新卒で株式会社オズビジョンに入社し、営業としてキャリアをスタート。 1年後に人事へ移動し、採用を中心に、インターンやセミナーの設計〜実施。海外採用の実施、オンボーディングなどを経験。 現在は、グループ全体の新卒・中途採用や、組織開発など人事の幅を広げている最中です。 また、2021年からはインフルエンサーリレーションを行うチームの立ち上げに挑戦中です！ ●成したいこと 人の本来持っている想い、志が発揮でき、働くことに楽しみやりがいを感じている状態を作りたい。 ●自分にとって大事な価値観 ・楽しむこと ・人の可能性を信じること（その人のやりたいを大事にする） ・新しい価値観や世界に触れる続ける ・自分に嘘をつかないこと ●強み ストレングスファインダー上位5つは 【達成欲→学習欲→コミュニケーション→アレンジ→個別化】 ●趣味 ・旅行 ・ドラマ&映画鑑賞 ・美味しいものを食べたり飲んだりする ・Youcubeでトレーニング ・スノーボード

■自己紹介■ 兵庫県生まれで幼い頃から転勤を繰り返し、名古屋→大阪→横浜→東京と様々なところに住みました。 現在は結婚して子どもと3人で都内に住んでいます。 ■学歴・職歴■ 武蔵大学を3年次に中退後、人材派遣会社の営業として就業。 家電量販店での通信回線の販売促進業務を行い、後に店舗担当としてスタッフの管理業務や家電量販店の常駐先への窓口として法人営業を経験。 ずっと目標にしていた起業のため、退社して人材派遣会社を2名で設立。 自社のスタッフの業務管理や新規受け入れ先の開拓などに奔走。 代表として経営業務も行い、スタッフ10名まで業務を拡大。 その後、友人に会社を任せる形で代表を退き、麻雀を使った教育事業を行う会社を出資を受けて設立。 経営者層を中心に、ルールやマナーを教える麻雀スクールと、老人ホームの入居者の方向けに、レクレーションとして麻雀を楽しんでもらう事業を展開。 その後はリクルート住まいカンパニーの経営企画室で事業運営を中心に就業。 新規事業として立ち上がったばかりの低額リフォームサービスの事業拡大に従事。 10名ほどで運営している小さい事業なので、事業拡大の為のPDCAを日々回しており、インサイドセールスやマーケティングから接客まで幅広く業務を実施。 その後は裁量のある会社で新規事業立ち上げ×営業の現場で働きたいと思い、株式会社オズビジョンに転職して現在に至る。 2人目の事業部メンバーとしてアサインして、広告主の新規開拓を中心に営業活動に従事。 そこから新しくメンバーが加入してきたので、チームをまとめるマネジメント業務も兼務中。 プレイングマネージャーとして事業部全体の売り上げ向上に向けて日々邁進中。 ■自身の経験と強み■ ●会社設立時や新規事業の運営など、現在あるリソースの中での業務拡大のアイディア出しや提案が得意です。 ● 接客や営業など、対人スキルを活かした業務については自信があります。 　非対面、対面での接客。個人、法人営業全てに携わった経験があります。 ●0から一人で会社を立ち上げたり、立ち上がったばかりの新規事業の拡大など、 　大きな変化に適応して、事業を推し進めていくバイタリティを持っています。 ●厳しい環境でも必ず結果を出していくマインドセットが出来ているので、 　目標を見定め、ゴールの向かって事業やプロジェクトを推進していく力があります。

18歳で山梨から上京し、アルバイトをしながらビジネススクールに通い22歳で起業する。 複数の事業ピボットを経て、2006年（当時24歳）ポイントサイト「ドル箱」（現ハピタス）をリリースし、2020年現在、業界トップクラスの流通総額1,200億円、会員数は350万人を突破し、これらの会員基盤を活かした新しいECプラットフォーム作りのため、新規事業やM＆Aを推進中。 また、独自の組織文化が注目され、世界的ベストセラーとなったビジネス書「ティール組織」にて日本企業で唯一取り上げられたほか、経済誌Forbesでも紹介される。 さらに、ポイント業界や、地元山梨の地域創生に貢献するため、日本インターネットポイント協議会理事兼委員長、社団法人山梨イノベーションベース理事等も務めている。