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働き方と働く場所は自由!お家から急成長IT企業の採用を手伝って!

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on 2024-03-18

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働き方と働く場所は自由!お家から急成長IT企業の採用を手伝って!

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Expanding business abroad
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Junichi Kigawa

度を超えた人好きを活かして「ひと」に関わる仕事をしています。 基本、ディレクターと採用の畑で生きてきた人間です。 ********* 新しい環境に入るとなぜか昔からいるよねって言われます。 採用の仕事を全力で楽しんでいます。自分の熱量を周りに伝染させられることが強みです。 『関わったすべての人を幸せにしたい!』と本気で思っています。 ********* 神奈川県横浜市在住。 消防職員から民間企業に来た人間です。 イベントディレクター、SNSマーケターを経て、人事・採用の業界に飛び込みました。 現在は200名規模のSIerの人事責任者として、人事・採用周りをまるっと担当しています。 ***** ■できること: 人事・採用(中途・新卒)・採用コンサルティング・組織開発・制度企画・事業の立ち上げなど ■採用領域でご支援でできること 採用ポジションの明確化、戦略策定、採用チャネル・戦術(KPI設計エージェント、メディア、リファラル設計)各施策のPJマネジメント、マネジメント、コスト管理業務改善、候補者対応クロージング、内製化支援など なんでもご相談ください。

大里 舞香

大学卒業後、 22年4月に新卒でICDに入社。事業推進本部 チーフ。 新卒2年目、新卒採用担当 も2年目に入りました🐰

山口 詩織

ICDに新卒入社、現在4年目💁‍♀️ チャレンジをモットーに色んなことに挑戦していきます!

五十嵐 彩乃

フラワーデザイナー🌼 ▹ 人事・採用 4年目 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 大学では花に関する研究に取り組み、卒業後はそのまま花卉業界でフラワーデザイナーとして従事。そこでは、ブライダル装花の打ち合わせから、仕入れ、制作、納品までを担当しました。様々なアレンジメントを制作してきましたが、特にリースや花冠、花束を作ることが好きで、今では趣味で季節のリースを作ったりもしています! 2020年に転職し、現在はIT業界の人事・採用として従事。主に新卒採用を任されており、日々説明会や面接・面談などを行いつつ学生さんの就活をサポートしています。本当に自分に合った会社を見つけるためのお手伝いをしたいと思っています! -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン's members

度を超えた人好きを活かして「ひと」に関わる仕事をしています。 基本、ディレクターと採用の畑で生きてきた人間です。 ********* 新しい環境に入るとなぜか昔からいるよねって言われます。 採用の仕事を全力で楽しんでいます。自分の熱量を周りに伝染させられることが強みです。 『関わったすべての人を幸せにしたい!』と本気で思っています。 ********* 神奈川県横浜市在住。 消防職員から民間企業に来た人間です。 イベントディレクター、SNSマーケターを経て、人事・採用の業界に飛び込みました。 現在は200名規模のSIerの人事責任者として、人事・採用周りをまるっと担当しています。 *****...

What we do

”「システム開発」と「デザイン」は切っても切れない” ”どんなに便利で高度な機能を実装したシステムでも、デザインの質が低ければ自然と使われなくなる” この当たり前の”事実”にいち早く着目し【ユーザビリティを意識したフロントのデザイン】と【利便性の高いシステム開発】の両軸を実現し、創業時からクライアントの各種課題に対して開発の事業立案から保守運用までを一気通貫で支援してきたのが株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインです。 従来の売り切り型の受託開発とは異なる価値を提供してきたことにより、最上流~実装・運用まであらゆる側面かつ広範囲に支援できており、ここまで毎年安定して増収増益を実現してきました。 その証として、コロナ渦においても当社のエンジニアの稼働率が引き下がることはなく、顧客からのゆるぎない信頼を得ながら事業展開を続けています。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ソリューション事業 お客様の現場にてプロジェクトに参加する「①オンサイト」、東京の自社内で開発を行う「②オフサイト」、札幌・ベトナムなど国内外の地方拠点にて開発を行う、コスパに優れた「③ニアショア/オフショア」この3つの開発形態を柔軟に組み合わせて、顧客のニーズや課題に合わせてご提案が可能です。 主な取引先のほとんどを大手企業が占めており、業界も多種多様で550社以上との取引実績があります。 【プロジェクト事例】 ■スマートフォンARコンテンツ制作 ■スマホ写真プリントオーダーアプリ開発 ■デジカメ写真共有サービス開発 ■レストラン店舗オーダーシステム開発 ■就職活動支援ポータルサイトの構築 ■自動車教習センター向け運転免許試験Eラーニングシステム開発 など Webサービス・モバイルアプリケーション開発を中心に手掛けており、クラウド環境やモダン技術・アーキテクチャ設計に携わる機会も豊富にあります。 クリエイティブに知見・ノウハウがある当社だからこそ、UI/UXを意識したデザイン企画から参画する機会も数多くあり、システム構想段階から提案できるダイナミックさも感じていただけます。
自由で闊達な議論が信頼・イノベーションを生む
【ユーザビリティを意識したフロントのデザイン】と【利便性の高いシステム開発】を両軸で実現
『当社で働いているメンバーを大切にする』ことは設立当初から不変の価値観として根付いています
ICDの働く人の社員データを公開!
代表の曽我。20年以上前から"すべての人と人のコミュニケーション(通信)が インタラクティブ(双方向)につながっていく 未来のネットワーク社会をデザイン(創造設計)し、 社会に貢献する企業であり続ける"という企業理念を掲げ事業成長を続けております。
ICDのコーポレートカラーは「オレンジ」。オレンジという色は、向上心、活動的、自立心、明るさ、社交性、チャレンジ精神、自己主張の強さを示しています。私たちICDはこれからもチャレンジングな姿勢を持ち続け、新しい世の中に貢献していきたいと考えています。

