Discover companies you will love

採用コンサル

創業7期目ベンチャー｜社内交流が活発な組織で仲間とともにコンサル営業に挑戦

株式会社For A-career

採用コンサル

Mid-career

on 2024-06-18

221 views

0 requested to visit

創業7期目ベンチャー｜社内交流が活発な組織で仲間とともにコンサル営業に挑戦

株式会社For A-career

Mid-career

Share this post via...

事業部長

リクロジ事業部　新規事業責任者

株式会社For A-career/マネージャー

yuta nagata

リクロジ事業部　事業部長熊本県熊本市出身。熊本大学教育学部を卒業後、新卒で広報・PRのコンサルティング会社へ入社。コンサルティング営業として活躍するが、将来起業をしたいという思いが強くなり、2020年12月にFor A-careerへ入社。 medica事業部の立ち上げ期から関わり、翌年にはグループマネージャーへ昇格。 2022年10月よりリクロジ事業部(物流業界特化型RPO事業)の事業部長として新規事業立ち上げを経験。

Yoshiki Hara

リクロジ事業部カスタマーサクセス大阪府寝屋川市出身。中高6年間「日本拳法」という格闘技を経験。高校1，2年生の時に全国大会出場。 2019年新卒で株式会社ファーストリテイリング（GU）に入社。 2021年個人税理士事務所に入社。 2023年6月株式会社For A-careerに入社。リクロジ事業部にて新規事業の立ち上げフェーズを経験。現在、リクロジカスタマーサクセスで売り上げトップの成績を誇る。次の目標は事業部長！

Shotaro Hattori

服部翔太郎（はっとりしょうたろう）北海道帯広出身/野球15年/駒大苫小牧→順天堂大学キャリア：船橋市消防局→フリーランス（ebay物販）→ネオキャリア→For A-career（えーかおキャリア責任者→SES事業立ち上げ→人事部）

yuta nagata

事業部長

Yoshiki Hara

リクロジ事業部　新規事業責任者

Shotaro Hattori

株式会社For A-career/マネージャー

What we do

「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。当社では挑戦を続けるために、新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、創業6期目で6つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部　∟20代若手に特化した人材紹介事業・medica事業部　∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業・リクロジ事業部　∟物流/製造業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業・ツクル事業部　∟事業開発コンサルティング事業・boom株式会社　∟インフルエンサーマーケティング事業・株式会社ぶいぶい　∟Vtuber事業上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

What we do

Why we do

代表の浅尾

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　ーーーーーそんな代表浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、グループとして拡大を続けながら、ミッション：「挑戦を当たり前にする」ビジョン　：「アジアを代表する会社を作る」の実現を目指しています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、個性豊かなメンバーが集まっています。そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。そのため、”人＝社員”が一番重要だと考えています。だからこそ私たちは、・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

As a new team member

多くの同期や頼りになる先輩のもとで、働ける環境がある。仕事終わりの交流イベントなども多数あり、人脈も広げられる！！【募集ポジション】 ◆リクロジ事業部 ◆採用コンサルティング職　物流/製造業界を対象に、採用まわりのコンサルティング業務をお任せいたします。・クライアントの採用計画の立案・市場調査・求人状況の分析・資金運用コンサルティング（補助金申請サポートやM&Aのサポート）・求人運用コンサルティング・新規サービスの立案・新規拠点立ち上げのコンサルティング【交流制度】 🌟「縦と横」のつながりが活発！！「シャッフルランチ」他事業部とのコミュニケーションを活発にするため、月イチで会社がランチ代を負担 ♪ 「部活動」サッカー部やゴルフ部など有志で集まった各部活動が定期的に活発に行われています！社長の浅尾さんをはじめ、たくさんの社員が参加しております★ これらの制度のほかにも1on1相談や社内バーでの月イチの交流会…🍺 事業部ごとの達成会やBBQ…🍖 組織内の縦も横もコミュニケーションが活発なんです！！結果的に社内にはチームワークを大切にする「部活動のような雰囲気」が醸成されております⚽⚾ 最後までお読みくださり、ありがとうございます！！少しでも興味を持ってもらえましたら、「話を聞きに行きたい」からエントリーをお待ちしています！貴方とお会いできる日を社員一同、心よりお待ちしております(^^♪

72 recommendations