【事業内容】 『企業と企業、ビジネスとビジネスのあいだをつなぎ、支え続ける』 私たちは「サプライチェーンの非効率を仕組みで解決する」をミッションに、信頼で商売ができる社会の実現を目指しています。 信頼で商売ができる社会とは、正しい市場競争が行われ、利益が公正・公平に分配される社会であり、消費者が求めるものが安定して提供され、持続可能な商売が成り立つ社会です。 サプライチェーンはサプライヤー、メーカー、問屋、商社、小売、エンドユーザー（消費者）、物流と多くの関係者で構成されています。 そのため私たちの使命は、特定の業務プロセスや特定の企業間取引での部分最適ではなく、サプライチェーン全体の最適化を前提とした仕組みを企画、構築し、社会に浸透させることです。 この仕組みを通じて、エンドユーザーである消費者にも、高品質な商品を適切な価格で安定的に届けることができる社会を実現させます。 お客様がサービスを利用することで、そのお客様に関わる全員の利益も向上し、サービスの利用料によって私たちの利益も向上する。 様々な困難がありながらも試行錯誤を繰り返してきたことで、私たちは直接の競合企業がいない独自のビジネスモデルを作り上げることができています。 【顧客】 アパレル小売業（複数社） アパレルサプライヤー（数百社） ホームセンター小売業（1社） ホームセンターサプライヤー（数百社）　　など 【主な収入源】 商取引（EDI）に纏わるデータ交換サービス 業務改善パッケージソフト 企業間コミュニケーションサービス 業務改善コンサルティング システム改善コンサルティング　　など 【企業間ポータルサイトの運営】 小売・流通業の業務最適化のための情報発信サイト「イデアプラス（idea+）」の運営を行っています。 https://idea-place.jp/

■Vision 信頼で商売できる社会へ ■Mission サプライチェーンの非効率を仕組みで解決する 消費者ニーズの多様化、2024年物流問題、近づく金融危機など、サプライチェーンを取り巻く状況は刻一刻と変化しています。インターサーブはサプライチェーンの中で生じる非効率を無くしていくことで、これらの問題に対処しようと考えています。 企業間の情報を一元化し、参照する仕組み。 在庫なく流通させる仕組み。 人時生産性を上げるための仕組み。 部分最適ではなく、サプライチェーン全体を最適化する仕組みをつくり、それを社会に浸透させることで、ビジネスにさらなる成長と持続可能性をもたらすことができると考えています。そして消費者にも、高品質な商品を適切な価格で安定的に届けることができると考えています。私たちは企業と企業、ビジネスとビジネスのあいだをつなぎ、支え続けます。

弊社のメンバーは、自分だけが幸せであることを良しとせず、他人にとても優しいことが特徴です。 部門間のコミュニケーションも活発で、メンバー全体が成長できるような環境の中、お互いが助け合いながら日々の業務を行っています。 そんなほんわかしたメンバーですが、実は『18:00退社』を徹底しています。どんなに遅くなっても19:30までには絶対退社しています。ちなみに、19:30以降に社内に残ると始末書提出するほど。だらだら残って仕事をするのではなく、業務時間内にぎゅっと濃縮して仕事をする。それが私たちのポリシーです。 また、オフィスはフリーアドレスのため、毎日違う席に座ることができ、リフレッシュした環境ではたらくことができます。 ・ほぼ残業なしのフレックス制 コアタイムは11時～15時のフレックス制の自由な働き方が可能です。残業は少なく、事前段取りをしっかりと行い、計画時間内に仕事を終えられる人が評価される会社です。オフィスはフリーアドレスのため、毎日リフレッシュした環境ではたらくことができます。 ・公正・公平な評価基準 会社の数字は社員全員にオープンにし、利益は公平に還元する、というポリシーのもと、賞与や昇給などを決めています。ミッショングレード制をベースに、社歴や経験に関係なくフラットな評価基準を採用しています。 ・社内表彰制度 社長賞など毎年の年間表彰があり、副賞として海外研修旅行もあります。表彰されたメンバーで好きな国を選ぶことができます。過去の実績としてはこれまでにパリ、スペイン、ローマ、ハワイ、台湾などを訪れました。 ・勉強会・研修の実施 得意を伸ばし、不得意を補うために、定期的に勉強会を行っています。研修では財務・会計などのビジネスの基本も学ぶことができます。その他にも社内にはさまざまな改善委員会があり、自主的に活動を行っています。 他にもスタッフの働く環境を重視したルールがたくさんあります。

