ここからはスタイル・フリーで働く魅力をご紹介してまいります。 その１「スキル拡張が【超】柔軟」 ----------------------------------------- 「今まではインフラエンジニアだったけれどWebエンジニアに転向したい。」 「フロントしかしてこなかったけどサーバーサイドの技術も身につけたい。」 このようにスキルの拡張を求めてキャリアチェンジを望むエンジニアの方は多いと思います。 「「「スキルチェンジできます」」」 の求人広告に釣られて転職したら、結局似たような案件に配属された・・ということがしばしばあります。 スタイル・フリーでは、個人の成長を何よりも一番に考え、言語やスキルごとに敢えて壁を設けず、一社の中でたくさんのスキルの経験ができるように積極的にスキルチェンジを提案します。 「そろそろこの現場で身につけられるスキルは付いただろうな・・」と感じたら、こちらから次のステップの提案をおこない、本人に希望があれば柔軟に対応を行っています。 その２「新しいスキルにもどんどんチャレンジできる」 ---------------------------------------------------------------- 「Kotlinを伸ばしたい。」 「クラウドの知識を広げたい。」 「Goを使った開発がしたい。」 新しい言語を追い続ける皆さんのご要望にも積極的にお応えしております。 弊社は敢えてメイン言語や事業の軸を定めておらず、幅広くたくさんの経験が詰めるという部分を強みにしています。 使いたい言語がある方は、是非面談にてご相談ください。 その３「全社員が参加できる新規事業開発のチャンス、社内コンペ」 ------------------------------------------------------------------------------- 「それでもやっぱり自社で働きたい！」 そう思ったエンジニアの皆様、ここからがスタイル・フリーの本気の見せ所です。 冒頭でもお伝えしましたが、スタイル・フリーでは自社開発も行なっています。 実は、弊社がおこなっている自社開発はほとんど全て、2017年より毎年行なわれている社内コンペのグランプリ作品なんです。 ＊社内コンペとは スタイル・フリーには自社サービスの新規開発と社員の成果を発揮する場を作る目的で、年に一回開催されている新サービスの企画を募る社内コンペがあります。 言語も環境も企画も全て自由。 優勝者は自社サービスとして新規事業を立ち上げることができます。 このように自社サービスも年々増え、受託も含め、自社内でのお仕事もどんどん増えています。 本人の「自社サービスに関わりたい！！」という熱い思いがあれば、十分にそれが実現できる環境です。 もちろん、「新しい事業を自分で作っていきたい！」という意気込みのある方も大大大歓迎。 社内コンペで優勝を目指し、新規事業責任者として会社を引っ張っていってくださる方を心よりお待ちしています。