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社員のやりたいが叶う社風!|素敵な場所で素敵な仲間と働きませんか?

おしゃれし放題!!服装自由!!
Mid-career

on 2023-12-31

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社員のやりたいが叶う社風!|素敵な場所で素敵な仲間と働きませんか?

Mid-career
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石井 健太

【経歴】 聖光学院→日産自動車→J:COM→For A-career 【詳細】 聖光学院:野球。甲子園ベスト8、ただメンバー外、笑 日産自動車:パワートレイン生産技術本部 J:COM:営業。NEGOにて全国1位、SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC:メンバーとしてQ1000万の売上。現在は最年少事業部長として売り上げ10億規模の事業統括

北本 天祐

【略歴】  高知県生まれ高知県育ち。2つ上の姉との2人兄弟。とても世話してくれる姉で小さい頃は姉っ子だった。中学受験のために、人生で一番勉強して高知の私立中高一貫校に特待生で入学した。6年間ラグビー部に所属し全国出場。卒業後は防衛大学校に入校した。厳しい環境下に悩み苦しみながらも徐々に適応していった。しかし、所属していたアメフト部で上半身付随になる大怪我をしてしまい、骨移植手術、のちに自衛隊になることが出来なくなった。色々な経験を経て、2.1年ほどで退校、8ヶ月ほど浪人したのちに地元の高知工科大学に入学した。

丹司 杏奈

1992年生まれ。地元大阪の大学を卒業後、店舗運営会社に入社。店長まで昇格しましたが、コロナ禍の影響を受けて半年後にブランドが撤退の背景から転職を決意。実力主義の環境があるベンチャー企業を志望し、株式会社For A-careerに入社。

Shotaro Hattori

服部翔太郎(はっとりしょうたろう)北海道帯広出身/野球15年/駒大苫小牧→順天堂大学 キャリア:船橋市消防局→フリーランス(ebay物販)→ネオキャリア→For A-career(えーかおキャリア責任者→SES事業立ち上げ→人事部)

【社員インタビュー】将来は父を超える事業家になるために

Shotaro Hattori's story

株式会社For A-career's members

【経歴】 聖光学院→日産自動車→J:COM→For A-career 【詳細】 聖光学院:野球。甲子園ベスト8、ただメンバー外、笑 日産自動車:パワートレイン生産技術本部 J:COM:営業。NEGOにて全国1位、SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC:メンバーとしてQ1000万の売上。現在は最年少事業部長として売り上げ10億規模の事業統括

What we do

「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス(多角化経営)を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部  ∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部  ∟物流/製造業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部  ∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します
代表の浅尾

What we do

「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業6期目で6つのサービス(多角化経営)を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部  ∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部  ∟物流/製造業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・ツクル事業部  ∟事業開発コンサルティング事業 ・boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

Why we do

代表の浅尾

始まりは、“若い人の挑戦を、応援する会社にしたい”という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、 次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。                   ーーーーー そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、 グループとして拡大を続けながら、 ミッション:「挑戦を当たり前にする」 ビジョン :「アジアを代表する会社を作る」 の実現を目指しています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

当社は現在、社員は約180名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、 可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、 個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、 徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」だと考えています。 そのため、”人=社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人”” を求めています。 会社としてもまだ6期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

今回の募集は、福祉業界における採用課題に向き合い、コンサルティング営業を行っていただくポジションです。 本ポジションは、昨年対比300%弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部のポジションとなり、 事業部自体は1年間で売上・社員数ともに500%以上の成長を遂げています。 中途からでも昇格チャンスあり!!    ↓↓↓ 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社  ↓ 2020年12月にFor A-careerに人材業界未経験として入社  ↓ 1年でグループマネージャーに昇格  ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 <実例> ★For A-careerを支える事業部長がどんなスピード感で昇格していったのかこちらからぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スーツじゃなくてOK!    ↓↓↓ <おしゃれし放題> 服装自由の規定になっています🔥🔥 夏は半袖で快適で🍃 冬はダウンや厚手の私服でぬくぬく勤務可能です!!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 🌟制度一覧🌟 ベンチャーならではの、ここがすごい!! 圧倒的に「代表」との距離が近い →「浅尾bar」という社内のバーカウンターで代表自らバーを開催しメンバーとの交流を深めております。 さらに社員との距離を近づけるために「社長」ではなく、「浅尾さん」と呼ぶように自ら呼びかけてくださるなどフランクな雰囲気で話すことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後まで読んでくださりありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより エントリーをお待ちしています!
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