Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。 ----- ◉ミッション “子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる” ◉ビジョン　 “先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします” 学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。 我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。 子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。 ◉バリュー - Unlearn & Learn 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。 新しい学びに挑戦しよう。 - Love Difference 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。 多様な方がわくわくする。 - Make Happen 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。 ----- 学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。

Classiの特徴は大きく二つあります。 一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94％と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。 二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。 ---- ＜働き方＞ 現在は在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。 またフレキシブルタイムを活用し、柔軟な働き方を推進しています。 ※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。 ※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。

経理部門の体制強化のため新たな仲間を求めています。 以下の業務内容をメインとし、徐々に現メンバーとジョブローテーションを繰り返しながら担当業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトを利用した仕訳入力（会計ソフト：freee） ・月次決算全般 　- 請求書及び社員の立替経費の仕訳チェック 　　　- 記載、計上内容の確認のほか、領収書の原本提出の有無の確認 　- 売上計上、管理 　- 固定資産計上、管理 　- 預金に関する処理、管理 　- 各種取引に関する処理、計上、確認 　- BS科目の残高確認 ・BS管理 ・業績管理 ・出納管理 　- 主に学校からの入金を取引先別・商品別に仕分ける出納管理 ・請求書発行業務 ・会計証憑の管理 ・四半期決算対応 ・決算報告資料作成 ・償却資産、法定調書の申告（税理士対応） ・監査対応、親会社対応 ＜Classiでの成長＞ 初めに目指すゴールは、「Classiの月次決算業務を全て理解し、実行できる」ことです。 Classiの経理は少人数で行っております。そのため業務の定着度やチャレンジの意思によって、スピード感あるジョブローテーションを実施することができます。そのため、チームとしての目標として、「全員が決算に関連する業務全般に精通している状態を維持する」ことを掲げています。債権管理、請求書管理、固定資産管理、など、特定の業務をやり続けるのではなく、「決算」全般に携わることで一つの会社の決算を締めるための「スケジュール」「業務内容」等を学んでほしいと考えてます。そしてメンバー全員が決算業務に自信をもった状態で、税務・連結・内部統制など領域を広げていくことで組織全体のレベルアップを図っていきます。 ＜仕事の魅力＞ 上記で記載した通り、「決算」全般に携わることで、一つの会社で発生する業務を理解・定着させることができるのは、今後経理としてのステップアップを考えた際の最初のステップとして魅力的です。 また、自らのチャレンジする意思を後押しする体制はできているので、常に目標を持って仕事に取り組める環境にもなっていますし、そういった意識を持って仕事をする方と一緒になることで現メンバーにも刺激となり切磋琢磨できる環境になると考えてます。 ただし、経理という職務の性質上、「維持」と「チャレンジ」のバランスが大事になってきます。Classiは会社法監査を受けていますので、日々の経理業務も、監査法人対応を見据えた取り組みの仕方となります。 土台を固めることができないと、チャレンジの結果が崩れてしまう可能性があります。この土台固めをスピード感持って行うことが成長にもつながっていきます。そして、「スピード感を持ってチャレンジする」ためには自分の中で将来のイメージを持つことが大事です。こんな経理になりたい、こんな領域で活躍したい、こんな業務がやってみたい、そんな想いのある方が活躍できる環境だと思います。 ＜必須スキル・経験＞ ・事業会社（特に、上場企業や上場企業グループ会社）で経理の実務経験5年程度、もしくはそれに準じたご経験 　- 月次決算の取り纏めのご経験（実務経験3年以上） ・他部署との確認や連携、交渉を行ってきたご経験 ・チームマネジメントもしくはメンバー育成経験 ・簿記2級程度以上の知識 ・四半期、年次決算の対応 ・監査対応、親会社対応 ・Office系ソフト、Googleスプレッドシート、スライドの基本的なスキル ＜歓迎スキル・経験＞ ・四半期、年次決算の主担当としてのご経験 ・監査対応、親会社対応に対する主担当してのご経験 ・改善や運用変更に対する主担当してのご経験 ・全社や各部署に対する説明や発信のご経験 ・業績管理に関するご経験 ・内部統制に関する業務経験、理解 ・公認会計士科目合格（財務会計論） ・税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論） ＜こんな方、お待ちしています＞ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・経理としての知識や経験などの専門性を高めていきたい方 ・自己研鑽を継続するなど成長意欲の高い方 ・事務処理を正確に素早くこなすことが得意な方、好きな方 ・自ら課題を見つけて解決していくことが得意な方、好きな方 ・教育、EdTech事業、SaaSビジネスへの興味関心のある方 ＜WORK STYLE＞ ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分） ※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。