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25卒採用|オープンポジション|観光業×HR領域に興味のある方募集!

オープンポジション/25卒採用
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on 2024-04-30

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25卒採用|オープンポジション|観光業×HR領域に興味のある方募集!

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古崎 良平

momoka sato

1997年生まれ、神奈川県横浜市出身。 専門学校卒業後、昔からの夢だった「Yves Saint Laurent Beaute」の美容部員として都内百貨店にて勤務。 趣味の旅行を活かせると思い、株式会社ワクトリに営業・人材コーディネーターとして2019年に入社。 求人票の作成やデザイン関連に携わったのちにやりがいを感じ、Webメディア戦略部設立に伴い部署移動。 一度は退社したものの、やりがいが忘れられず2022年10月に株式会社ワクトリに再入社。

《社員対談》出戻り社員のリアルトーク。私たちがなぜワクトリに戻ってきたのかお話します!

momoka sato's story

Toyohito Takubo

1996年生まれ、神奈川県出身 Webメディア戦略部・マネージャー リクルートチーム・リーダー 自社求人プラットフォームのマーケティング担当からリクルートチーム立ち上げ。 中途、新卒領域で年間300名以上の面接実施。 SEO/分析/広告運用~採用戦略立案/制度設計

Satoko Takeno

2001年生まれ │ 神奈川県出身 美術大学グラフィックデザイン専攻 株式会社ワクトリに2022年新卒で入社 Webメディア戦略部にて主にデザイン・マーケティング業務を担当

《社員対談》ぶっちゃけワクトリってどうなの!?22卒の本音トーク!

Satoko Takeno's story

What we do

ワクトリでは、日本のおもてなしを担う観光地で働きたい方と、人材不足に課題を抱えるホテルや旅館など観光施設とのマッチングサービスを提供しています。 ================== 好きな時に、好きな場所で 旅してはたらく ワクトリ -WORKTRIP- ================== 現在、ワクトリの基軸となっているオウンドメディア「ワクトリ(WORKTRIP)」は、利用者は年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。
観光求人サイト・ワクトリ(WORKTRIP)は、制作~運用まで行っています。
観光地と働き手のマッチングサービスの提供を行っている会社です
平均年齢は31歳。20代・30代が中心です。
年齢が近いからこそ社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い社風です。
スタッフひとり一人がワクトリでしかできない新たな「体験」を経験できるようサービスの提供を行っています!
多角的な提案を通し地方の人材不足の解決。社会課題に向き合っています。

What we do

観光求人サイト・ワクトリ(WORKTRIP)は、制作~運用まで行っています。

観光地と働き手のマッチングサービスの提供を行っている会社です

ワクトリでは、日本のおもてなしを担う観光地で働きたい方と、人材不足に課題を抱えるホテルや旅館など観光施設とのマッチングサービスを提供しています。 ================== 好きな時に、好きな場所で 旅してはたらく ワクトリ -WORKTRIP- ================== 現在、ワクトリの基軸となっているオウンドメディア「ワクトリ(WORKTRIP)」は、利用者は年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。

Why we do

スタッフひとり一人がワクトリでしかできない新たな「体験」を経験できるようサービスの提供を行っています!

多角的な提案を通し地方の人材不足の解決。社会課題に向き合っています。

「なぜ地方創生をしているんですか?」 これは、実際に学生さんからいただいた質問です。 私たちの答えは、 ================== For the future, For the challenger 観光業界の未来へ、 挑戦するすべての人へ 新たな可能性を広げる サービスを提供し続ける ================== 2024年現在、観光業界の売り上げは、コロナ前の2019年12月を上回り、ここからさらに伸びる予測です。 その反面、観光業界では、 ・人手不足、人材不足 ・地域の過疎化 ・働き手の高齢化など 「人材不足に課題を感じている」 企業や場所が多くなり、 問題がより深刻化しています。 そこで私たちは、 観光業界が抱える課題に対して HR領域、プロモーション等 多角的な提案を通し、 ・観光地で生活や仕事がしたい方 ・人手不足で悩む観光地の事業者 両者の懸け橋となり、 社会課題に向き合っています。 今後も、世界的な成長産業である❝観光業界❞の可能性をさらに広げていけるよう挑戦を続けていきます。

