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戦略・施策立案・実行|論理的思考力でメディアをディレクションする方募集

Webメディア広告・SEO
Mid-career

on 2024-02-26

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戦略・施策立案・実行|論理的思考力でメディアをディレクションする方募集

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Expanding business abroad
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Kazuki Yamashita

ランク王株式会社代表取締役 兼Candle代表取締役 元MimiTV代表取締役社長 アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表を経て代表に就任しました。 Career ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。 上智大学理工学部機能創造理工学科卒業 卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。 2015年10月より株式会社CandleにジョインしMimiTVを運営する動画事業部を統括。 2016年10月に株式会社CROOZに12.5億で事業売却しグループ入りを達成。その後Candle取締役就任 2017年5月より管掌領域である動画事業部を分社化し、株式会社MimiTV代表取締役就任 2018年6月にMimiTV社をトレンダーズに売却 2019年2月より株式会社Candle代表取締役に就任 Charactaristic ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ディグラム診断」という診断によれば、以下のような性格らしいです。 【ディグラム診断】親分肌のオラオラ系ストレスフリーの自信家人間 ∮ 基本性格 周囲に気をつかわず、自信があります。経営者に多く出てくる特徴です。大企業の組織などには向いてません。自分で道を切り開いていく方が向いてます。ストレスは溜めません。ただし、日本の村社会には中々適合できないので、苦労する場面はあるかもしれません。 ∮ リーダーになることが多い 社長・経営者・管理職に向いてます。自分のやりたいビジョンや戦略を周囲を巻き込みながら力強く推進していくことができると思います。高年収の率が高いのも特徴です。 ∮ 人間関係は広く&浅く 自分の意見を感性や意見を大事にし、それをありとあらゆる手で突き通します。周囲からは兄貴・姉御肌のタイプとしての存在になることが多いです。ノリもよく、優しく、体育会系的性格であることは間違いないです。 ∮ 人に知られていない土地に行きたい 知的でセレブ、さらに男性的な傾向がある波形です。ニッチ志向があり、あまりメジャーではない旅行先を好みます。政治や金融にも興味がある人が多いので、オススメはベルリンやスイス、オーストリアなどのヨーロッパ。世界の政治や経済の中枢を担う国々を巡れば、楽しめるはず!

Takumi Kasaoka

東京大学4年生。 2015年8月より株式会社Candleでインターンを始め、会社の核となるメディアの事業トップを経験する。

圧倒的裁量権で圧倒的成長を

Takumi Kasaoka's story

直生 田口

1995年生 2015年早稲田大学政治経済学部入学 大学在学中の2017年10月、友人の紹介でCandleにインターンとして入社し、約1年間MARBLE(Webメディア)のディレクションや広告運用等の業務に従事する。その後、新規事業として2019年1月にスタートしたランキングメディア事業部の部長に就任。 同年3月に大学を卒業し、4月からCandleに正社員として入社、7月から取締役に就任。

ランク王株式会社's members

ランク王株式会社代表取締役 兼Candle代表取締役 元MimiTV代表取締役社長 アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表を経て代表に就任しました。 Career ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。 上智大学理工学部機能創造理工学科卒業 卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。 2015年10月より株式会社CandleにジョインしMimiTVを運営する動画事業部を統括。 ...

What we do

◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。 子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、 社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。 月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。 ◆誰もが知るサービスを作る 売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで 人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。 事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574 事業 ■メディア運営事業 ・ランク王 https://rank-king.jp/ 月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。 ・アライアンスによる大手メディア複数運営 (ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...) ■SEOコンサルティングサポート事業

What we do

◆創業以来、徹底したロジカルさで成果を出し続けるWebマーケティングベンチャー ランク王は、上場企業であるクルーズグループの子会社として2019年9月に設立したメディアマーケティング会社です。 子会社であることや多くのアライアンス契約を結んでいる関係で業績や売上を明示することは難しいですが、 社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。 月間一千万PVを超える複数のメディアを運営し、マーケティングの力で優れた商品やサービスを世の中に紹介しています。 ◆誰もが知るサービスを作る 売上目標はもちろんですが、今後さらにサービスを成長させていくうえで 人々に広く受け入れられる、また参画している社員が「本当に良いと思い」自社のサービスで買い物をするといった感情の部分でのサービス共感は必須です。今後はgoogleに評価され順位を上げることだけではなく、「本当に良いサービスとは」というところを突き詰めていきます。 事業展開に関して紹介している取締役インタビュー↓ https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/512574 事業 ■メディア運営事業 ・ランク王 https://rank-king.jp/ 月間PV1200万PVを超えるお買い物口コミサイトです。 ・アライアンスによる大手メディア複数運営 (ふるさと納税/SaaS比較/人材 etc...) ■SEOコンサルティングサポート事業

Why we do

■代表メッセージ 「社員学生問わず、やる気のある人に任せて、育てて、成功させる」 これがランク王がここまで成長してきた理由です。 現在のランク王の取締役も元はインターン生でした。他にも多くのインターンが卒業し起業し活躍しています。 私たちはそうやって成長してきたからこそ、 成功体験が成長を加速し、また大きな挑戦に向かえると思い、熱意のあるメンバーに賭けて大きな仕事を任せていきたいと思っています。 高い目標に向けて、素直で、強い成長欲求を持った人 そういう人に、ランク王は全力で成長のチャンスを与えたい。 事業の全体像が分かりやすいベンチャー企業において、SEO/広告といったマーケティングスキルを実践の中で身につけ、いち早く社会で活躍できる人材になってください。

