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4年連続200%成長!フリーランスを支えるキャリアコンサルタント!

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Mid-career

on 2024-06-19

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4年連続200%成長!フリーランスを支えるキャリアコンサルタント!

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Lee masanari

【経歴】2010年 芝浦工業大学入学      2014年 某ITベンチャー企業入社     営業部にてトップセールスを取り続け、支店立ち上げを任される。     2年で立ち上げ完了後、営業部マネージャーを経て退社。     2021年 ビズリンクに入社。現在は取締役としてエージェント事業部のマネジメントを担当。 【趣味・好きなこと】現役ラガーマンとして、社会人クラブ全国大会出場歴有り。

MitsuToshi Miyashige

何かご一緒できることがあれば幸いです。 経験が長いのが営業、オンボーディング、採用活動となります。 経験業務一例) 組織開発(セールス、ITエンジニア、採用チーム) タレントマネジメント(人材紹介、エージェント業務、転職支援、教育) 新規事業立ち上げ(0→1と言われる領域すべて) 国内拠点展開 サービス展開(ターゲティング、マーケ、リード獲得、ナーチャリング、フィールド、インサイド) 事業提携(アライアンス、グループ化した法人のマネジメント) 採用(新卒、中途、業務委託、SES、派遣、アルバイト) 講師(メンタル強化、行動マインドセット) Web構築(コーポレートサイト、インスタ・SNSのブランディング)

Shunnosuke Takeuchi

ITのピラミッド構造の破壊を計画していた姜社長と堀江取締役に出会い、 2020年2月に株式会社ビズリンクに入社。 ITのピラミッド構造の破壊を計画する一員となり、 日々クライアントの人手不足問題の解決、フリーランス人材への雇用機会提供に勤しんでおります。

株式会社ビズリンク's members

【経歴】2010年 芝浦工業大学入学      2014年 某ITベンチャー企業入社     営業部にてトップセールスを取り続け、支店立ち上げを任される。     2年で立ち上げ完了後、営業部マネージャーを経て退社。     2021年 ビズリンクに入社。現在は取締役としてエージェント事業部のマネジメントを担当。 【趣味・好きなこと】現役ラガーマンとして、社会人クラブ全国大会出場歴有り。

What we do

弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。 弊社の人材・案件データベースでもある「Bizlink」をSaaS(Software as a Service :必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにした仕組み)をクライアント企業様やにご提供することで、 企業が案件を掲載しITプロ人材を活用することができたり、自社で案件を獲得することもできるようになります。 これらの仕組みを通して、フリーランスや副業のITプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化し、日本のIT人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決へ導きます。 そして、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化や、 新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出し、 新しい働き方や仕事の依頼の仕方が浸透するような仕組みを構築していくことを目指します。
SaaSが提供する価値
従来のSESモデルとの違い
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩2分の立地にオフィスを移転しました!
俗に言う「和気あいあい・アットホーム」です。笑
クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功
Microsoft本社でのプレゼンの様子

What we do

SaaSが提供する価値

従来のSESモデルとの違い

弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。 弊社の人材・案件データベースでもある「Bizlink」をSaaS(Software as a Service :必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにした仕組み)をクライアント企業様やにご提供することで、 企業が案件を掲載しITプロ人材を活用することができたり、自社で案件を獲得することもできるようになります。 これらの仕組みを通して、フリーランスや副業のITプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化し、日本のIT人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決へ導きます。 そして、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化や、 新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出し、 新しい働き方や仕事の依頼の仕方が浸透するような仕組みを構築していくことを目指します。

