東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル･エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース（開発・請負）、エージェンシー（紹介・派遣）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク･アンド･リバー社の理念として在り続けています。

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ：https://www.cri.co.jp/about_us/

弊社は、東証プライム市場に上場している、約368,000人のプロフェッショナルと48,000社のクライアントをネットワークする、日本最大級のプロフェッショナルエージェンシーです。 「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、クリエイターに様々な働き方をご提案しています。設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンポジション！ エントリーする職種に迷われた際はこちらからご応募ください！ <ポジション例> ・メディアプランナー ・Webデザイン ・SNS広告運用 ・マーケティング ・プロデューサー　 ・開発ディレクター ・制作ディレクター ・エンジニア <クライアント例> ・大手百貨店 ・大手電気通信事業 ・大手広告代理店 ・在阪テレビ局　他 ※リモート勤務可能ですので、面談時にご相談ください。 ※携わる案件によって業務内容が多少異なります。スキルやご意向に合わせた業務をお任せします。 ▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■48,000社のクライアントを持つ日本最大級のプロフェッショナルエージェンシー 弊社は18分野、約368,000人のプロフェッショナルと「48,000社のクライアント」をネットワークする、日本最大級のプロフェッショナルエージェンシーです。 電通 / 博報堂などを筆頭とするナショナルクライアントの案件を含め、日本トップクラスに豊富な種類の案件から、「やってみたい」が必ず見つかるはず。自己実現のステップとして、最高の環境をご提供いたします。 ■「クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシーNo.1」受賞。市場で「選ばれる」クリエイターになりませんか？ 弊社はただの人材会社ではなく、一人ひとりのクリエイターの価値観に寄り添ったキャリア支援をしています “クリエイターのために”を追求した結果、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、以下の3冠を達成いたしました。 ・クリエイターが選ぶ人材エージェンシー No.1 ・採用担当者が選ぶ、クリエイター採用で頼りたい会社 No.1 ・クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシー No.1 ■ワークライフバランス＆スキルアップを両立できる環境 そもそも弊社は、創業者の井川がクリエイター業界の【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】を変革するために立ち上げた会社です。やりがいもある分ハードワークになりやすいクリエイター職種ですが、全社員の平均残業時間は18.4時間と、全業界でも少ない数値です。 東証一部上場を機に、よりワークライフバランスが見直され、基本的な福利厚生はもちろん、産休･育休の取得率は女性は100%、男性は対象者の約3割が育休を取得し、安心してライフイベントを迎えていただけます。 ▍歓迎スキル/ 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・インターネット広告業界で業務経験のある方 ・広告業界Web広告運用の営業経験のある方 ・広告業界でWeb広告運用のプランニング経験のある方 ・Web運用経験のある方 ・Webサイト/アプリ/LP/ECサイトにおける制作経験のある方 ・Webサイト/アプリ/LP/ECサイトにおけるディレクション経験のある方 ・広告業界でインターネット広告のプランニング業務経験のある方 ・社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進めることに抵抗がない方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
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