How we do

ランク王は現在取締役3名、社員6名とインターン生13名、アルバイトさん複数名で構成され、 経営陣の徹底したロジカルシンキングと仕組み化、7-8年以上かけて蓄積されたSEO/Webマーケノウハウを強みとして持ち、少数先鋭ながら圧倒的成果を出し続けています。 オフィスは他企業のようにあまり綺麗ではないですし、華やかな福利厚生もありません。(水とクルーズグループが定めた休暇制度等はあります。) しかし、確実に実力と自信がつく環境であると断言できます。 高頻度で質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。 結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。 社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。 ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。 本気で成長、しませんか。 ■バリュー ・自覚的に意思決定しよう 体系的に仮説を持って、結果を振り返ることでより速く正確に進むことができる。日常的になされている無自覚な意思決定をやめ、「なぜそうしたか?」を俯瞰的かつ多面的な視点で、論理的に説明できる状態であろう。 ・走りながら改善しよう 前に進んでいけば今見えてないものがたくさん見えてくる。完璧じゃなくてもまずは動き出し、動きながらより良いものへと改善することで、質も量も追い続けよう。 ・全体効用を考えよう 個人の成果より全体の成果を考える方が、長期で必ず上手くいく。チームのために全員で協力して、大きな成功を楽しもう。

As a new team member

私たちは「誰もが知るサービスを創る」ために、圧倒的利益を創出するWEBマーケティングのプロ集団を目指しています。 WEBマーケティングはすべての成果が数値化される領域です。自分の打った施策が効果的だった場合、数値を持ってそれが実感できるやりがいにつながりますし、一方で施策が効果的ではなかった場合は結果を分析することによって改善点を見つけ、次につなげることができます。 つまり、ビジネスの世界で重要とされるPDCAの回し方を基礎から学ぶことができ、実直にかつ論理的に努力し続けることで必ずご自身の成長と成果につながっていくことでしょう。 ランク王では事業成長を通じて売上利益に貢献するWEBマーケターを目指したい方を募集しています! ◆こんなことお任せします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 記事のライティング・クリエイティブ制作・データ分析など基礎的なマーケティングスキルを身に付けたのち、裁量を増やしたメディアのディレクション経験を積んでいただきます。1~2年でマーケティングスキルを身に付けたのちに、その後はマネジメント・組織構築・新規事業立ち上げなど、市場に対してより大きな成果に出せる水準まで成長していただきたいと考えております。 ・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・WEBマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・メディアディレクション・データ分析・効果検証 ・改善施策の提案 ・コンテンツの制作/管理(記事のライティングも含) ・担当したメディアチーム全体のマネジメント ◆勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地:東京・渋谷 稼働可能時間帯:10:00-22:00の間(シフト自由) ◆こんな経験が得られます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業を成長させるマーケティングスキル ・0→1でサービスを立ち上げる経験 ・WEBメディアのディレクション経験(ユーザー1000万人以上のメディアディレクションを任される場合も!) ・コンテンツ制作 ・マネジメント・組織構築経験 創業期を終え、本格的な事業拡大に伴い、ポジションが次々と生まれています。 WEBマーケティングスキルを身に付けるだけでなく、メンバーとしてだけでなくチームを率いて成果を出す、組織創り、事業創り、会社創りも経験できる、今が最高に面白いタイミングだと思います。 ◆こんな人が働いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・No.1を目指して全力で取り組んだ経験がある人 ・素直で成長意欲の高い人 ・何事も泥臭く、最後までやり切ることができる人 ・探求心が強く、突き詰めて物事を考えられる人 ・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている人 ・変化を楽しめる人 ◆応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴不問 ◆選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼書類選考 ▼面接(1回~2回) ▼内定 ※新卒採用の選考であれば面接は3回、マッチ度を測る目的で入社前にインターンシップにご参加いただいております。 ※インターンシップの場合は面接は1-2回です。 少しでも気になればお気軽にエントリーください! ◆新卒・第二新卒インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「メガバンクからスタートアップへ」僕たちが第二新卒でランク王を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/335977 【21新卒インタビュー】新卒でランク王に入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/361901 ◆代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社員学生問わず、やる気のある人に任せて、育てて、成功させる」 これがランク王がここまで成長してきた理由です。 現在のランク王の取締役も元はインターン生でした。他にも多くのインターンが卒業し起業し活躍しています。 私たちはそうやって成長してきたからこそ、成功体験が成長を加速し、また大きな挑戦に向かえると思い、熱意のあるメンバーに賭けて大きな仕事を任せていきたいと思っています。 「高い目標に向けて、素直で、強い成長欲求を持った人」 そういう人に、ランク王は全力で成長のチャンスを与えたい。 事業の全体像が分かりやすいベンチャー企業において、SEO/広告といったマーケティングスキルを実践の中で身につけ、いち早く社会で活躍できる人材になってください。 代表取締役 山下主暉 ▼代表インタビュー ”買う”を楽しく、簡単に。ミッションに込められた代表の想い https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/509182
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    Founded on 09/2019

    90 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉2F-A