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国内最大規模の経営者マッチングサービス!HR・組織開発アシスタント募集!

社長直下インターン
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on 2024-07-12

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国内最大規模の経営者マッチングサービス!HR・組織開発アシスタント募集!

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Tetsuya Hirano

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http://onlystory.co.jp)を運営している。 ベストベンチャー100受賞、NHK特集、多数ビジネスコンテストでの受賞等があります。

どうぶつの森より、ドラクエ派の人へ

Tetsuya Hirano's story

Kazuya Tsutazawa

Akari Kanazawa

Kenta Smith Kawasumi

1991年10月2日、アメリカのボストンで生まれる。1歳で日本に帰国(?)後、高校までは野球漬けの日々を送り、大学入学後は旅人に。日本二周、世界一周の旅を通して、「人と人とのつながりがあれば不可能は可能になる」と知る。旅を終え、御縁に助けてもらったからこそ、次は御縁を生み出す側で誰かの役に立ちたいという想いから、今までに出会った人たち同士をつなぐ架け橋を目指してイベンターとして活動開始。延べ1,000人以上の御縁を生み出す。   その後、「後悔のないように、自分らしく素直に生きる」ため、就職という道を選ばず大学を卒業。卒業後に、オンリーストーリーのインターン生として修行期間中、渋谷から富士山頂まで歩く冒険中にふと思い立ち、登頂後に日本一高い場所でプロポーズを実行。結婚が決まり、そろそろ真面目に働こうと思い、人生の岐路に立つ。   ①大人しく就職して安定した生活を送る ②起業してゼロから生きる ③オンリーストーリーを一緒に創り上げる の3択から③を選び、正式メンバー第一号として同社取締役COOに就任。   今は、オンリーストーリーがもつ決裁者のつながりを通して、お客様の課題解決に必ず貢献できると誰よりも信じ、日々サービス・プロダクトの品質や認知を高めるために最前線で経営者と出会い続けている。

株式会社オンリーストーリー's members

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http:/...

What we do

私たちは、日本経済を活性化させていく「優秀な経営者」を支援する集団です。 数多くの経営者と関わり、ビジネスセンスを磨き続け マーケティング、営業、カスタマーサクセスと幅広い分野に精通し、企業活動に関わる全ての人たちに対し価値を提供してまいりました。 そんな弊社は、”経営者向けマッチングプラットフォーム”の運営を行い、お客さまの経営課題の解決に従事しています。 マッチングの舞台を提供したからといってあぐらをかくのではなく、 お客さま企業のアポ獲得から、新規顧客の開拓、パートナー創出、事業開発・検証、そして経営課題の解決、と最後まで共に伴走し続けるのが私たちの仕事です。 このように、私たちはカスタマーファーストを第一に掲げ、【つながりを通して経営課題を解決する】ことに貢献します。 ▼オンリーストーリー株式会社の実績▼ ・経営者アポ獲得に有効なサービス No.1受賞 ・ベストベンチャー100 3年連続受賞 ・働きがいのある会社ランキング 4年連続受賞 ・GOOD DESIGN アワード受賞(ビジネスモデル) ・登録決裁者数7500人突破(9割が執行役員以上) ・累計資金調達額26億円突破 ・NHK クローズアップ現代 出演 https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html ■オンリーストーリー公式HP https://onlystory.co.jp/
決裁者マッチング支援Saas「チラCEO」                   (ONLYSTORY有料版)
フラットな組織文化
定期的な1on1の実施

What we do

決裁者マッチング支援Saas「チラCEO」                   (ONLYSTORY有料版)

私たちは、日本経済を活性化させていく「優秀な経営者」を支援する集団です。 数多くの経営者と関わり、ビジネスセンスを磨き続け マーケティング、営業、カスタマーサクセスと幅広い分野に精通し、企業活動に関わる全ての人たちに対し価値を提供してまいりました。 そんな弊社は、”経営者向けマッチングプラットフォーム”の運営を行い、お客さまの経営課題の解決に従事しています。 マッチングの舞台を提供したからといってあぐらをかくのではなく、 お客さま企業のアポ獲得から、新規顧客の開拓、パートナー創出、事業開発・検証、そして経営課題の解決、と最後まで共に伴走し続けるのが私たちの仕事です。 このように、私たちはカスタマーファーストを第一に掲げ、【つながりを通して経営課題を解決する】ことに貢献します。 ▼オンリーストーリー株式会社の実績▼ ・経営者アポ獲得に有効なサービス No.1受賞 ・ベストベンチャー100 3年連続受賞 ・働きがいのある会社ランキング 4年連続受賞 ・GOOD DESIGN アワード受賞(ビジネスモデル) ・登録決裁者数7500人突破(9割が執行役員以上) ・累計資金調達額26億円突破 ・NHK クローズアップ現代 出演 https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html ■オンリーストーリー公式HP https://onlystory.co.jp/