【採用背景】 私たちは、国内2位のアパレル企業と取引を行う様々な企業様の業務改善支援をはじめ、小売企業を起点にサービス提供を務めて来ました。 そうした中で、サービス品質向上に向けた既存プロダクトの改善テーマが多く立ち上がっています。 また新規事業として、既存の顧客企業数 約1000社以上との20年を超える取り組みを基盤とし、B2Bプラットフォーム『Biz-Marche』の企画・開発を進めてまいりました。ようやく2024年にOPENすることができます。 このB2Bプラットフォームのスターティングメンバーとして、更なる品質向上と開発速度向上に参画いただける方を募集します。 【業務内容】 『顧客企業の生の声を設計に反映し、新規事業の進化と改善テーマの解決を担う』 2024年にB2Bプラットフォーム『Biz-Marche』のオープンを控え、企画の主旨を理解していただいたうえで、設計～開発～運営に関わっていただきます。 このプロジェクトは経営陣が主体となり進めていますが、理想のプロダクトの実現に向けて密に意見を出し合いながらゴールを定めています。 また本プロジェクトは、エンジニアが経営者や顧客に近い位置で設計に携わることができるよう、顧客企業から課題や相談を直接受け取るサービスエージェントとの混合チームで取り組んでいます。 プロジェクト毎の会議頻度を週次で設けるなどし、お互いの持ち得る情報やスキルを活かしながら、チームで1つの方向に早く進むことを大切にしています。また会議を通じて、ITの総責任者や開発のトップから直接指導やフィードバックを受けることも可能です。 【Biz-Marche(ビズマルシェ)】 『商取引における基盤を備え、企業間取引の進化や発展を支えるプラットフォーム』 あらゆる商取引を対象とするため、特定の要件に基づいて開発するスタイルでもなく、先にプロダクトを作りマーケットの反応に合わせるスタイルでもなく、独自の設計スタイルで進めることで、参画企業全体の利益向上に貢献します。 お客様の生の課題やニーズに触れながらアイディアを出していけるように、開発組織も企画から携わります。またプロダクトの売上や品質に責任を持つことで、より喜ばれるプロダクトの開発に取り組むことができる体制を目指しています。 【開発環境】 ・C#、JavaScript ・PostgreSQL ・AWS (RDS、S3) ・GitLab、GitHub 【必須要件】 ・プロダクト企画、設計に携わりたい方 ・プロダクト責任者やチームリーダーを目指したい方 ・詳細設計及びプログラミング開発経験 ・5名以上でのチーム開発経験 【歓迎要件】 以下いずれか一つでも自信がある方 ・企画をもとにした要件定義の経験 ・システムの基本設計経験 ・コーダーやプログラマーを卒業して、上流工程を目指したい方 ・プログラマー経験を活かして、基本設計や要件定義に進みたい方 【この役割に向いている方】 ・お客様の商売に興味を持ち、お客様のお客様まで想像を働かせる力を養いたい方 ・お客様から一次情報をヒアリングし、業務の課題と改善策を提示できるようになりたい方 ・お客様や社内の人たちと心地よく仕事を行うためにコミュニケーション力を磨いていきたい方 ・お客様の商売がうまくいくことで、しっかり自分たちの利益に還元される会社で働きたい方 ・将来経営者になりたいので、そのための力を養いたい方 ・自分が不得意なところは仲間に依頼し、自分が得意な所で仲間を助ける。そんなチームワークを大切にしたい方 【この仕事のやりがい】 ・新規プロダクトの企画・構築・運営までの全てに関わることができる ・自分が企画し開発したプロダクトが多くの人に使われる経験 ・サービスエージェントや販促メンバーと密に仕事を進めるため、お客様の反応をダイレクトに感じられること 【社内の雰囲気】 毎日オフィスで全員が顔をあわせ、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。また得意分野を持つメンバーに質問をして教え合うことが習慣化しているため、レクチャーを受けやすくスキルアップもしやすいです。 社員は20代から40代と幅広い年齢層で、隔たりの少ないフラットな社風です。 月の平均残業時間は10時間です。長時間労働は推奨しておらず、時間ではなく価値で仕事を捉えています。