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就活生に届け!自身も学べるAbuild就活のマーケティングインターン!

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Internship

on 2024-01-18

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就活生に届け!自身も学べるAbuild就活のマーケティングインターン!

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takamasa sunaga

好きなこと:ビリヤード(22年11月現在)、バドミントン、原神、カラオケ

学校を中退してまでNINJAPANに入社した理由。

takamasa sunaga's story

Shota Arai

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

外銀出身社長の素顔は、経済合理的か、哲学的か、それともUltra soulか?

Shota Arai's story

Keisuke Arai

本気で時価総額1兆円企業を作りたいと思っています。 日本を再び海外でも通用する強い国へ。 早稲田大学国際教養学部卒業 英語ほぼネイティブ、 アメリカ約2年。 高校時代はアメリカの全米トップチームでプレー。 独立リーグで野球をプレー。 海外から見た時に日本はもっとできるはずなのに、なぜか弱い国だとみなされているのがとても強烈な原体験だった。 正直アメリカの高校からスタンフォードやハーバードに行った友人より、東大、京大に行ったやつの方が勉強できてスペックも高かった。 能力は高校までだったら、そんな変わらないはずなのに。 それではなぜ、日本がまだまだダメなのだろうか。 僕はここに明確な答えを持っている。 「英語力」と「大学からの努力」 である。 日本はなぜか受験が終わったら、あたかも全て終わりのようだ。一番努力しなければいけないところで、日本人は努力をやめてしまう。それでは勝てない。しかも今までの努力が受験という決まったレールの偏ったところばかりやっているから。 それじゃ勝てない。日本はいい国だし、絶対にもっといい国になれる。個々人の能力を上げてイノベーションを作れれば、まだ海外と戦える。 本気でそう思っている。

失敗と挫折の連続から這い上がり続ける壮絶な人生。社長に今までとこれからを聞いてみた。

Keisuke Arai's story

NINJAPAN株式会社's members

好きなこと:ビリヤード(22年11月現在)、バドミントン、原神、カラオケ

What we do

【就活生にとって「就活」とは、情報不足の中、僅か数カ月程度で今後の人生が決定する極めて重大なイベントです。しかしながら、日常的な学生生活では将来のキャリアについて考える機会は少なく就活生本人達がその重要性に気付いていないのが現状です。 ES添削や面接練習など「内定獲得」に向けたテクニックを無料で教えてくれる業者は多々あります。ただ、それだけでは就活生個人の潜在能力を生かしたキャリア構築を支援することは出来ません。 当社が運営する「Abuild就活」は、就活生の未来をつくる「戦略就活プログラム」です。「Abuild就活」では、就活生個人のキャリア構築から逆算を行います、 単に内定を得る事をゴールにせず、入社後すぐに活躍できるマインドやスキルを持ち合わせた「即戦力内定」を目指し、面接やES一つ一つを戦略的に組み立てています。 「Abuild就活」を通じて、多くの就活生に選択肢と可能性、そして未来を与え、我々にしか出来ない事を実現していきましょう!

What we do

【就活生にとって「就活」とは、情報不足の中、僅か数カ月程度で今後の人生が決定する極めて重大なイベントです。しかしながら、日常的な学生生活では将来のキャリアについて考える機会は少なく就活生本人達がその重要性に気付いていないのが現状です。 ES添削や面接練習など「内定獲得」に向けたテクニックを無料で教えてくれる業者は多々あります。ただ、それだけでは就活生個人の潜在能力を生かしたキャリア構築を支援することは出来ません。 当社が運営する「Abuild就活」は、就活生の未来をつくる「戦略就活プログラム」です。「Abuild就活」では、就活生個人のキャリア構築から逆算を行います、 単に内定を得る事をゴールにせず、入社後すぐに活躍できるマインドやスキルを持ち合わせた「即戦力内定」を目指し、面接やES一つ一つを戦略的に組み立てています。 「Abuild就活」を通じて、多くの就活生に選択肢と可能性、そして未来を与え、我々にしか出来ない事を実現していきましょう!

Why we do

【ビジョン】 次世代に、熱く在れる常識を創り続ける 【ミッション】 埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する 「使命感」 〜CEO新井景介の想い〜 この文章を書いている私は早稲田大学を卒業し、周りで後悔する人の多くを見てきました。 一流企業に行って活躍する人がいる傍ら、就活をうやむやにやってしまったせいで、 後悔している友人や、合わない企業に入ってしまったせいで鬱になってしまう友人を多く見てきました。 そういう人を減らしたい。 しかも私は採用の経験があります。人材系の仕事を学生時代から行っていました。 そのため、どのような人がどういう企業に向いているのか、他にもどういう人材が企業に求められるのかも正しく把握しています。 また兄である新井翔太は就活の最高峰である外資系投資銀行の花形部門IBDの出身です。つまり、就職活動を本気で行い、東大、京大、早慶のトップがひしめいている中で内定を勝ち取っています。 世の中で後悔する人を減らし、社会で活躍する人を育てたい。それが我々の使命です。

How we do

我々の大切にしていることは3つあります。 Do or Do(とにかくやってみる) Trust(圧倒的成長のために事業に常に真剣に取り組み、仲間からの信頼を得ること) Go further(誰も見たことない大きな成果を掴む)

As a new team member

【募集する人】 学生インターン生を募集中!! ★就活を実際に終了し内定を得ているかた★ ★これから就活を本気で取り組もうと思っている方★ 【やってもらうこと】 ・学生に刺さるクリエイティブの作成 (文言、とか、諸々含めて) ・メルマガの案出しと実際の作成 。公式LINEの運用など ・マーケ会議の出席と議事録など 「求めること」 →やる気があること! →行動できること! →明るくて元気があること! →やりきること! 京大卒で外資系投資銀行出身のCEOや学生時代から人材系で起業してきた副社長、 セールスに関しては常人の2倍以上のKPIを達成するエースと一緒に学べます! 僕たちは圧倒的な成果を目指しているので、僕たちと一緒にいれば確実に成長できます。 目標設定をして、数字に落とし込み、KPIを追っていくこともやっていきます。 普通の学生が知れない、業界の裏話などもお話しできます。 【メリット】 ・日本トップクラスの人材と一緒に動ける ・圧倒的に成長できる ・就活が圧倒的に有利になる ・人のキャリアを支援するから、感謝される ・うまくやれば、とても稼げる ・就活塾Abuild就活の中に入る事で、自分自身もより高度な就活、企業研究ができる! ・スタートアップなので、コミットすればするほど、能力が高ければ高いほど、やる気があればあるほど、最強のガクチカが作れる、真面目にやってて素直で成果を出すのであれば、裁量を渡すのだけは保証します! まずは一度話しましょう!
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