弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink（ビズリンク）」を運営する総合人材会社です。 ■ フリーランス事業部 エンジニアやデザイナー、ディレクター等の受託側をITニーズのある企業へご紹介 ■プロシェアリング事業部 中小・老舗・地方企業を中心に、企業様の課題解決を行う事業 ■ビズキャリ すべてのIT企業様へ、社員採用、社員化のご案内。 ■ITフリーランス協会 フリーランスの方々に向けて、福利厚生サービスをご提供。 フリーランスマッチングのみならず、はたらく選択肢を増やすためのサービスを複数展開している会社です。

--------市場課題-------- 国内に存在する350万社企業のうちわずか8%しか業務のDXが進んでいない現状があります。 DXへのノウハウがない企業も多く導入が進んでいないのです。 現在、国内には約350万社の企業があり、その内約99.7%は「中小企業」と呼ばれる、製造や卸売、小売などをメインに事業を行なっている企業です。 その「中小企業」のうち、約64.3%が赤字決算になっています（国税庁調査より）。この赤字決算の理由の背景には、実は企業のITスキルの非活用性が関わっています。 経済産業省の発表によると、IT投資を行なっている企業はIT投資を行なっていない企業に比べ約1.26倍の経常利益を⽣んでいるという調査報告があります。 つまり、企業はDX推進により利益を拡大できる可能性があるものの、経営者の高齢化によるITリテラシーの欠如や国内のIT人材不足などにより、現状では2019年の時点でDX完了済みの企業はわずか8％ほどと、あまりDXが進んでいないのです。 --------事業内容・募集背景-------- 私たちは、プロ人材の「シェアリングサービス」を行っております。 プロ人材とは、ビジネスにおける高いスキルを持つ人物。 フリーランスやインディペンデントコントラクターなどのプロ人材を必要としている会社様に採用・雇用では無い形でご活用していただき、経営課題を解決するサービスを展開しています。 DXを推進する企業様や、今まで店舗販売のみだった企業様がECサイトや自社サイトに力を入れるなど、この2年で状況は大きく変わりました。 DX・IT化を進める上で相談を多くいただいており、この度コンサルタントの増員を図ることに致しました。

働く環境におけるパラダイムシフトが起きてる現代社会において、不条理、不合理な仕組みや流れを変革することで、弊社ミッションである【機会の格差をなくす】を実現し、結果として弊社ビジョンである【未来の"はたらく"あたりまえをつくる】を創造していきたいと思いっています。 その為に、弊社メンバーは以下バリューのもと、仕事を行い、成長を遂げようと考えています。 1 イシュードリブン 2 無限∞ラーニング 3 プロフェッショナル 4 スピードスター 5 ”はたらく”をアップデートしていく

--------仕事内容-------- 企業の事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知⾒を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる課題 (営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知⾒を有するプロ人材を選定し、プロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 1．アポイント獲得 中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動 2．事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。 3．ヒアリング 課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 4．ご専門家の人選 特定した課題を解決の為、経験・知⾒を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 5．プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、ロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 ■ 必須条件 ※未経験者も将来をみて判断するので応募してください※ 以下、2点を満たす方 1. 社会人経験2年以上 2. 法人営業経験（業界・業種・商材不問） ※個人向けの営業経験者でも高い実績をお持ちの方はご応募ください。 ■　歓迎条件 ・無形商材の提案営業経験 ・IT関連商材の営業経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 ▽勤務地 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目8-5お初天神EAST BLDG4F ▽休日 ・完全週休二日制(土日祝日) --------福利厚生-------- ・月に1度、他事業部メンバーとのランチ代を補助するシャッフルランチ制度 ・安心・安全な職場・環境づくりの一環とし、事業部の垣根を超えたサークル活動（有志）を実施しています。 ・月に1度、半年に1度、MVP表彰制度を実施しております。 ・営業の営業利益に比例してインセンティブ制度を導入しています！ ・弊社のバリューである無限ラーニングを体現するために、社内勉強会制度を行っております。 ・その他会社負担で書籍の購入ができる制度やeラーニングコンテンツを用いた学びの支援が多数ございます！