日々変化していく世の中のニーズをキャッチアップして、顧客やユーザーに新たな価値を提供していくことに取り組んでいます。 WEBメディアでは、有料電子版「朝日新聞デジタル」、ライフスタイルウェブマガジン「＆（アンド）」、気になる話題をフカボリする「withnews（ウィズニュース）」のほか、特定のジャンルや領域に特化した情報メディアを順次立ち上げていくバーティカルメディアも多数展開しています。 サブスクリプション型の「朝日新聞デジタル」では、WEBとアプリのサービス設計や開発、料金設定や利用方法といった多様なニーズに対応する商品開発、契約顧客管理、データ分析、プロモーションなど、幅広い業務があります。 ほかにも各メディアの特性に応じて、運用型や予約型の広告配信管理、ネイティブ広告の企画制作、外部のポータルサイトやキュレーションアプリへのコンテンツ提供も行っています。 デジタルコンテンツサービスでは、夏の高校野球で地方大会の約９００試合と甲子園の全試合を動画ライブ配信する「バーチャル高校野球」を運営しています。全国のテレビ局との連携、動画ライブ配信のプラットホーム開発のほか、大量の同時アクセスに耐えうるインフラの構築も重要な業務です。 新たな領域では、クラウドファンディングサイト「A-port（エーポート）」やスタートアップベンチャー対象の「朝日新聞アクセラレータープログラム」を始めとして、従来の新聞社にはなかった様々なチャレンジを続けています。

新しいメディア価値を創造する━━。これまで紙の新聞を中心にして築いてきたメディアの価値は、そのままデジタル時代に生かすことが難しい状況です。今現在、これからの未来にメディアとして世の中に高い価値を提供していくには、マーケットインの発想で時代に合った新たな価値の創造に取り組み続ける必要があると考えています。

デジタル部門のメンバーは、編集、販売、広告、技術など社内のさまざまな部署から集まった人に加え、他企業から転職で入社した人も多数います。部門内では1on1ミーティングやフリーアドレスを取り入れ、多様な人材が活発なコミュニケーションを持つことができる環境を整えて、それぞれが持つ経験とスキルを生かしながら、新たに成長できる機会が得られるようにしています。

「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスの課金システム開発における＜テックリード＞をお任せしたいと思っています。 可用性や回復性の向上を目的としたクラウドインフラの設計と、開発品質と生産性向上を目的とした開発プロセスの改善、およびサービス・システムの技術的な品質担保等を追い求めていただきたいです。 【具体的な職務内容】 ・ 開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成、およびレビューを実施していただく ・ 必要に応じてPull Requestをレビューしていただく ▶認証課金システムの技術スタックです。 　インフラ: AWS Aurora, AWS VPC, AWS EC2, AWS ELB, AWS S3 　OS: Linux 　ミドルウェア: Apache, Nginx, Cron, Postfix, Squid, Aurora MySQL, Fluentd, Apache, Tomcat 　プログラミング言語: Java, PHP, Shellscript ▶社内で使われている技術スタックです。開発環境のモダン化を進めております！ 　言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど 　 　フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど 　 　データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など 　 　その他: AWS、Docker、gRPCなど 　 　ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど 【必須条件】 ・技術的なリスクを分析し、判断できること 　-技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等 ・クラウドアーキテクチャスキル（ソフトウェアアーキテクチャは不要） 　-AWS、あるいはその他クラウド環境で設計/構築が出来る ・大量のトラフィックを捌き、可用性や回復性を上げるためのインフラスキル ・DNS・ネットワーク（L3 ~ L7）等のネットワークプロトコルへの理解 【歓迎条件】 ・データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験 ・LPIC Level2, LPIC Level3 303（セキュリティ）と306（可用性や耐障害性）に関する実務経験 ■ こんな人におすすめ ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・将来的に企業に所属する正社員として、自身を高めていきたい方 　-朝日新聞社を将来担う人材となるべく、会社と一緒にご自身も高めていっていただきたいです！ 現在、正社員のメンバーを募集しています。 少しでもご興味があれば、ぜひお話しさせてください。 ご応募をお待ちしております！