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明日が楽しみになる居場所をつくる、チームマネージャー候補を募集!

マネージャー候補
Mid-career

on 2024-01-25

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明日が楽しみになる居場所をつくる、チームマネージャー候補を募集!

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Kazuya Takeuchi

2009年 株式会社オウケイウェイヴ入社。 同社のマーケティングマネージャーとして、ソーシャルメディアを中心としたプロモーション戦略を展開。 2015年 株式会社ディー・エヌ・エー転職。 アプリゲームユーザー向けのコミュニティマネージメントおよびSNS施策実行を担う。 2017年3月 株式会社トラストバンクに参画。 マーケティング戦略室の室長として、広報・広告・分析を管轄。1300自治体契約のふるさとチョイス事業のマーケティング戦略策定のほか、市場分析やプロモーション企画立案、実行も行う。 2018年7月 株式会社NAVICUSを設立。 アプリゲームや大手テレビ局、家電メーカー等のコミュニケーション戦略策定、公式SNSアカウント運用等を担う。また、自治体向けのふるさと納税プロモーション、観光PR等も展開。

Akiko Sakuma

株式会社NAVICUS シニアコミュニティマネージャー ◆担当するクライアント業種 メーカー各社、外食チェーン店、コンビニエンスストア、家電量販店、製薬メーカー、化粧品メーカー、フィットネス系事業、コンテンツアプリ提供サービス、地方自治体etc 前職総合ECサイトのデジタルマーケティング担当(SNSxコンテンツ領域)だった経験を活かし、様々な商材×SNS⇛エンドユーザー の知見を用いてコミュニティを育てるご支援をしています。 フォロワー偏重型のSNSマーケティングではなく、 真のファンを生み出し、定着~関係深化まで、戦略に応じたKPIを策定しお手伝いをいたします。 ◆過去の職歴 株式会社千趣会 総合通販ベルメゾンを運営する千趣会で、10年以上SNSマーケティングの責任者として戦略立案~実行までを担当。黎明期のSNSマーケティングを0から模索し、各種メディア(LINE、Twitter、Facebook、Instagram)での企業とファンのつながりについて模索、施策実行してきました。 au コマース&ライフ株式会社(旧KDDIコマースフォワード) ECモール、au PAY マーケットのデジタルマーケティング領域において、SNSを活用した集客活動を行いました。 ◆座右の銘 「やらないで後悔するなら、やって後悔しよう」 ◆趣味、ライフワーク キャンプ(年間30泊以上)DIMEのワーケーションのススメ掲載実績、某メーカーのキャンプイメージ動画出演実績有

Daisuke Kubo

現職のNAVICUSでは、コミュニティマネージャーとしてSNSを中心としたコミュニケーション戦略設計から実運用までを一気通貫で担当。ゲーム・エンタメ業界をメインに担当しています。 SNSだけに留まらずオンラインイベントの企画やYouTube番組の企画なども行い、コミュニティに必要なコミュニケーションやアクションを立案・実行しています。 現職でコミュニティマネージャーというポジションが大好きになりました!! 大事にしていること ・コメは一粒も残さない (小さいときから祖父の米作りを手伝ってきた影響です) ・仕事は自分から面白くする ・教えられるより自分で学ぶ 【現職までの略歴】 株式会社SPinnoに入社し、法人営業を経験後、BtoBマーケティングを推進、オフライン・オンラインの施策を組み合わせサービスの認知拡大とリード獲得を行う。 その後1社を経て、ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を運営する株式会社トラストバンクに入社。CRM施策のメールマガジン・LINEの運用の立ち上げから運用を担当し、数十億の寄付額増加に寄与する。 趣味 ・激辛のものを食べること ・ゲーム(浅くひろーく遊ぶタイプです。楽しむことが一番) ・月1回以上は自分が触れたことないコンテンツやサービスに触れること

望月 那奈

「1年以内に会社のエースになってください」 業界のエースが集まる会社で、自分が1番になれる角度を見つけて輝く。入社時社長に言われた言葉はずっと大切にしています。これは、自分の価値を見つけ、誇りを持って仕事をするモチベーションになっているのと同時に、一人ひとりの社員にそれぞれ輝く場所がある、そんなNAVICUSの考え方も反映されています。自分も相手も大切にできる、この言葉が私は好きです。 【自己紹介】 長野市出身。大学時代は日本中を旅をして地域文化が大好き。その一方で進学・就職と地元を離れた経験から、これからの地域のありかたについて、自分たち世代が動いていきたいと思っています。 【入社経緯~現在】 飲食業界時代、顧客とつながり次世代の顧客を創出する手段としてSNSを提案・実行したことがきっかけでNAVICUSに入りました。フルリモートで働きながら軽井沢と東京の2拠点生活中。挑戦をさせてもらえる環境に感謝しながら、自由の喜びと責任をもって励んでいます。

株式会社NAVICUS's members

2009年 株式会社オウケイウェイヴ入社。 同社のマーケティングマネージャーとして、ソーシャルメディアを中心としたプロモーション戦略を展開。 2015年 株式会社ディー・エヌ・エー転職。 アプリゲームユーザー向けのコミュニティマネージメントおよびSNS施策実行を担う。 2017年3月 株式会社トラストバンクに参画。 マーケティング戦略室の室長として、広報・広告・分析を管轄。1300自治体契約のふるさとチョイス事業のマーケティング戦略策定のほか、市場分析やプロモーション企画立案、実行も行う。 2018年7月 株式会社NAVICUSを設立。 アプリゲームや大手テレビ局、家電メーカー等のコミ...