Why we do

今日では社会問題に連動した様々な経営課題が存在します。 例えば、少子高齢化による人手不足、AI進出による職業の淘汰、IT技術の進歩に対応しきれない企業の衰退…これらはなかなか解決されずに、今もなお広がり続けている問題となっています。 しかし、世の中にはソリューションとなる無限のサービスが存在しています。複雑化した社会に対応していこうとするスタートアップも増え続けています。 ただそれに対し、企業がリーチすることと、してもらうことが十分にできていないのが現状です。 そこで、私たちは両者をつなぎ、出会いを作ることで経営課題の解決を加速させていきます。 課題を抱える企業だけでは辿り着けなかった解決方法を導く、これが私たちの役目です。 一社一社がスピーディに前進を遂げていくことは、いずれ社会全体に良い影響として波及していくことを、私たちは確信しています。

How we do

フラットな組織文化

定期的な1on1の実施

「良い企業」とは具体的にどんなものか。 社内的な面で挙げると、「”強さ”と”良さ”」を兼ね備えた企業だと考えています。 強さは、成長に貪欲であったり、時に厳しさを持てたりすること。 良さは、仕事にやりがいを感じられたり、協力する思いやりを持てたりすること。 これらを反映した行動指針「クレド」を掲げ、全社内で共有しています。 メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、 このクレドの洗練と、環境づくりのアップデートを日々繰り返しています。 まずはメンバーを大切にしなければ、何も始まりません。 ■働く環境 ・リモートワークの導入 顧客の成果を優先できるのであれば、働く時間や場所は自由に設定することができます。 個々が最も実力を発揮できる環境を目指すという意味で、ワークライフバランスや 個人の働きやすさを尊重しています。 実際、子育てや学業と両立させながら、ハイブリットで働いている方も多いです。 ■社内制度 ・継続的なフィードバック ・1on1の実施 ・MBO(目標管理)の個人設定と報酬制度 期待しているからこそのフィードバックが徹底的に、継続的に行われます。 私たちは全員が経営のプロフェッショナルになることを目指しているのです。 そのためであれば教育に時間を割くことは惜しみません。 モチベーションの維持になるよう、MBOにあった成果が出れば、給与とは別で報酬も用意しています。 ■社風・文化 ・フラットな組織  ボトムアップからでしか見えないものが沢山あることを、私たちは知っています。どこから発信された意見だとしても、私たちは大切に扱います。 このように、メンバーを大切にすることから私たちの仕事は始まっています。 社会に対し、より質の良い還元が出来るよう、まだまだ組織の拡大と強化を続けてまいります。

As a new team member

インターン採用の拡大に伴いHR・組織開発アシスタントを募集します! #伸び盛りベンチャーの組織開発業務 #採用責任者ポジション #役員・事業責任者のサポートで成長できる #つよいい会社を作る第一線で成長できる □ポジション ・HR・組織開発チームのアシスタント ・インターン採用の責任者 □内容 ・当社組織戦略のサポート業務   ‐ 組織拡大や上場に向けた組織戦略の構築   ‐ 人事業務オペレーションサポート   ‐ 採用戦略&採用マーケティング業務   ‐ インターン採用における責任者(予算管理、意思決定まで) □サポート内容 ・各種教育研修 ・役員、事業責任者による1on1サポート □雇用形態 ・長期インターン(3ヶ月~ □働き方 ・週2日~ □歓迎スキル ・人や組織が好き 学生の長期インターン生としての応募も、 業務委託での依頼も可能ですので、 まずはお気軽にご連絡ください!
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    Company info

    Founded on 02/2014

    52 members

    • Funded more than $1,000,000/
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    〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル