どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも、 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます。 経済格差・技術格差・情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出し、「世の中を、フラットに。」します！ ▍自社サービス □Digital Sign マイナンバーカード連携のサブスク電子契約プラットフォーム □スリホ 法人向けサブスクレンタルプリンター □ミナオシ　 ビッグデータを活用した、法人向け経費の見直しサービス □カリクル 就活生向け、リクルートスーツの無料レンタルサービス □マイキャリ 自己分析特化型の新卒キャリア支援サービス こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

▍PHILOSOPHY 『人密着型企業』 社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。 だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。 また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは人材育成に全力を注ぎ、人の可能性（人にしかできないこと）を追求し続けていきます。 ▍MISSION 『世の中を、フラットに。』 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。 特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、シーマインドグループでも注力していく分野です。 ▍代表メッセージ 今、日本を取り巻く外部環境は大きく変わり、日本経済は急速な変革をせまられています。インターネットの普及で人々のライフスタイルやビジネスが変わり、また人工知能やロボット技術、IoTなどで社会インフラそのものが大きく進化しようとしています。 それに伴い、新しいビジネスやサービスの創出に大きな期待が寄せられているとも感じています。 そんな中、私たちシーマインドグループは、2011年の創業以来、一貫して“人密着型企業”であり続けるという理念のもと、人の力を最大限に発揮できる分野において事業活動を行ってきました。 これからも当社では「世の中をフラットに」というスローガンのもと、社会をよりよくするという志を持ち続けます。 そして、ベンチャー企業らしく社会の常識や慣習を疑い、新しい価値（サービス・市場・文化）を創造することで、お客様、取引先様、従業員とともにワクワクする未来をつくり、社会の発展に貢献していきます。

◇◆◇CREAT　NEW　CALTURE◇◆◇ 一人一人が心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます！ ◇◆◇C-mind’s Values◇◆◇ 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう！ どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます！

創業12年目を迎えるシーマインド。 昨年度の売上は22億円で、創業から今まで12年連続で増収増益を達成しています。 現在は、3年後の2025年に東証プライム上場企業と同じぐらいの企業価値を誇る企業となるべく若手から会社の中核を担っていけるような会社創りに注力しています。 ▍ポジション概要 主にWebメディアの記事執筆・メディア運営をお任せします！ 主にライティング業務をお任せしますが、現時点で文章を書くことが得意じゃなくても大丈夫です！未経験でも1から知識と技術を身につけ、主体性を持ってメディア運営に携われるように成長できるカリキュラムを整えております。 もちろん、開始直後は基礎的な部分から教えるのと、先輩インターン生やメンバーがサポートするので、ご安心ください。 事業責任者レベルのメンバーも近い距離で仕事をしているので、業務上での関わりはもちろん、 一緒にランチや雑談を交えながら話す機会も多いです！実際に現場で成果を残している先輩と共に働きながらビジネススキルを磨くことも可能です！ ▍主な業務内容 1：ライティング ただ記事・画像作成だけでなく、 「読者の求める情報は何なのか」 「どんな伝え方をすれば、届くのか」など、SEOの視点を持ちながら、 日々変化するユーザーのニーズを探り、作成を進めていただきます。 2：編集/校閲 「世界中に向けて公開される記事として本当にふさわしいのか」を考えながら、 編集を行います。並行して、後輩メンバーへのフィードバックも行います。 3：コンテンツクオリティを上げるための施策立案＆実行 「就活系メディアの日本一」を目指し、競合分析や効果検証を繰り返しながら、日々コンテンツと向き合い、コツコツとクオリティを上げていきます。 基本的な業務に慣れてきたら、メディア全体の企画や設計に携わったり、後輩の指導もお任せします。当社は創業時から若手主体でメディアを運営する組織を続けているので、未経験スタートでもポテンシャルがあれば裁量やチャンスはどんどんパスしていきます。 ▍C-mindの社風 完全実力主義のシーマインド。 学歴や経歴、年齢や在籍年数は関係なく、頑張りや成果がそのまま評価に直結します。 過去には、内定者インターン生が昇格を果たし、入社時点で数名の部下を抱えていたメンバーもいれば、それまでとは180度異なる業務の責任者にアサインされたメンバーも。 そうした抜擢人事が特徴のC-mindでは、新たなチャンスが生まれた際、 “できる人”に任せるのではなく、“できそうな人”に任せる文化があります。 1人で気負わず、周りの社員・インターン生と協力しながら、事業に熱中する喜び・楽しさを共に感じませんか。 ▍募集条件 ◎勤務日はご自身で選択OK！ 学業やプライベートの予定を加味して柔軟に調整が可能です！ ＜必須＞ ◎基礎的なパソコンスキル └Word / Excel / PowerPointなどの操作に慣れている方 ＜歓迎＞ ・WEBライティング経験 ・メディアインターン経験 ・SEO知識の保有 ・文章を書くことが好き ・SNSが好き（日常的にX・Instagram・Tiktokを閲覧・投稿している方） ・世間のトレンドに敏感 ・就職活動に関して苦い経験を持っている 記事の先にいる読者の行動に直接影響を与えるので、 あなたの書いた文章によって、人生が大きく変わる人もいます。 人の行動を変える楽しさ、事業に熱中する楽しさを人として尊敬できる仲間と共に味わっていきたい方には最高の環境です。 少しでも興味を持った方は、まずは気軽な気持ちでカジュアル面談へお越しください！ ぜひC-mindを体感しにきてください！