What we do

NAVICUSは、企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニティ支援を通して「ファン作り」を行う会社です。 私たちのコミュニティ支援では、サービスや地域を愛してくれるファンを増やし、熱量を持った熱狂的なファンによってその魅力の拡散を目指す、「ファンベース」の考え方を大切にしています。 ◆サービスライン ・SNSマーケティング/SNS運用代行 ・地方自治体のプロモーション支援 ・コミュニケーション戦略設計 ・コミュニケーション施策の効果分析 ・マーケティングセミナーの実施 等 ひとつひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、誰かにとっての最高の居場所をつくる。そんな小さな「世界平和」を生み出すのがNAVICUSの仕事です。 ・株式会社NAVICUS:https://www.navicus.info/ ・公式X:https://twitter.com/navicus_jp ・公式note:https://note.com/navicus/ ・公式Facebook:https://www.facebook.com/navicus.inc/

What we do

NAVICUSは、企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニティ支援を通して「ファン作り」を行う会社です。 私たちのコミュニティ支援では、サービスや地域を愛してくれるファンを増やし、熱量を持った熱狂的なファンによってその魅力の拡散を目指す、「ファンベース」の考え方を大切にしています。 ◆サービスライン ・SNSマーケティング/SNS運用代行 ・地方自治体のプロモーション支援 ・コミュニケーション戦略設計 ・コミュニケーション施策の効果分析 ・マーケティングセミナーの実施 等 ひとつひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、誰かにとっての最高の居場所をつくる。そんな小さな「世界平和」を生み出すのがNAVICUSの仕事です。 ・株式会社NAVICUS:https://www.navicus.info/ ・公式X:https://twitter.com/navicus_jp ・公式note:https://note.com/navicus/ ・公式Facebook:https://www.facebook.com/navicus.inc/

Why we do

私たちのMISSIONは、「Bring the Party」。 これは「パーティを作ろう!」を意味しています。そしてこの「Party」には2つの意味が込められています。 ・Party = 祭り ~ 熱狂的なお祭りを興そう ~ 我々は常に、新しい体験価値を追い求めます。 誰よりもサービスを愛し、理解する事で、コミュニケーションを通じた“熱狂”を生み出します。 ・Party = 当事者 ~ ただのファンではなく当事者を生み出そう ~ NAVICUSが目指すのは単なるファン作りではありません。 例えば貴方が家族を想うように、同じ目線で喜怒哀楽を共有する“チーム”を作り上げます。

How we do

◆仕事について NAVICUSのコミュニティ支援は、戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため、上流から下流まで携わることができます。 また、ご支援の際は所属チーム(部署)で動くだけではなく、プロジェクトごとにチームで取り組んでいます。 クライアントの業界はさまざまで大手コンビニエンスストア・出版社・飲食店・ゲーム会社・テレビ局・地方自治体など、国内外、首都圏・地域問わず、各業界の名だたる企業様とお取引をいただいています。 ◆働き方 NAVICUSはリモートワーク中心の会社だからこそ、対面コミュニケーションをとても重要視しています。周年記念イベントや新年会、オンボーディングワークなどリアル(対面)コミュニケーションの取組み・仕掛けを多数実施しています。 そのほか、月に一度メンバーの1人が、「入社の75日前には何をしていたのか」「どういう思いで入社を決めたのか」をプレゼンする『体験シェア「75days ago」』や、メンバーの出身地や在住地の名産品を食べながら、地域への理解を深める「ご当地会」など、オンライン上であっても、相互理解を深め、つながりをつくるさまざまな施策も実施しています。 そんなNAVICUSの働き方を評価していただき、世界約60ヶ国で企業の「働きがい」を調査する専門機関「Great Place to Work(R) Institute Japan」が実施する、『働きがいのある会社ランキング』においてベスト100に入賞(小規模部門27位)しました。

As a new team member

NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、ゲームファン、テレビ番組視聴者、地域社会など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。 このビジョンの実現に向けて、まずは「日本一のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速させ、日本一になるために、サービスの拡充、ブランディングや営業戦略の強化など、新たなチャレンジをしていきたいと考えています。 また、2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。PR TIMESとNAVICUSの事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発など、事業領域の拡大を見通しています。これにより、より幅広い業界・業種に対するファン作りや、クライアントの多様なニーズや課題へのアプローチが可能になると考えています。 そのような背景のもと、マネジメント層の人員を強化することで主力事業を飛躍させ、新たな挑戦に取り組むチームマネージャー候補を募集します。 ◆仕事のやりがい ・チーム運営・組織運営を通じて、「明日が楽しみになる居場所をつくる」ことができる ・チームの戦略や計画の策定、施策の考案・実行を経営メンバーと直接コミュニケーションをとりながら、裁量をもって行うことができる ・チームとして目指すテーマ設定からブランディング方針、チームメンバーの配置など、チームの組織づくりを裁量を持って行うことができる。 ・メンバーのWill-Can-Mustを大切にしながら、一人ひとりに向き合ったメンバー育成ができる ◆仕事内容 ・事業計画・展開に合わせたチームの戦略設計や目標設定、達成に向けた具体的な計画 ・チームの戦略の実行・目標の進捗管理、ディレクション、チーム課題の分析、戦略や目標のブラッシュアップ・改善 ・チーム全体のマネジメント(メンバー5~7名ほど) ・メンバーのスキルアップ・育成の計画、目標設定や評価などのピープルマネジメント業務 ・案件のメンバーアサイン検討や調整 など ◆必須条件 ・チーム単位での事業・メンバーマネジメント経験(3名以上) ・社内/外部パートナーとの折衝経験 ・クライアントへの提案経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎条件 ・B to Bの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験 ・クライアントワーク経験(業界・業種問わず) ・法人SNS運用(X,Instagram,TikTok,LINE,YouTube,Discord等)の実務経験 ・BtoCコミュニケーションのマーケティング経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・定量・定性のデータの分析、レポーティング経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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