What we do

自由で闊達な議論が信頼・イノベーションを生む

【ユーザビリティを意識したフロントのデザイン】と【利便性の高いシステム開発】を両軸で実現

”「システム開発」と「デザイン」は切っても切れない” ”どんなに便利で高度な機能を実装したシステムでも、デザインの質が低ければ自然と使われなくなる” この当たり前の”事実”にいち早く着目し【ユーザビリティを意識したフロントのデザイン】と【利便性の高いシステム開発】の両軸を実現し、創業時からクライアントの各種課題に対して開発の事業立案から保守運用までを一気通貫で支援してきたのが株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインです。 従来の売り切り型の受託開発とは異なる価値を提供してきたことにより、最上流~実装・運用まであらゆる側面かつ広範囲に支援できており、ここまで毎年安定して増収増益を実現してきました。 その証として、コロナ渦においても当社のエンジニアの稼働率が引き下がることはなく、顧客からのゆるぎない信頼を得ながら事業展開を続けています。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ソリューション事業 お客様の現場にてプロジェクトに参加する「①オンサイト」、東京の自社内で開発を行う「②オフサイト」、札幌・ベトナムなど国内外の地方拠点にて開発を行う、コスパに優れた「③ニアショア/オフショア」この3つの開発形態を柔軟に組み合わせて、顧客のニーズや課題に合わせてご提案が可能です。 主な取引先のほとんどを大手企業が占めており、業界も多種多様で550社以上との取引実績があります。 【プロジェクト事例】 ■スマートフォンARコンテンツ制作 ■スマホ写真プリントオーダーアプリ開発 ■デジカメ写真共有サービス開発 ■レストラン店舗オーダーシステム開発 ■就職活動支援ポータルサイトの構築 ■自動車教習センター向け運転免許試験Eラーニングシステム開発 など Webサービス・モバイルアプリケーション開発を中心に手掛けており、クラウド環境やモダン技術・アーキテクチャ設計に携わる機会も豊富にあります。 クリエイティブに知見・ノウハウがある当社だからこそ、UI/UXを意識したデザイン企画から参画する機会も数多くあり、システム構想段階から提案できるダイナミックさも感じていただけます。

Why we do

代表の曽我。20年以上前から"すべての人と人のコミュニケーション(通信)が インタラクティブ(双方向)につながっていく 未来のネットワーク社会をデザイン(創造設計)し、 社会に貢献する企業であり続ける"という企業理念を掲げ事業成長を続けております。

ICDのコーポレートカラーは「オレンジ」。オレンジという色は、向上心、活動的、自立心、明るさ、社交性、チャレンジ精神、自己主張の強さを示しています。私たちICDはこれからもチャレンジングな姿勢を持ち続け、新しい世の中に貢献していきたいと考えています。

■日本企業の本質的なDX化を支援する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべての人と人のコミュニケーション(通信)が インタラクティブ(双方向)につながっていく未来のネットワーク社会をデザインし、貢献する企業であり続ける」 ICDはインターネットの黎明期、まだ大衆化していない創業期から、一貫してこの理念を掲げ、挑戦を続けてきました。 スマートフォンの普及に伴い、インターネットは身近なものとなり、IoT、AIをはじめとする技術革新により多種多様なデバイスがインターネットにつながるような世界へと変わってきています。 しかし、日本のDX化は欧米から遅れをとっています。 例えば、toC向けのサービスはスマホで完結するほどデジタル化が急速に進む一方、toB向けの取引においてはまだまだデジタル化の余地があるといえます。 日本が今後、世界で競争力を発揮し存在感を出していくためには、前提として企業のDX化推進は必須です。 ただ、単純にDX化を推進するだけではよいとは言えず、そのシステムやサービスが活用されたうえで業務が変わらなければ意味がありません。 設立当初から”フロントデザイン”と”システム開発”が両軸で実現されていることを大切にしてきた当社だからこそ、使う側の気持ちを考えた「使いやすく」「わかりやすい」サービス開発を手がけることができ、結果、本質的なDX化に向けたご支援できると考えています。

How we do

『当社で働いているメンバーを大切にする』ことは設立当初から不変の価値観として根付いています

ICDの働く人の社員データを公開!