Why we do

クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功

Microsoft本社でのプレゼンの様子

■課題 【IT業界の多重マージン構造により、国内エンジニアは非効率でミスマッチが多い労働環境にさらされている】 近年、ますます発展するITサービス。 今後ますますエンジニアに対する需要が増加し、2030年には国内で約79万人不足するといわれています(2019年3月みずほ情報総研調査より)。 その様な中、現在107万人ほど存在するIT人材(エンジニアなど)のうち、約4割はSES業界にて従事しているといわれています(イーデス@人事より)。 この、SES業界は案件情報が降りてくるまでがピラミッド方式の構造になっており、 ・末端の人材に情報が伝わりにくくなっている ・多重マージン構造 という課題を有している業界です。 この構造により川下の企業は川上の企業に案件が左右されてしまうため、 案件が急にストップすると人材リソースが余ってしまうといったことも起こり得ます。 また、情報伝達がうまくいかないことから開発システムやサービスの不具合も起こりやすく、プロジェクトが炎上してしまうリスクも高くなります。 ■解決策 【エンジニアの人材不足問題と構造問題を解決する“ITプロ人材のマッチングプラットフォーム”「Bizlink」】 弊社が開発した「Bizlink」では、ITプロ人材が登録することで、登録者のスキルにあった案件を弊社が直接マッチングします。 この構造を仕組化させることで、今まで多重構造だった案件依頼の商流や中間マージンを一部なくすことが可能なサービスです! エンジニアに案件の情報が正しく伝わることからクライアントは品質の高いシステムやサービスを構築できます。 また、エンジニアにとっても今まで中抜きされていた手数料を適正価格に近い価格で獲得できるため、高単価の報酬を得ることができます。 そして、今後はこの「Bizlink」のシステムをSaaSでクライアント企業やSES会社に開放します。 それにより、クライアント企業が直接エンジニアをプロジェクトに加えることができたり、SES会社もリソースの空いているエンジニアを「Bizlink」を通じて直接クライアントに提案することが可能です。 今までのIT業界やSES業界の非中央集権型のピラミット構造を中央集権型の案件依頼構造に変えることで、業界構造を変えるだけでなく、ITエンジニアの流通スピードを高め、無駄な"待機"という機会損失をなくし、エンジニアの不足問題の解決にも貢献していきます。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩2分の立地にオフィスを移転しました!

俗に言う「和気あいあい・アットホーム」です。笑

働く環境におけるパラダイムシフトが起きてる現代社会において、 不条理、不合理な仕組みや流れを変革することで、弊社ミッションである【機会の格差をなくす】を実現し、結果として弊社ビジョンである【未来の"はたらく"あたりまえをつくる】を創造していきたいと思いっています。 その為に、弊社メンバーは以下バリューのもと、仕事を行い、成長を遂げようと考えています。 1 イシュードリブン 2 無限∞ラーニング 3 プロフェッショナル 4 スピードスター 5 ”はたらく”をアップデートしていく

As a new team member

■■■ NEWS ■■■ ・総額1.5億円の資金調達を実施!(https://fundinno.com/companies/92) ---------- こんにちは!ビズリンク採用担当者です。 今回は弊社フリーランス事業部の 「カウンセリング担当」のポジションで活躍をしてくださる方を募集しております! ▼募集背景 弊社ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink(https://media.bizlink.io/)」エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。 おかげさまで創業から今まで増収を続けており、直近3年間は毎年倍々成長を続けております。 そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり フリーランス事業部のメンバーとして【仲間として共に成長をしていきたい!】 という意気込みを持った方を募集しております! ▼業務内容 ・フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム(Bizlink)登録者集客~案件フォローまで! ・エンジニアの方々のキャリアを一緒に作ることが可能なお仕事です。 具体的には、、 ・カウンセリング ・企業様への人材推薦 ・人材データの更新 ・Bizlink ご登録者様への案件のご提案 ・受注後のフォローアップ 他業界、他業種からの入社がほとんどです! わからない点はその都度、上司に確認しながらお仕事いただけます☆ まだまだ事業拡大フェーズですので、将来的にはリーダー、事業責任者への昇格も可能です! また、業務改善や企画設計などのフェーズにも携わることができます☆ ---------- ▽選考フロー 一次面接 (執行役員または取締役) → 二次面接 (執行役員または取締役) → 適正検査 → 最終面接 (代表取締役社長) 内定までのスピード感のあるアプローチ"をお約束します! ---------- ▽勤務地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階 ( JR山手線 五反田駅/東口 徒歩2分 ) ▽休日 ・完全週休二日制(土日祝日) ・シャッフルランチ ・サークル活動 ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度 ・社内勉強会 ・学びの支援多数あり! 【会社ページ】 https://www.wantedly.com/companies/bizlink
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