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市場を動かす広報を募集!急拡大中のデジタルマーケティングエージェンシー

広報PRマネージャー【東京】
Mid-career

on 2024-01-24

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市場を動かす広報を募集!急拡大中のデジタルマーケティングエージェンシー

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Masaki Dodo

京都大学卒業後、2018年新卒としてPLAN-B入社。 マーケティング部部長としてマーケティングチーム、インサイドセールスチームを統括。 SEARCH WRITEマーケティング責任者も兼任。

会社のブレインとなれるチームを目指して。入社4年目の部門長が考える、マーケティングチームの在り方とは

Masaki Dodo's story

牧野 拓矢

はじめまして。牧野 拓矢と申します。 この度は紹介文をご覧いただき、ありがとうございます。 私はこれまで アパレルでの販売、店長業務を7年半 BtoB Saas企業でのマーケティングを約3年経験してきました。 ※職務経歴は在籍企業を参照ください。 【株式会社ナノ・ユニバース】 "夢中になれる仕事がしたい" そんな思いから、以前から興味のあったアパレル業界へ。 バイヤーになる、という目標から逆算しポストが空きそうな企業としてナノユニバースを選びました。 店舗スタッフとして入社し、入社3年後に店舗責任者へ昇格。マネジメント、VMD、マーケット分析、ブランディングなど店舗に関わる業務を全て担当しました。 前職時代に大事にしていたことは『誠実と正直さ』『自走心』の2つです。 『誠実と正直さ』- 顧客とのリレーション構築の為に、自己開示と裏表のない発言を心掛け、関西一の顧客売上を達成。LTVの最大化の為に最も重視していました。 『自走心』 - バイヤーという目標に対し、シーズンごとに製品の企画書を提出、またバイヤーへアポを取り、直接話を聞きに行くなど自発的に行っていました。 ※交通費は全て実費 【株式会社ロゼッタ】 前職の店長業務を通じマーケティング・ブランディングに興味を持ち、今後顧客との接点はデジタル中心になる、という考えのもとWebマーケティングで求人を探しロゼッタへ入社。(マーケティング部) 言語のAIという様々業種と関わる可能性があった製品であったことも入社の要因です。 ※前職より前には車のデザイナーを志望しており、自動車業界とも関われるのではないかという希望。 入社後は導入されているsalesforce、イラストレーター、HTML・CSSといったスキルを積極的に学習。入社3か月以内に下記実績。 salesforce - Trailhead30,000点 / 70バッジ獲得 イラストレーター - LPやバナーなどのクリエイティブ作成 HTML・CSS - 副業でランサーズの企業案件を受注。 入社から半年でマーケティング統括部 イベントマーケティングマネージャーへ昇格。 【株式会社PLAN-B】 現職

理絵 静

2019年同志社大学を卒業し、新卒採用でPLAN-Bに入社。内定者時代はDMPJuicerのカスタマーサクセスに従事し、顧客との関係値構築を経験。 入社後は約8か月間、営業としてSEOコンサルティングを担当したのち、同年12月からインサイドセールスの立ち上げメンバーにジョインし、基盤を構築。 現在はマーケティングの中でも、リード獲得~ナーチャリングを担っており、セミナー運営やメールマガジンを担当している。また新たに広報としても活動を開始し、日々挑戦中。

株式会社PLAN-B's members

京都大学卒業後、2018年新卒としてPLAN-B入社。 マーケティング部部長としてマーケティングチーム、インサイドセールスチームを統括。 SEARCH WRITEマーケティング責任者も兼任。

What we do

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

What we do

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

Why we do

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

How we do

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

As a new team member

『世界中の人々に「!」と「♡」を』ミッションとし、デジタルマーケティングのコンサルティング、SaaSプロダクトなどを提供しているPLAN-B。 規模拡大・成長のフェーズにある当社が市場から選ばれるNo.1の企業になるため、広報やブランディングを強化するにあたり、広報マネージャー候補の方を募集いたします。 コーポレート、プロダクトを市場・社会全体に認知を拡大させるための広報・ブランディング戦略の立案、施策施策の実行などをゼロから推進していただくポジションです。 <業務詳細> • 事業の広報PR戦略の企画立案 • プレスリリース作成 • メディアプロモート • 取材仕込み、取材対応 • ソーシャルマーケティング • メディアアライアンス • イベント企画立案および運営 【ポジションの魅力】 2023年7月株式会社ADKホールディングスとジョイントベンチャーを設立。 PRにおける基本的な業務に留まらず、事業の核心部分に自分の意見やアイデアを反映させることができます。全体の概観を捉えながら設計ができるので、PRパーソンとして事業拡大に繋がるチャレンジができる環境です。 【マーケティングチームのご紹介】 「PLAN-Bを誰もが知る会社へ」―マーケティング部の目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/plan-b/post_articles/475584 【採用背景】 事業拡大に基づく増員。 さらなる事業拡大を目指すため、マーケティング部の採用を強化しております。 【応募資格/必須条件】 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行できるプロジェクト推進力 かつ、下記のいずれかのご経験 ・事業会社でのコーポレート広報の実務経験(3年以上) ・事業会社での製品広報の実務経験(3年以上) 【応募資格/歓迎条件】 定型・定例的な広報活動のご経験ではなく、データ等のファクトから現状を分析し、抽出された課題に対し解決策となる施策を考案、実行してきたご経験のある方 ・デジタルマーケティング、SaaS関連の知識や経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験 ・勉強することが好きで、日頃からインプットをしている方 ・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方 ・SNS運用の知見がある方 ・ブランディングなど上流の戦略設計に興味がある方 ・クリエイティブや企画がお好きな方 【求める人物像】 ・PLAN-Bの理念への共感がある方 ・プロとして質の高いアウトプットにこだわれる方 ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・経営視点、業界視点で物事を捉えて、世の中に価値がある情報は何かが適切に把握できる方 ・お客様と社内のメンバー両方に対してホスピタリティを持って接することができる方 【選考フロー】 選考途中にて、リファレンスチェックを実施いたします。 【最後に】 求める人材は、顧客の視点に立ち、徹底的に考え抜いて価値を提供したいと思えることが出来る人です。 受け身ではなく自主的に動ける方と一緒に働きたいと思っております。
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