能や新規LPの企画立案  ┗モニタリング・施策評価のためのデータ基盤整備 - 新規ツールの導入 - 関係者を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進 下記の業務は、ご経験やスキル・ご志向に応じてお任せします - 新規事業関連の企画・開発 - 事業提携やパートナー関連の企画・立ち上げ・開発 - 組織づくり ▼開発プロジェクト事例 - CAMPIREを知る機会を増やす  ┗ SEO基盤  ┗ オウンドメディア立ち上げ  ┗ 紹介プログラム  ┗ サイト内UX改善施策 - CAMPFIREクラファンをやりたいと思ってもらう体験  ┗ キャンペーンと合わせたLP制作  ┗ LP量産するためのCMSの開発  ┗ CAMPFIREパートナー制度・体験アップデート - クラファンの立ち上げをサポートするためのCAMPFIREの仕組み  ┗ 業務提携やアライアンス案件でのサポートUXの整備  ┗ リード管理基盤(MA・SFA・Admin)の構築 ▼ポジションの魅力 - エンジニア・デザイナーだけでなく、マーケティング・事業開発メンバーとの関わりが多いため、ビジネスグロース領域での経験・スキルを強化できる - 課題ドリブンで業務を推進できる - ユーザー層が幅広く、ToB/ToCの両方の側面を持つプロダクト開発に携われる - 7.8万以上のプロジェクト起案、約1000万のプロジェクト支援実績の規模のプラットフォームの第二成長期を担える - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる -フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ▼業務で利用するツール - GoogleBigQuery - Figma、Figjam - notion - Google Workspace - Slack - GoogleAnalytics - Marketo - Hubspot(SFA) - ZOOM - Asana ▼必須要件 - 顧客管理システム(CRM)など、複数ソースデータの統合管理・活用システムの企画・設計経験 - Marketo / Hubspotなどのツールの企画・設計経験 ▼歓迎要件 - 金銭の取り扱いに影響がある業務システムの企画・設計経験 - スクラムチームでのプロダクトづくりをしてきた経験 - 業務コンサルティング/BPRの経験 ▼求める人物像 - CAMPFIREのミッション・バリューへ共感いただける方 - オーナーシップ / リーダーシップも持って、ユーザー体験や数字結果にこだわって業務を遂行できる方 - 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方 - 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方
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