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CRAZYが転職エージェント事業を始動!業界を揺るがす立ち上げメンバー募集

新規事業 | 両面エージェント
Mid-career

on 2024-07-12

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CRAZYが転職エージェント事業を始動!業界を揺るがす立ち上げメンバー募集

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Motoki Hiroki

CRAZY.Inc 事業開発部マネージャー 2018年にCRAZY.IncにJOINし、事業開発部として、新規事業「IWAI」のプロジェクトマネジメントを務めた。その後はオンライン結婚式や結婚式のDX、パートナーシップアプリ開発など多岐にわたる新規事業を担う。

Yuki Ishihara

㈱CRAZYの事業開発チームにて、新規事業の立ち上げを担っています。また、プロのライフコーチとして活動しています。 ----- 初めは「グローバル」や「日本の成長」をキーワードに商社に足を踏み入れましたが、副業で始めたコーチングを通じて「人の可能性を広げること」に魅せられ、GLOBISにジョインしました。その後、GLOBISにて人事のコンサルティング、新規事業開発室での事業開発を経験、個人のコーチングを深めていった結果、「人が願いに向けて生きる勇気を渡す事業を生み出したい」という想いを持つようになりました。 そこで「愛はみえる」を謳うCRAZYに出会い、今はCRAZYにて新規事業開発を行っています。「熱源につながる」ライフコーチングを魂を込めて届けています。三度の飯より対話が好きな人間です。笑

Yusuke Yoshida

㈱CRAZY執行役員 CRAZY WEDDING事業責任者 学生起業を経て、新卒でITベンチャー企業であるVOYAGE GROUPに入社。ネット広告営業を経験後、グループ会社のサポーターズにて就活支援事業の創業期に携わる。 2014年、CRAZY WEDDINGで結婚式を挙げ、この事業や組織が、人生や家族に与える影響に可能性を感じ、CRAZYに参画。人事責任者として、採用活動を中心に社内カルチャーの醸成や人事制度策定に従事。2019年2月には、IWAI OMOTESANDOの支配人として開業に携わり、社内アワードを受賞。2020年3月、同社執行役員に就任し、婚礼事業全体の責任者を担う。2023年より、CRAZYのさらなる事業成長を見据え、事業開発室及び採用担当役員を兼任。プライベートでは、大切な妻と共に育児に奮闘中。第二子誕生時には、100日間のハイブリッド育休を取得。

Misako Hinode

HR・採用チームにて、採用ブランディング/イベント企画などのコンテンツプロデュースを担当しています。 何より楽しいこと・ワクワクすることに真っ直ぐに。ナチュラルボーンポジティブ人間。 前職リクルートで夫と出会い、CRAZY WEDDINGで結婚式を挙げたことからCRAZYへジョイン。 ウエディングプロデューサーを経験したのち、2019年からは新規事業チームへ。 2017年から2021年春までの4年間は、夫の転勤で広島に居を構え、子育てをしながらのフルリモートワークも経験。 仕事もライフも垣根なく楽しみやり切ることがモットー。

株式会社CRAZY's members

CRAZY.Inc 事業開発部マネージャー 2018年にCRAZY.IncにJOINし、事業開発部として、新規事業「IWAI」のプロジェクトマネジメントを務めた。その後はオンライン結婚式や結婚式のDX、パートナーシップアプリ開発など多岐にわたる新規事業を担う。

What we do

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。
IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。
結婚式も転職も、“人生”に向き合う瞬間。人生と向き合い続けてきたCRAZYが人材事業を始めるのは、自然なことと捉えている。
「自分の人生をどう生きたいか」「どんな未来を描きたいか」から、キャリアを考える。人生に伴走する「ライフコーチ」。

What we do

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER ←←←NEW!!!! 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。

Why we do

結婚式も転職も、“人生”に向き合う瞬間。人生と向き合い続けてきたCRAZYが人材事業を始めるのは、自然なことと捉えている。

「自分の人生をどう生きたいか」「どんな未来を描きたいか」から、キャリアを考える。人生に伴走する「ライフコーチ」。

ーなぜ、CRAZYが転職エージェント事業を行うのか? 私たちは、2012年の創業から「一人の人間としてどう生きるのか?」という問いを中心に、経営を行ってきました。パーパスにおいても、人間が生きていくために必要な「愛」を掲げています。 こうした考えをもとに、これまで結婚式という機会を通じて、2,600組以上のお客さまの人生に関わってきました。 おふたりの人生に深く関わることで、転職や移住などのライフチェンジを選ばれた方もいらっしゃいます。 実際にCRAZYに所属している社員の14%が元お客さまであり、CRAZY以外の企業に転職される方も多くいらっしゃいました。そのような中で、お客さまからキャリアに関するサービスを期待する声をいただいてきました。 こうした背景から、人生で最も時間を費やしているといっても過言ではない、「仕事」を通じて、より多くの方の人生に深く関わるために、「CRAZY CAREER」を立ち上げました。 今後も、ウエディング事業の展開を続けながら、結婚式を挙げられたお客さまのキャリアにも寄り添える存在でありたいと考えています。

How we do

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ex.CRAZYのお昼ごはん https://www.crazy.co.jp/magazine/ohirugohan 【どんなカルチャーがあるのか】 ・毎週水曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度 etc

As a new team member

2024年4月立ち上げの転職エージェントサービス、CRAZY CAREERのコアメンバーとなってくださる方を募集します。 いちメンバーの募集ではなく、この事業立ち上げをおこなってきた元木・石原とともに、創業者となるメンバーを探しています。 RA・CAの経験を持ちながら「もっと個人の人生や幸せ、理想の実現を軸にキャリアコンサルをしたい」「人材業界を根本から変えたい」「これまでの経験を活かして、情熱ある事業の立ち上げに携わりたい」 こういったビジョンをお持ちの方、ぜひ、お待ちしています! ーCRAZY CAREERとは 理想を諦めない自分らしいキャリアをつくる転職エージェントサービスです。 転職者が人生における理想や本来の強みを最大化し、自分らしく企業や社会に貢献できることを目指しています。 そのために、「周りからどう見られるか」「社会的に正しいか」といった他人起点でのキャリアではなく、「自分の人生をどう生きたいか」という「真の願い」に根差したキャリアを歩む機会を提供します。 ▶︎プレスリリースはこちら https://www.crazy.co.jp/news/crazycareer ▶︎背景にある想いはこちら 「真の願い」から始めるキャリアに伴走したい −CRAZY CAREERとは? 前編− https://www.crazy.co.jp/magazine/crazycareer-1 “且つ”のスタンスで、理想に挑み続ける −CRAZY CAREERとは? 後編− https://www.crazy.co.jp/magazine/crazycareer-2 【求める人物像】 ・CRAZYのパーパスに共感する方 ・仕事でもプライベートでも人の人生に触れること、応援することが好きな方 ・課題をスピーディーかつクリティカルに捉え、適切に解決策を提案できる方 ・周囲のメンバーとともに成果に向かうリーダーシップのある方 ・マルチタスクが得意な方 【必須スキル】 人材紹介コンサルタント業務(法人または個人)のご経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・両面エージェントのご経験 ・新規事業やサービス、企画立ち上げのご経験 ・コーチングを学んでいる方、またはコーチングを定期的に受けている方 この想いに共感いただける方、興味をお持ちいただけた方 まずは私たちが直接、情熱を持ってお話しさせていただきます。 ぜひアクションをお待ちしております! ※プロフィールを拝見し、「エージェント経験2年以上」の条件にマッチする方にのみご応募から約1週間以内を目安にご連絡をさせていただいております。
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