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マネジメントや管理業務にも携わって行きたい、意欲的なインフラエンジニア募集

インフラエンジニア/名古屋
Mid-career

on 2024-04-26

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マネジメントや管理業務にも携わって行きたい、意欲的なインフラエンジニア募集

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青野 豪男

1974年生まれ大阪府出身。貧困家庭で育つ。 「仕事をすること」を可能なら避けるべきことと考えるより、仕事が楽しいと感じることの方が、人生幸せだと思う。なぜなら、費やす時間が長いから。 命じられたことを黙々とこなす会社ではなく、技術者が完成品を自慢できる会社にしたい。(映画やゲームのエンドロールに自分の名前がある感じ) 物心ともに社員を幸せにしたい。

【代表インタビュー】大阪を出て名古屋で会社設立24年 従業員愛が溢れる社長になるまで

青野 豪男's story

河口 孝裕

何事もやるからには全力で取り組み、楽しむ あたりまえの積み重ねが成長への第一歩。

佐藤 学歩

何でもチャレンジ精神で広く浅くやってます。

【Q&A】開発・インフラ経験者に向けて

佐藤 学歩's story

TAKEMI

全く知識のないまま飛び込んだIT企業です。ほとんどの仕事内容さえ理解出来ていませんでしたが、経理や総務の仕事を通じて仕事内容を知っていくほど、学ぶ楽しさや、仕事のやりがいなどを感じています。これからはより深く仕事を知り、社員全員の役に立てるよう、学ぶことを続けていきたいと思います。

【社長たかり制度など】他にはない、エーオーだけの面白い制度をご紹介

TAKEMI's story

株式会社エーオー's members

1974年生まれ大阪府出身。貧困家庭で育つ。 「仕事をすること」を可能なら避けるべきことと考えるより、仕事が楽しいと感じることの方が、人生幸せだと思う。なぜなら、費やす時間が長いから。 命じられたことを黙々とこなす会社ではなく、技術者が完成品を自慢できる会社にしたい。(映画やゲームのエンドロールに自分の名前がある感じ) 物心ともに社員を幸せにしたい。

What we do

株式会社エーオーは、受託開発やシステムエンジニアリングサービスといった手法でプログラム開発・インフラ構築を行っています。 私たちが目指しているのは、単にお客さまのご要望に応えるだけの会社ではなく、メンバーひとりひとりが日々成長していける会社です。 そのため、所属エンジニアの市場価値を高めることに注力し、受注する案件を選ぶ際も「その案件を行うことでメンバーがより高い付加価値を得られるか」に重点を置いています。 当社に所属する若いエンジニアたちが将来いかに大きな価値を生み出せる存在になれるか。 私たちのそんな挑戦は、他の会社とは少し視点が違うかもしれません。 しかし、優秀なエンジニアが増えることで日本の技術力はさらに加速し、さまざまなところで役立つものが増えていく。 私たちが目指しているのはそんな未来です。 ▍事業内容 ・受託開発 お客さまから発注を受け、プログラム開発を行っています。 ・SES(システムエンジニアリングサービス) お客さまのオフィス等に常駐し、プログラム開発を行います。 なるべくメンバーの成長につながる案件を受けることが会社としてのポリシーです。 ・インフラ構築 / 運用保守 専任スタッフと共に受注先の企業に赴き、システムの更新や導入、PCやサーバーの入れ替え、構築後の保守・運用などお客さまの要望に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 主な受注先としては、自治体・医療系・学校・サービス企業があります。 ▍詳しい内容はこちら https://www.ao-premura.com/

What we do

株式会社エーオーは、受託開発やシステムエンジニアリングサービスといった手法でプログラム開発・インフラ構築を行っています。 私たちが目指しているのは、単にお客さまのご要望に応えるだけの会社ではなく、メンバーひとりひとりが日々成長していける会社です。 そのため、所属エンジニアの市場価値を高めることに注力し、受注する案件を選ぶ際も「その案件を行うことでメンバーがより高い付加価値を得られるか」に重点を置いています。 当社に所属する若いエンジニアたちが将来いかに大きな価値を生み出せる存在になれるか。 私たちのそんな挑戦は、他の会社とは少し視点が違うかもしれません。 しかし、優秀なエンジニアが増えることで日本の技術力はさらに加速し、さまざまなところで役立つものが増えていく。 私たちが目指しているのはそんな未来です。 ▍事業内容 ・受託開発 お客さまから発注を受け、プログラム開発を行っています。 ・SES(システムエンジニアリングサービス) お客さまのオフィス等に常駐し、プログラム開発を行います。 なるべくメンバーの成長につながる案件を受けることが会社としてのポリシーです。 ・インフラ構築 / 運用保守 専任スタッフと共に受注先の企業に赴き、システムの更新や導入、PCやサーバーの入れ替え、構築後の保守・運用などお客さまの要望に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 主な受注先としては、自治体・医療系・学校・サービス企業があります。 ▍詳しい内容はこちら https://www.ao-premura.com/

Why we do

私たちは「『幸せ』と『思いやり』」という理念のもと、事業を展開しています。 会社として社会に貢献できる存在になりたいと思いながらも、そのためにはまず私たち自身が物心両方の側面から幸せでなければならないと考えています。 真面目にやっていてもうまくいかなかったり、一生懸命にがんばっているのに評価されないことの多い世の中ですが、そんな世間に反して、私たちは真面目にやっている人、一生懸命にがんばっている人が報われる会社でありたいと切望しています。 そしてそんな会社だからこそ、真面目にやっている会社や一生懸命にがんばっている会社を応援し、手助けできる存在になれると信じています。 メンバーが幸せであることがお客さまへの思いやりにつながり、それが積み重なって地域や社会に貢献できるようなものが次々と生み出されていく。 そんな未来を目指して、私たちは日々の業務にあたっています。

