どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも、 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます。 経済格差・技術格差・情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出し、「世の中を、フラットに。」します！ ▍自社サービス □Digital Sign マイナンバーカード連携のサブスク電子契約プラットフォーム □スリホ 法人向けサブスクレンタルプリンター □ミナオシ　 ビッグデータを活用した、法人向け経費の見直しサービス □カリクル 就活生向け、リクルートスーツの無料レンタルサービス □マイキャリ 自己分析特化型の新卒キャリア支援サービス こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

▍PHILOSOPHY 『人密着型企業』 社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。 だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。 また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは人材育成に全力を注ぎ、人の可能性（人にしかできないこと）を追求し続けていきます。 ▍MISSION 『世の中を、フラットに。』 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。 特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、シーマインドグループでも注力していく分野です。 ▍代表メッセージ 今、日本を取り巻く外部環境は大きく変わり、日本経済は急速な変革をせまられています。インターネットの普及で人々のライフスタイルやビジネスが変わり、また人工知能やロボット技術、IoTなどで社会インフラそのものが大きく進化しようとしています。 それに伴い、新しいビジネスやサービスの創出に大きな期待が寄せられているとも感じています。 そんな中、私たちシーマインドグループは、2011年の創業以来、一貫して“人密着型企業”であり続けるという理念のもと、人の力を最大限に発揮できる分野において事業活動を行ってきました。 これからも当社では「世の中をフラットに」というスローガンのもと、社会をよりよくするという志を持ち続けます。 そして、ベンチャー企業らしく社会の常識や慣習を疑い、新しい価値（サービス・市場・文化）を創造することで、お客様、取引先様、従業員とともにワクワクする未来をつくり、社会の発展に貢献していきます。

◇◆◇CREAT　NEW　CALTURE◇◆◇ 一人一人が心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます！ ◇◆◇C-mind’s Values◇◆◇ 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう！ どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます！

創業12年目を迎えるシーマインド。 昨年度の売上は22億円で、創業から今まで12年連続で増収増益を達成しています。 現在は、3年後の2025年に東証プライム上場企業と同じぐらいの企業価値を誇る企業となるべく若手から会社の中核を担っていけるような会社創りに注力しています。 そんなシーマインドでは現在、24・25卒採用を強化中！ 新卒から事業の中心に立ち活躍していきたい方にとって思う存分力を発揮いただける環境です！ ▍シーマインドの強み 就活にかかる金銭負担を少しでも減らし、より有意義な就活をしてもらいたいという想いから2018年にスタートしたリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」は、現在サービス登録者数が６万人を突破。就活期間中、完全に無料で利用できるサービスとして、全国の就活生にご利用いただいています。 この「カリクル」をはじめとした独自のサービスやコンテンツから学生の集客をしているため、競合他社と差別化を図ることができ、高いマッチング率を誇っています。 ▍募集要項 キャリアアドバイザーとして、弊社が提供する”自己分析に特化した新卒向けエージェントサービス”「マイキャリ」に登録いただいた就活生の就活支援を行っていただきます。 学生の自己分析を徹底的にサポートし、「価値観や指向性を重視したマッチング」をゴールに、学生と企業双方のミスマッチを軽減することで、入社後の活躍まで導く仕事です。 入社後は「約1ヶ月間の研修期間」を設け、座学や面談同席、ロープレを通して、業務におけるポイントを効率よく早期から成果を残せるようにサポートします。 ▍キャリアパス 事業拡大フェーズの今だからこそ、成果次第では早期でのマネジメント職就任も可能です！ 実際に入社2年目でリーダー職、3年目でマネージャー職就任などの事例もあります。 その他にも弊社には、リクルートスーツのレンタルサービス「カリクル」などの自社サービスも多数あり、キャリアチェンジの相談にもできる限りお応えします。自身の希望と適性に応じた「あなたのキャリア」をシーマインドで実現させてください！ ▍社風 完全実力主義のシーマインド。 学歴や経歴、年齢や在籍年数は関係なく、頑張りや成果がそのまま評価に直結します。 評価制度も「どんなスキルを身につけ、どんな成果を出せばキャリアアップできるのか」が明確に定められており、頑張り損にはさせません。 また、年に2回「CMIND GROUP AWARD」という成績優秀者・功労者の表彰、新規事業や昇格者の発表が行われるイベントを開催しており、スポットライトを浴びる機会も豊富です。 ・誰よりも早くビジネススキル・ヒューマンスキルを向上させていきたい方 ・就職活動中に感じた就活の悩みに寄り添う働き方がしたい方 ・切磋琢磨できる仲間に囲まれながら、充実した日々を過ごしたい方 今よりも前に一歩踏み出したい方は大歓迎です！ ぜひ1度シーマインドのカジュアル面談にお越しいただき、私たちを体感してください。 まずは、お互いのことについて知るところからはじめましょう！