How we do

平均年齢は31歳。20代・30代が中心です。

年齢が近いからこそ社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い社風です。

①オウンドメディアの運用 観光地に特化した求人サイト ワクトリ(WORKTRIP)は、 ・観光地で働きたい方 ・採用に課題を抱える観光施設  のマッチングを行うプラットフォームです ②RECRUITING3.0 ================== はたらくをアップデートする ================== ワクトリでは「条件型」の採用ではなく 「共感型採用」を行っています。 なぜなら、 人々の生活スタイルが多様化する現代では、 ・求めるニーズの変化 ・価値観の種類の増加など 採用市場も常に変化しているからです。 「共感型採用」 に社員全員で取り組んだ結果、 ・同じ場所で長く働く人 ・期間を空けて新たな場所で働く人 など リピーターも多く業績好調の結果へとつながっています。 私たちが大切にしている「共感型採用」に賛同していただけるメンバーを今後も増やし、 より多くの人に「旅して働く」という魅力を伝えていきたいと考えています。 ②プロモーション 現在、着実に業績が上がっている今だからこそプロモーションにも力を入れています。 ・観光求人メディア運用 ・電光掲示板への広告出稿(那覇空港) ・SNS広告 ・自治体や観光業界との協業など これらを通し、 「ワクトリのファンを世の中に増やす」 そして、 私たちの想いでもある ================== 旅してはたらく ワクトリ -WORKTRIP- ================== の実現や認知拡大ができるよう ひとり一人がワクトリから戻った後には、 「ワクトリから一歩踏み出して良かった」 そう感じてもらえるよう 価値あるサービスの提供を続けていきます。 ⦅運営サイト⦆ 観光地特化 求人検索サイト 【ワクトリ(WORKTRIP)】 https://work-trip.jp/

As a new team member

【募集ポジション】 ◎営業・コーディネーター ◎広報 ◎Webマーケター ◎経理 ◎総務 ◎留学事業部 ◎グローバル採用 ※適正、時期によって募集職種が異なります。 ■どんな会社? 採用難で困っているお客様に対して、 「人材事業」や「グローバル事業」を通し 地方の課題を解決し、メンバーひとり1人が 地方創生という大きなプロジェクトに取り組んでいます! ポジションについては、 あなたのやりたい事や、強みを活かし 「やってみたい」を実現していきましょう。 ■研修制度 ・オンボーディング研修 ・営業力向上研修 ・学びなおし研修 ・1on1面談 など ジョインしたメンバーひとり一人が 自信を持って『ワクトリ』という サービスを広め、提案ができるよう 様々な教育プログラムも用意しています。 まずは自分の強みを活かしながら、 業務理解を深めていきましょう。 【こんな人と働きたい】 ・地方創生に興味がある ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・他者の人生やライフプランを支援したい ・新しいことに自らチャレンジする事が好き ・主役となって物事に取り組む事が好き 【福利厚生】 ・Welcomeランチ制度 ・資格取得支援制度 ・コーヒー無料 ・ウォーターサーバー完備 ・住宅手当(※規定有) ・旅行補助手当 など、社員のアイディアから生まれた福利厚生も◎ 【選考フロー】 説明会(orミートアップ)⇒1次面接⇒社員面談⇒最終面接⇒内定 ※内定までは、約1ヶ月程度 私たちと一緒に、 ワクトリを世の中に広めていきましょう! -------------------------------- ここまでお読みいただき、 ありがとうございます ・興味あり/詳細が知りたい方は、下部の 「話しを聞きに行きたい」 から、どのくらい興味が あるかを選んでください ”今すぐエントリー”に進むと、 チャットで質問も受付中です ご希望の方は、Web面談も実施できます ※面接ではなく担当者とカジュアル面談 ※基本、Zoomでの実施 「将来のこと」 「転職で悩みを解決したい」など、 まずはカジュアル面談で ざっくばらんに話しましょう ・検討される方 また見たいときに、見失わないよう、 右上のブックマークをお願いします
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