How we do

▍エーオーの行動基準 私たちは「当たり前のことを当たり前にする」ことを重視しています。 当たり前のことだけど意外とできていないことはさまざまあります。 しかし当たり前のことをキチンとできる人は、お客さまや一緒に働くメンバーをはじめ、多くの人から信頼を得られます。 だから私たちは、推進力はあるけれどために信号無視をしてしまう人より、真夜中誰もいなくてもキチンと赤信号で止まれる人を評価します。 ▍エーオーのあり方 当社に所属するエンジニアには3つのキャリアを選んでもらっています。 1つは、エーオーで力を発揮して、成長して、そしてゆくゆくは会社の幹部を目指すキャリアです。代表の青野は常々「会社は青野家のものではない!この会社を愛してくれる人のものだ!」と言っており、将来の社長を目指すことすら可能な自由度です。 もう1つは、そこまでガツガツ出世を目指したいわけではないという方向けのキャリアです。人生において大切にする価値観は人それぞれなので、自分のアイデンティティを損なわずに末永くエーオーで働いていける環境を提供したいと思っています。 最後の1つは、残念ながらエーオーを離れて、独立したいと考える人に向けたキャリアです。やめてしまうことは残念ですが、しかしエーオーで実績を得てきたメンバーが独立したいと言うならば、資源面や知識面でアドバイスや協力をしたいと考えています。 ▍エーオーの価値観 私たちが大切にしている価値観に「恩送り」というものがあります。 例えば代表の青野は経営上メリットのないことでも、社員に時間やお金をかけることを良しとしていますが、その恩は自分には返ってこなくて良いと考えています。 恩を返せるような力が付いたときには、その恩は自分に返すのではなく、別の後輩などに送ってもらえる世界観が理想であると青野は語っています。 また、私たちは相手への「配慮」を重要視しています。 何かを行った結果、それが失敗したり間違ったりしていても、誰かを思ったことであったのならば咎めないのがエーオーの文化です。 その逆で、最も避けたいのは怠惰・悪意・保身です。 常に誠意や善意をもって行動することは誰かへの恩送りとなり、受け取った人がまた誰かに恩送りをしていく。 そういう循環を生み出していきたいと考えています。

As a new team member

受注先の企業に赴き、ネットワーク環境の構築、PCや周辺機器の設定・設置、更新に伴う入れ替え作業、構築後の運用管理など、システムの基盤となる業務をお任せします。 ▍業務内容 ・ネットワークのインフラ設計〜運用保守 ・ネットワークの設計、構築 ・サーバの設計、構築 ・システムの運用設計・保守 ・ネットワーク機器の設定・構築、導入 分野は、公共系・医療系や小規模オフィスまで様々です。専任メンバー1名と協力しながら進めていきます。 ▍この仕事の魅力 ・お客様の要望を叶えれる=お客様の喜びを肌で感じられる IT業界は日進月歩。移り変わりが激しい業界だと言えます。お客様の要望もそれに伴い変化していきます。「古いPCを新しいPCに変えたいがどうしたらいいかわからない」 「セキュリティが心配だけど、どういったものを導入したらいいのか」 「小さいオフィスに見合ったシステムは?」 など柔軟な対応を必要とされます。が、要望に沿った業務を提案して喜ばれた時の充足感は何にも代えがたいものがあります。 ・IT技術の経験・知識に自信がなくても、他の業種の経験・知識を活かせれる 多種多様な企業様と取引がありますので、それぞれに求められる知識が違ってきます。 もしあなたが、接客業をしてたことがある、医療関係に従事したことがある、市役所に勤めたことがある、といった経験をお持ちなら、それも強みになります。存分に今までの経験や知識を発揮してください! ・エンジニアとしてのキャリアアップ 上流工程にも携われる他、マネジメントや進捗管理など、プログラマーでは味わえないやりがいを感じることができます。「人にも好かれるエンジニア」を目指したい方には、ぴったりのポジションです。 ▍こんな人と働きたい! ・PLやPMなど、マネジメント・管理業務にも挑戦していきたい方 ・事業会社でも、複数のサービス開発に触れてきたご経験のある方 ・コミュニケーションスキルが乏しいと思っていても、能力の向上を望まれる方(コミュニケーションの研修が充実しています!) ▍必須のスキル・ご経験 ・インフラやネットワーク設計、構築の実務経験 ※実務年数経験は問いません ▍以下のご経験も、あると活かせます ・PLやPMなどのマネジメント経験 ・AWSやAzure、GCPなどのクラウド知識、実務経験 ・OracleなどのRDBMS知識、実務経験 ・CCNAやCCNP、LPICなどの資格 ・WindowsやLinux系のサーバー構築知識、実務経験 ▍エーオーの体制 エーオーではIT業界ではレアな体制を採っています。 「今ある案件を割り当てる」ではなく「個々それぞれにやりたい案件を任せる」です。 その為、企業様から頂いた今ある案件をお断りすることもあります。メンバーの成長を第一に 考えているからこその体制です。 また、エーオーでは「みなし残業」はありません。 ▍エーオーの今後の展望 エーオーでは、これまで行ってこなかった自社開発にも挑戦したいと思っています。 今後、自社サービスのリリースに向けて、スケジュールや具体的な内容は決まっていませんが、AWSなどを活用して開発を進める予定です。 自社サービスの開発に携わりたい方、アイデアベースで作りたいものがある方は、ぜひこちらからご応募をお願いします! 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 以下のコンテンツも合わせてご覧ください! 【開発・インフラ技術者に向けて】 https://www.wantedly.com/companies/company_290316/post_articles/514312 【入社してみてからのQ&A】 https://www.wantedly.com/companies/company_290316/post_articles/542111
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