▼募集背景 2022年に大阪拠点を立ち上げ、現在急成長/規模拡大中につき営業マネージャー候補及び今後のエリアマネジャーを担っていただける方を募集しています。 人々のワークスタイルや働く場所のアップデートは現在大変注目されており、これまでガラパゴスだった市場はまさにこれからDXが本格検討されるフェーズとなります。 弊社は、街・ビル・テナントスペース・シェアオフィスなどの３rdプレイス・個室ブース・システム・体験設計など様々な要素を取り入れ、これからの働き方の「NEW STANDARD」を創出できる技術やノウハウを持っており、マーケット内でも稀有なポジショニングをしております。 ニーズが急拡大しているため、メンバーを増員する運びとなりました。まだ世の中にない当たり前を共に作りましょう！ ▼魅力/特徴/やりがい - 立ち上げフェーズなので0→１を経験できる 　- 関東側は認知やマーケットを獲得しているので「安定」と「チャレンジ」の両方を味わうことができます - 近い将来西日本で重要なポジションにたてる 　- 現在セールスは西日本で３名のみ。 　- 名古屋〜九州までを管轄しているため大阪を含めお任せしたい多くのポジションのご用意がございます。 - 日本を代表する大手企業と仕事を共にする 　- 既にマーケットシェアの高い大手企業と共にサービス設計・プロダクト開発を行うことで、市場に大きなインパクトを与えられる仕事ができます 　- エンタープライズセールスとしてのスキル向上 　　- 課題解決型（ソリューション営業）営業をベースに、今無い機能やサービスも市場ニーズを引き上げ自社で開発し世の中にリリースすることも可能です ▼事業内容 - 主にビルオーナーやオフィステナントに向けた自社プロダクトの提案および販売 - 事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 - 新規ビジネスモデルの設計と実行プランの策定 - マーケットニーズを反映した新商品・サービスの提供を見据えた商品開発/普及プランを経営陣と企画 - パートナーとのアライアンス戦略の策定および実行を経営陣とディスカッションしながらリード - （マネジメント）同行するメンバーの育成/マニュアル化とチームのKPI管理 ▼期待/課題/やっていきたいこと エンドユーザーの体験や利便性に向き合い、“働く”に関する人・モノ・サービスを1つの体験に”つなげる”プラットフォームを構築することで、働く空間におけるあらゆるハードとソフトのコネクトを実現していきます。 ▼チーム体制 セールス部門は3名、PM3名の6名体制で、20代前半〜30代半ばまで幅広い年代のメンバーで構成されています。 また、大阪オフィス全体で20名ほど在籍しており、前職は自動車部品メーカーや通信、商社、保険、広告代理店、ベンチャー企業など様々な経歴を持ったメンバーで構成されています。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼必須スキル - 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず） - 会社の成長のために、既存のやり方に囚われることなく柔軟に戦略を考え実行できる方 - 顧客に対してソリューション提案ができる方 ▼歓迎スキル - エンタープライズセールス及びプロジェクトマネージャーの経験 - 不動産業界での営業実務経験 - 建設業界での営業実務経験 - 新規事業の創出・推進の経験 - 営業戦略立案・遂行の経験 - IT企業（SaaS系なら尚歓迎）での営業実務経験 - ベンチャー/スタートアップ企業での営業実務経験 ▼求める人物像 - 現職で既に活躍されているがもっと自身の市場価値を高めたいと考えられている方 - 熱量高く何事にも前向きに取り組める方 - 自ら課題を提起し、改善に向けて自律的に動いていける方 - チームワークでプロジェクトを推し進められる方 - コミュニケーション能力の高い方