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キャラクターグッズ販売を行う自社ECサイトの運営サポート事務を募集!

EC運営 サポート 事務
Mid-career

on 2024-03-26

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キャラクターグッズ販売を行う自社ECサイトの運営サポート事務を募集!

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Yusuke Haibara

ソフトバンクモバイル、ゲーム&暗号通貨関連ベンチャーを経て、現職であるDLsiteという電子書籍サービスを中心に運営する株式会社エイシスに入社。 現在は、経営戦略や新規事業全般を統括しています。 M&Aから新規事業開発、IP開発、声優事務所運営、スタジオ運営と幅広くエンタメ事業に関わっています。投資から業界を問わずカジュアルな情報交換まで様々な方とお話をしたいです。

江頭 花恵

Fumika Iwamitsu

自己紹介 パーソルプロセス&テクノロジーに2021年新卒入社。 ワークスイッチ事業部にてコンサルタントとして人事・働き方改革関連のPJTを複数経験。 2023年1月に株式会社viviONに入社し、経営戦略部とコンテンツ部の採用を担当しています!

寺門 史織

株式会社viviON's members

ソフトバンクモバイル、ゲーム&暗号通貨関連ベンチャーを経て、現職であるDLsiteという電子書籍サービスを中心に運営する株式会社エイシスに入社。 現在は、経営戦略や新規事業全般を統括しています。 M&Aから新規事業開発、IP開発、声優事務所運営、スタジオ運営と幅広くエンタメ事業に関わっています。投資から業界を問わずカジュアルな情報交換まで様々な方とお話をしたいです。

What we do

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕
ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース
「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営
オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

What we do

『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕

ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

Why we do

「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営

オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

創業から大切にしているのは、「オタクに喜ばれるサービスである」こと。 自分の好きなものに真っ直ぐ向き合っている人が私たちのサービスユーザー。 だからこそ私たちは、全力でその「熱」に応え続けていきたいと思っています。

How we do

■福利厚生 社員のみなさまが、生産性高く働いていただく環境を整えるため今後も福利厚生の改善や新規導入など積極的に取り組んで参ります。 以下は一例となります。 <特徴的なもの> ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(利用条件あり)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可 ・簡易社食(お惣菜を安く社内にて購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額、月額上限あり ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

As a new team member

【採用背景】 viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。 そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」の実現に向け、viviONでは第二の事業の柱を作るべく、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。 新規事業として、2024年1月より二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンし、グッズ販売を行っております。 現在は国内での販売に注力していますが、海外ファンが日本で販売している正規グッズを購入することが難しい現状を解決するため、 日本国内にとどまらず今後は海外へ向けたグッズ販売の準備を行っていきます。 現在の組織ではグッズの国内販売に精通したメンバーが多数在籍し、ファンの方へグッズを届けるために邁進しております。 これからは、より精度の高い提案や施策運用に努めるべく、グッズ販売の進行管理など、グッズを販売するうえで発生する事務手続きをサポートいただくメンバーの募集を開始しました! 社内外で多様な方との連携が必要となるポジションになりますので、調整業務が多く発生します。事務作業をこなしていただきながら、お持ちのコミュニケーション力を活かして業務を行っていただきたいと考えています。 業界経験は不要ですので、「事務作業が得意」「誰かのサポートがやりがいにつながる」などのお考えをお持ちの方にはピッタリのポジションです。 【仕事内容】 ECでグッズを販売するためには、テキスト・スケジュール作成・画像手配といった準備や 各部署とのコミュニケーションが必要となります。 上記のような自社ECサイトでグッズを販売するための事務・サポート全般をお願いいたします! ■業務詳細 ・スプレッドシートやExcelを用いた集計作業 ・グッズ販売状況の進行管理 ・社内外の担当者との調整 など 上記は一例であり、お持ちの知見や適性に応じて、担当いただく業務内容の幅はアレンジさせていただきます。 慣れるまでは先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 【応募要件】 ■必須要件 ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方 下記のご経験をお持ちの方 └ECサイトでのバックグラウンド業務(受発注処理、出荷) └商品ページのチェック等 コミュニケーションスキルの高い方 事務経験(業界経験不問) 基礎的なPCスキルをお持ちの方(ofificeツールを実務で使用できる方) ■歓迎要件 二次元コンテンツ領域(アニメ・マンガ・ゲーム)が好き、または興味関心がある方 ECサイトと連動した物流や在庫管理等のご経験のある方 グッズ制作のご経験のある方 Excelで四則演算関数、VLOOKUPやSUMIF等の関数が扱える方 社内外での関係者と業務を進めるにあたり的確な指示/意思疎通が行える方 向上心があり、物事を前向きに捉えられる方 【ポジションの特徴・魅力】 自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます! どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか?試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。また、グッズも自部署で作成しているため、一気通貫した戦略を立て、商品をさらに多くの方に届けていくという過程に携わることが可能です。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
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