■フラットなコミュニケーションとチャレンジングな環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  当社の文化を表すキーワードは「フラット」と「チャレンジ」です。 「社長や上司との距離が近くコミュニケーションもフラットなので社内提案がしやすい」「年功序列ではなく結果・能力で評価される」「情報面の風通しがよく、やりたい仕事の要望などなんでも話せる環境がある」これは当社の社員から聞かれたフラットな文化を表すエピソードです。 また、メンバーのチャレンジはみんなで後押しします。 チャレンジしたいという想いや、やる気に対しての応援・サポートはもちろん、気軽に相談もできる環境があります。これも上司・部下・同期・部門を超えたコミュニケーションが活発にある環境を社員で作り上げてきた賜物です。 ■大切な価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①価値あるサービス - 私たちは、優れた品質と価値あるサービスを継続的に提供いたします。 ②パートナーシップ - 私たちは、プロ意識を持ち、社会から最も信頼されるパートナーを目指します。 ③社会貢献 - 私たちは、成長する企業であり続けると共に、社会に貢献いたします。 ④可能性追求 - 私たちは、既成概念にとらわれず可能性を追求し、常に新しいことに挑戦していきます。 ⑤誇り - 私たちは、社員一人一人を尊重し、全員が誇りを持てる企業を目指します。 ■スキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎資格取得支援制度 100を超える資格に対して受験費用とお祝い金を一時支給しています。 ◎MVP制度 年間を通じての活躍について、6つの表彰項目を評価軸として設け受賞者を選定し、KICK OFFイベントの際に表彰を行います。 ◎社内技術勉強会 定期的に技術者で集まり、テーマを定めて技術に関する勉強会を開催しています。ご自身の得意分野を他の社員にシェアしたり、学びたい分野の知見にも触れることができ、専門分野外の領域をインプットするいい機会になっています。 ■社内イベント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎KICK OFF - 半期に一度、ICD社員が一堂に会し、半期・通期の振り返りと次半期・次通期の展望について共有します。また、期首には、年間のMVPや部門賞、新人賞など、6つの表彰を行います。 会議終了後には、立食形式のパーティーを開催し、部門間を越えたコミュニケーションの場としています。 ◎社員旅行 - リフレッシュと親睦を図るため、年に1回社員旅行を実施しています。行き先は社員の希望も考慮し決定します(参加は任意) ◎季節ごとのイベント - 部署内外を超えた社内交流の活性化を図るため、お花見やBBQ・フットサル大会など季節ごとに様々なイベントを開催しています。(不定期開催)

As a new team member

【業務委託】採用人事アシスタント募集 ・フルリモートOK ・働く時間や曜日はご相談できます! ・採用業務の経験のない方もエントリーできます ICDの人事採用メンバーと一緒に自社の新卒採用を盛り上げていただきます! 採用経験豊富なメンバーのもとで仕事をしていただくので、人事や採用が未経験の方でも採用やマーケティングを学びながら仕事に取り組めます。 誰でもできる簡単なお仕事からあなたのスピードに合わせて任せていきますので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ・人事採用サポート全般 ・候補者との連絡やりとり ・採用候補者へのスカウトメッセージの作成と送信 ・管理システムへの入力など ・文書作成及び報告書の作成など ※その他候補者様のスキルに応じて様々な業務をお任せできます。 応募に際して必須スキルはございません。 採用人事に挑戦したいという気持ちのある方はどなたでも歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・任された仕事を適切にこなすことはもちろん、プラスαな動きも主体的に考えてできる方 ・採用の何らかの業務経験をお持ちの方(経験年数は問いません) ・働く場所にとらわれず活躍したい方 ・「これまで培ってきたスキルを活かしたい」という思いをお持ちの方 ・「社会貢献度の高い仕事をしたい」という思いをお持ちの方 ・スピードも大切だけど正確に仕事をする!をモットーにされている方 ・弊社の担当と密にコミュニケーションが取れる方 これから急成長フェーズの私たちと同じ熱量をもって採用に向き合える方を求めています!一緒に楽しく仕事しましょう!
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