◆概要 国内最大規模の歯科医療法人とタッグを組んで「IT×医療」で日本一の歯科サービスを作りませんか？新規事業だからこそ戦略・企画・検証を体験して一生モノのキャリアの財産を手にしましょう！ ◆どんな会社か 【Mission】デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 現社長の西條（元サイバーエージェント専務取締役COO）が代表に就任して以降、新規事業の立ち上げに力を入れています。ここ数年で社員もリクルートやサイバーエージェント、メルカリを始めとするメガベンチャー出身者の割合が増え、新卒も学生起業経験者や新規事業を志向する人材が多くを占めるようになりました。 インターネット黎明期から長年培ってきた技術力や資金力を武器に、新たな経営陣と若手社員を中心に新規事業に注力しています。 そのエキサイトで飛躍的に成長している事業が、【IT × 歯科矯正】で年間5兆円市場に変革をもたらす「エミニナル矯正」。 今回、「エミニナル矯正」では長期インターン生を、2名限定、戦略企画職＆ビジネス開発職で募集します。

◆どんなサービスか 私たちは『テクノロジーの力で、歯科医療を変えていく。』をモットーに、【テクノロジー×歯科矯正】という５兆円市場に挑んでいます！ 目指すべきは、どこでも誰でもいつでも気軽にアクセスできる歯科矯正です。「決して笑顔を諦めない歯科矯正」を展開しています。歯科矯正の「負」は誰かが解決しなければならない。私たちは、日本最大の歯科医院と連携して、ビジネスの力とテクノロジーの力で、歯科矯正が今まで抱えてきた負を解決します。 サービスを初めて２年が経った今では、多くの仲間たちがエミニナル矯正事業にジョインしています。国内独立系上場コンサルティングファーム、メガベンチャー、外資系スタートアップ、最大手広告代理店、高校生起業家などの”新進気鋭で圧倒的異色なメンバーたち”が、日々、歯科矯正にイノベーションを起こすべく奮闘しています。 我々が目指すのは事業の「革新的な成長」であり、あなたに求められるのは「自らが経営陣として牽引する」という意識のもと生まれる【圧倒的当事者意識】です。自らこの機会に飛び込む学生を募集します。

　エキサイトホールディングスは、新たにMission / Valueを定めました。 これらの指針をもって、約200名のメンバーで心躍る未来を創造していきます。 ▼Mission デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ▼Value 1. 好奇心を起点にする。 　好奇心の芽を大切に探究し続けることで、今を、そして、未来を変えていこう。 2. 当事者意識でやりぬく。 　大きな視野で自分ごと化してやり抜くことで、生まれる機会を成果と成長につなげよう。 3. 世の中に寄り添う。 　世の中で、そして、自分や身の回りで、何が起こり、どのような流れがあるのか。 　世の中に寄り添うことで、小さな変化も大きな流れも感じとろう。 4. 素直さとリスペクトで学ぶ。 　物事をありのままに見て感じる心を大切に、身近なこと、遠くのこと、歴史から学ぶ。 　身近な人、遠くの人をリスペクトし、そして、巨人の肩に乗ろう。 5. 得意なことで繋がり合うチームワークで。 　肩書き、部門、社内外。あらゆるボーダーを超えて、一人ひとりが得意なことでつながり 　合うチームワークで大きな仕事を形にしていこう。 　私たちは心躍るような未来を自らで創り上げていくために、まだまだ仲間が必要です。ぜひ一緒に新しい未来を創りあげるため、楽しいやりがいのある仕事をしましょう！

どんなサービスか 私たちは『テクノロジーの力で、歯科医療を変えていく。』をモットーに、【テクノロジー×歯科矯正】という５兆円市場に挑んでいます！ 目指すべきは、どこでも誰でもいつでも気軽にアクセスできる歯科矯正です。「決して笑顔を諦めない歯科矯正」を展開しています。歯科矯正の「負」は誰かが解決しなければならない。私たちは、日本最大級の歯科医院と連携して、ビジネスの力とテクノロジーの力で、歯科矯正が今まで抱えてきた負を解決します。 サービスを初めて２年が経った今では、多くの仲間たちがエミニナル矯正事業にジョインしています。国内独立系上場コンサルティングファーム、メガベンチャー、外資系スタートアップ、最大手広告代理店、高校生起業家などの”新進気鋭で圧倒的異色なメンバーたち”が、日々、歯科矯正にイノベーションを起こすべく奮闘しています。 我々が目指すのは事業の「革新的な成長」であり、あなたに求められるのは「自らが経営陣として牽引する」という意識のもと生まれる【圧倒的当事者意識】です。自らこの機会に飛び込む学生を募集します。 ◆私たちがインターン生の皆様にご提供できること。 事業企画・経営戦略立案の経験はもちろん、新規事業の立上げや事業責任者になるためのスキルを身につけていくという稀有な経験・環境を用意しています。 「常に新しいチャレンジができる」「個として成長できる」この2つがやりがいです。ただ決まった業務を行うのではなく、むしろ過去の常識に囚われず、新たな施策を考え続けることが求められます。 提案に年齢や立場は不問。 「提案にロジックと数字の根拠があり、インパクトが見込める」ならば提案を受け入れてくれる風土があります。 誰にでも開かれています。 勿論、最初から成果を生み出す企画を提案することは難しく、 ・ユーザーに憑依し顧客価値を追求すること ・Factとロジックに基づき定量的裏付けを持って企画すること ・総じて圧倒的に没頭すること が求められます。 自分次第でいくらでも成長角度を高めることできるので、将来的なキャリアの可能性を大きく広げる絶好の機会を是非活かしてください！